仕事内容
◎人事経験者歓迎！未経験もOK ◎年間休日123日＆土日祝完全休み！◎名古屋駅から徒歩5分◎一貫して採用業務全体に携われる◎25年のノウハウあり！経験者の方も成長していける環境です
当社の名古屋支社にて、あなたには医療機関で働く
スタッフの採用業務をお任せします。
【仕事内容】
医療事務を中心とした現場スタッフの採用業務を一貫してお任せします。
分業制ではないため、求人原稿作成から入社後のフォローまで、
採用プロセスの全てに関わることができ、様々な経験を積むことが可能です。
＜具体的には…＞
◆応募者との面接
◆雇用契約書の作成～入社手続き
◆入社オリエンテーション
◆採用システムの管理
◆求人広告の作成、代理店との打合せ
◆データ分析
など
将来的には…
◆契約先医療機関の採用ニーズをヒアリングし、
採用予定人数や対象者に合わせた活動を計画・実行
などの業務もお任せ！
人事として仕事の幅を広げていただくことも可能です。
【ここがポイント！】
◇25年のノウハウを活かした新体制！
創立25周年を迎えた企業のさらなる飛躍を担うメンバーとして、
あなたのスキルを存分に発揮できます。
◇難しいシステムは使用していないので、基本的なPC操作ができれば大丈夫！
人事経験者の方はもちろん、未経験の方も安心してスタートできます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
人事・採用業務のご経験がある方は、そのスキルを十分に活かせる環境です。派遣会社での採用コーディネーター経験や代理店での業務経験をお持ちの方も大歓迎！
未経験の方でも2～3ヶ月間のOJT研修で安心してスタート。求人原稿作成から入社後フォローまで一貫して担当できるため、「できることが増えていく」実感を日々感じながら、人事のプロとして早期に成長していけます。
＜一人ひとりと深く関われる環境＞
「求人原稿作成から入社手続きまで一貫して担当できるので、採用した方の成長を見届けられるのが魅力です。医療機関から感謝の声をいただけた時は本当にやりがいを感じます！」
＜個性を大切にする職場＞
「個性豊かなスタッフが多く、お互いを尊重し合える環境です。それぞれの特性に合わせたサポート方法を共有し、助け合いながら業務を進めています。」
＜成長できる環境＞
「未経験でも幅広い業務を任せてもらえるので、できることがどんどん増えていく実感があります。業務改善の提案も歓迎してくれる風土があります。」
アピールポイント
★入社後2～3ヶ月間は、面接に同席して会社説明や進め方を学ぶところからスタート！
★徐々に一人で面接ができるよう、現在の担当者が横に付いてサポートします。
気になる
