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ノンズ株式会社 インフラエンジニア*100%納得の案件選択制度*フルリモートOK*還元率73%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ノンズ株式会社

  • インフラエンジニア*100%納得の案件選択制度*フルリモートOK*還元率73%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの「こうありたい」を叶える
案件も、働き方も、選ぶのはあなたです!

「もっと自分らしく働きたい」
「スキルも年収も上げたい」
「家族や趣味も大切にしたい」
――あなたのそんな想いを、全力で応援します!

本社メンバーの半数以上がエンジニア出身!
現場を知る立場だからこそ、想いや悩みにしっかり寄り添い、
あなたの「こうありたい」を一緒に実現できます。

【想いに応える、ノンズの数字】
☆自由に案件が選べる
☆残業は平均6.9h
☆リモート案件9割以上
☆子育てとの両立も◎
☆転職者の98%が大幅年収アップ

ノンズはあなたの希望を第一に考えることをお約束します。
まずはお気軽にご応募ください♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【理想は人それぞれ!まずはあなたの希望を伺います!】
★自由に案件選択可能
★案件は月間15,000件以上
★入社した社員の98%が大幅年収UP
★いつでもキャリア担当や営業に相談OK
★フルリモート案件も多数


\希望に応じて自由に案件を選択/
営業チームは大手SES企業出身者やエンジニア出身者で構成。
豊富なネットワークで、月間15,000件以上の豊富な案件から、
希望の条件に合った案件を平均30〜40件ピックアップして提示!
数百人の支援実績があるキャリア担当や営業が最適なアドバイスを提供します!


<案件例>
★エンタメ企業向けインフラ設計(AWS)
★クラウド移行案件(Azure)
★自動車メーカーのLinuxインフラ構築
★システム再構築における情シス支援
★PM・PMO、社内SE、テクニカルサポート
なども多数
要件定義からテストまで、工程も多彩!


\平均年収172万円UPの実績/
業界高水準の還元率73%。
商流の浅い案件も多く、入社後の年収アップ実績は平均+172万円。

取引先(一部)
富士ソフト / 日本総研 / SHIFT / IDOM(ガリバー)など

また、自社システムでご自身の案件単価や月額・賞与の「見える化」を実現!
いつでもシステム上で確認できます!
※実際の年収アップ事例は「給与」項目に!


\あなたのキャリアにとことん寄り添います!/
入社後、まずはキャリア相談担当・営業との面談を実施!
事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、
細かく希望をヒアリングしています!

会社都合の参画は一切なし!
安心して望むキャリアを歩んでください!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 あなたのスキルをさらに伸ばす!納得単価で輝けるプロジェクトへ

当社の強みの1つが個別のキャリア設計。
3年で案件単価60万円→121万円→150万円と飛躍させた実績を持つ代表と、
PM経験者のナレッジを活かして、
希望に応じたキャリアパスを設計!

キャリアパスを設計後、定期面談を通じて状況を擦り合わせ、着実なキャリア形成と年収アップを実現します!
※個別キャリアパス設計:https://nons.jp/recruit/career-development/

POINT02 子育てエンジニア活躍中!

エンジニアの働きやすさを大切にしている当社。

*案件は自分で選べる
*残業は月平均6.9時間、有給の完全消化も可
*1人ひとりを手厚くサポートする営業体制
*副業OK

など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。
実際に社員50名のうち、代表を含めた7名が子育て中と高い割合に!
送り迎えやフルリモートなどきめ細やかに調整しますので、
ぜひご相談ください!

アピールポイント

教育制度について

★キャリア相談担当者が在籍
エンジニア→PMO→PMを経験した担当者にいつでも相談可能!
キャリア相談はもちろん、「現場での立ち回り方」や「PMOってどんな仕事なの?」といった質問まで臨機応変に力になります!

★QA制度・勉強会
Slackやバーチャルオフィスを使⽤して、気軽に経験豊富な技術者に相談できる環境もご用意!業界の今後の動きや求められるスキルなどを学べます。

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

勤務地

≪働く場所は、全国どこでもOKです!≫
■希望の働き方に合わせて最適な案件で参画
■リモート・出社どちらでも自由に選べる
■上京に伴う引っ越し補助あり!

