仕事内容
◇伊藤忠グループの安定基盤あり
◇研修では理解できるまで丁寧に教えます♪
◇女性社員が多数活躍中(女性比率約6割・女性管理職約3割)
◇子育てサポート企業「プラチナくるみん」「えるぼし」認定
資料作成やシステムへの入力など、できることからお任せします!
【具体的な仕事内容】
◇見積作成
◇受注業務
◇外注発注
◇請求処理
◇売上計上
◇顧客への連絡/質疑応答
◇その他付随する業務
★未経験の方でも始めやすいお仕事
メインの業務はやることが決まっている
ルーティンワークが中心だから、 未経験でも安心して始められます!
基本的な流れを覚えれば自信を持って取り組めるのが魅力です。
「初めての事務で不安…」という方も、
研修で基礎からしっかり学べるので安心してスタートできる環境が整っています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
<1日のスケジュール例>
09:00 - 09:30 | 出社・朝礼・出欠確認
09:30 - 11:00 | メール確認・タスク整理
11:00 - 12:00 | 見積書作成
12:00 - 13:00 | 昼食・休憩
13:00 - 17:00 | 見積書・請求書作成
17:00 - 17:30 | 日報作成・業務報告
17:30 | 退社
仕事の魅力
配属先でのお仕事がスタートした後も、細やかにサポートしますのでご安心を!現場の先輩やリーダーに気軽に声をかけられますし、上司との定期的な面談も行っています。面談では「何を学んでいきたいか」「どんなキャリアを目指したいか」などの相談に乗りながら、1人ひとりに応じた社内研修・外部研修カリキュラムをご紹介します!安心して経験を積んでいってください♪
POINT02 伊藤忠グループならではの安定基盤で、女性も安心◎★有休取得率83.5%(取得平均14.3日)【実質年間休日136日】
★残業月15h程度
★子育てサポート企業「くるみん」「プラチナくるみん」「えるぼし」取得
★産育休復帰率100%(男性の育休実績もあります)
★時短勤務制度(在籍1年以上の方が対象)
★フレックスホリデー(有給休暇のほかに2日間の特別休暇を付与)
★5日以上の連休も取得OK
アピールポイント
入社後の基礎研修のほか、社内外の研修受講も奨励しています!
<研修カリキュラム例>
★新卒~3年目 (AGT・CM)
お客様との電話やメールのやり取り方法、仕事の目標達成の基本
★中堅社員 (SSV)
わかりやすい資料の作り方、お客様満足度を高めるコツ
★リーダー職 (SV/主任)
問題解決の進め方、トラブルを未然に防ぐ方法
★管理職候補 (LSV/主任)
計画→実行→評価→改善のサイクルの回し方、マネジメントについて
近年の働き方改革により女性スタッフが増えており、3割以上が女性管理職です。頑張り次第で昇給・昇格を目指せます!
<キャリアサポートについて>
★MBO(目標管理)面談
「どんなスキルを身につけたいか?」「どんなキャリアを目指したいか」など、個人の目標に応じたサポートを行っています。
★スキルUP支援
上記の面談で必要なスキルが明確になったら、社内研修・外部研修により最短距離でスキルを習得可能!