仕事内容
#半年を目途に独り立ちを先輩がサポート #マンツーマンのOJT研修 #社労士資格を含む資格取得支援あり #業務時間中も学習時間確保OK #外部セミナー受講OK＆費用負担も◎ #女性社員も多数活躍 #先輩の大半が未経験入社
企業の人事労務を支える多彩な業務をお任せします。
入社半年を目安に、補助業務からスタートし、
段階的にお客様対応まで担当いただきます。
【具体的には】
‐給与計算・社会保険手続き
‐就業規則・労働契約書の作成
‐労務管理に関する相談対応
‐助成金申請サポート
‐お客様との業務調整・資料作成
など
◆よくある質問
Q.未経験でも大丈夫ですか？
A.はい！入社後は基礎から丁寧にお教えします。
現在活躍しているスタッフも多くが未経験からのスタートです。
Q.残業はどのくらいありますか？
A.月平均30時間程度です。繁忙期もありますが、
各自で業務調整をしながら有給休暇も取得しやすい環境です。
Q.社会保険労務士の資格取得は必須ですか？
A.必須ではありません！ただし、資格取得を目指す方は
積極的にサポートするので、働く中で興味が湧いたら
サポート制度もぜひご活用ください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
アウトソーシングの流れが加速する現代において、
社会保険労務士の専門知識は社会的に強く求められており、
事業拡大に伴い今回の募集に至りました。
当所では「今手が空いているからやるよ」と声を掛け合う、温かい助け合いの文化が根付いています。一人で抱え込まず、チームで課題を解決する環境だからこそ、未経験からでも安心してスキルアップできます。
また、その文化のおかげもあり有給休暇が取得しやすく、子どもの学校行事などでも個人で業務調整が可能です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中で、特に女性は30代〜60代の方が多数。長く安心して働ける環境が整っています。
気になる
