仕事内容
#顧客は中小企業の社長がメイン #これまでの営業経験が活かせる #専門知識は代表がレクチャー #実績の幅広さが提案のしやすさに直結 #営業スタイルは自由 #転勤ナシ #リモートOK #賞与orインセンティブ選択できる◎
労務コンサルティング営業として、
主に新規開拓、顧客訪問、そしてお客様からのご相談対応をお任せします。
当事務所はこれまで営業職がなかったため、
あなたの行動力と意欲を大いに発揮できる環境です。
顧客は会社の社長や経営者といった決済権者となるため、
スムーズなコミュニケーションと迅速な意思決定が可能です。
アウトソーシングの流れが加速する現代において、
社会保険労務士の専門知識は社会的に強く求められており、
事業拡大に伴い今回の募集に至りました。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆ 5つの特別な魅力
【1】社長の懐に直接飛び込む
意思決定者と直接対話。稟議も根回しも不要。
あなたの提案が即座に形になる醍醐味があります。
【2】未経験から"専門家"へ成長
「社会保険労務士の知識がない…」なんて心配は無用です。
代表がマンツーマンで、あなたを一人前に育てます。
【3】"人"の問題を解決する喜び
企業の要である「人」に関わる課題解決するのがこの仕事の魅力。
経営の根幹に貢献する、介在価値の高い仕事です。
【4】50代も第二の挑戦ができる
年齢よりも意欲を重視しています。
20代から60代まで活躍する職場で、
あなたの経験が光ります。
【5】仕事とプライベートの両立
・年間休日122日
・土日祝休み
・育児休業取得実績あり
など、この先も安心して長く働ける環境が整っています。
この仕事の最大の魅力は、
会社の「顔」である社長と直接向き合い、
労務トラブルの解決から経営の重要事項まで深く関与できる点です。
社長からの直接の感謝は、
この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。
また、労務の専門家として企業の業績向上にも影響を与える、
介在価値の高い仕事です。
アピールポイント
◆代表熊倉のマンツーマンフォロー
代表自身の豊富な経験を直接伝授し、あなたの成長をサポートします。当所が最も期待するのは「とにかく人に会ってほしい」という行動力。多くの接点を持つことが、営業として社会的なニーズに応え、自身の可能性を広げる第一歩となります！
気になる
