仕事内容
＜約10年以上にわたり黒字経営を継続＞◆産育休の取得実績あり◆時短勤務も可◆残業月0～10時間と少なめ◆女性社員5割◆JR本庄駅から徒歩2分◆オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK
当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。
＜＊具体的な業務内容＊＞
■給与計算および明細発行
■保険手続き
■顧客の従業員様対応
■ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応
■年末調整等の年次業務 など
☆まずはできる範囲からお任せするので、ご安心ください♪
＊＊先輩社員が慣れるまでしっかりサポート＊＊
社労士の資格を持っている女性社員が、
業務の流れや専門知識など、隣でイチからお教えします◎
約2カ月をかけて、ひと通りの業務をお任せしていく予定です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＜＊ある先輩の一日のスケジュール＊＞
▼8：30
出社 メールチェックや一日のスケジュール確認など
▼10：30
10分休憩
▼10：40
労務書類の処理や給与関係の処理、従業員様からのお問い合わせ対応など
▼12：00
休憩
▼13：00
労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど
▼15：00
労務書類の処理や給与関係の処理
▼16：30
10分休憩
▼16：40
一日の業務まとめ、翌日のスケジュール確認など
▼17：50
退社。お疲れ様でした♪
仕事の魅力
残業は多くても月0～10時間で、18時に退社することがほとんどです！
有給は基本的に好きなときに取得が可能。
また産休・育休の取得実績もあり、
グループ内では時短で勤務している社員も多数います。
年齢を重ねても安心して働ける環境で、
長くバックオフィスとして活躍し続けられます♪
今回お任せする労務のポジションは、
700名弱のグループ全体の従業員が安心して働けるように
バックオフィスから間接的にサポートできるのが魅力の一つです！
700名規模と聞くと大変そうに感じるかもしれませんが、
関係会社を含めた担当者との連携があるため、
周りと協力し合いながら業務を進めていけるので、ご安心ください◎
気になる