【東京オフィス】
東京都千代⽥区麹町2-5-1 半蔵⾨PREX South 2F

★本社への出勤なし(社内業務はWebで全て完結します)
★転勤はありません

<先輩の居住地例>
北海道、秋田、東京、大阪、広島、福岡、鹿児島など。
★豊富な案件数で全国をカバーしています!

◆実際の参画例
◎ネットワークエンジニアのAさん
・Azureへの挑戦×フルリモートを実現!
子育て事情でフルリモートでの就業を希望。
フルリモート+以前より興味があったAzureへの挑戦も実現しました!

◎インフラエンジニアのBさん
・地元へのUターン×スキルアップを実現!
ご家庭の事情で地元へのUターンと上流へのスキルアップを希望。
フルリモートで設計工程に挑戦できる案件で、希望を実現しました!

◎社内SEのCさん
・実務の幅を増やせる案件参画を実現!
前職では社内業務の自動化を中心に経験しており、
対応業務の幅を広げられる案件を希望して入社。
M365の運用やセキュリティ面にも携わる案件で経験値を増やしています!

【詳細・交通】
<東京オフィス>
東京メトロ半蔵⾨線「半蔵⾨駅」出⼝2から徒歩1分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」出⼝1から徒歩4分
東京メトロ半蔵⾨線・南北線・有楽町線「永⽥町駅」出⼝9bから徒歩8分
【勤務地一覧】
・東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵⾨PREX South2F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★微経験者も歓迎

■インフラエンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの⽅
■学歴不問
※⾔語や⼯程、年数等は不問
※社内SE、テクニカルサポート、ヘルプデスク経験者も大歓迎
※ポテンシャル次第で未経験の方も大歓迎

【あると望ましい経験・能力】
\こういった方にピッタリ!/
◎⾃分に対する評価や待遇に疑問を感じ、もっと待遇アップを実現したい⽅
◎リモートなど⾃由度の⾼い働き⽅をしたい⽅
◎地⽅にいながら様々な案件にチャレンジしたい⽅
◎エンジニアとしての市場価値を⾼めたい方
◎ワークライフバランスを⼤切にしたい⽅
◎いずれはフリーランスになりたい⽅
【過去に採用した転職者例】
★スキルアップがしたい
★Uターン希望
★子育てや介護と両立したい
★リモートで働きたい
★相談しながらキャリアを作りたい

上記は実際にノンズが実現してきた内容です!
微経験入社の方の活躍実績も多々あるので、まずはお気軽にご応募ください!

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより多少の変動あり

【フルリモートを実現した事例を紹介!】
介護で地方に帰ることになった方の声に応えるため、
地方企業の案件開拓も強化し実現!
さまざまな状況に対応できる環境づくりを進めています。

【育休・産休取得予定の方も】
当社では、産休・育休制度もご用意しておりますので、
子育てと両立しながら長期的にキャリアを描くことができます!
代表の野々下をはじめ子育て中の方も多く在籍しており、
より働きやすい環境を目指しています!

【残業について】
⽉7時間未満と少なめ♪
趣味を楽しんだりプライベートの時間も
⼤切にしながら働けます!


【安定した働き方でプライベートの自由を叶えたAさん】
前職が高稼働であり、もっと自分の時間も大切にしたいと思い当社に転職。
営業と連携しながら進め、案件稼働している複数案件でオファーを獲得!
その中でも、残業ほぼ0な案件での参画を実現しました!
業務後は、趣味の読書や映画鑑賞でプライベートを楽しんでいます!

休日休暇

<年間休⽇130⽇以上!>
■完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇 ※現場カレンダーにより変動します。
■有給休暇
初年度は「⼊社時に3⽇+半年後に7⽇」で合計10⽇
就業3年で休暇3⽇付与(以降3年経過ごとに3⽇付与)
■バースデー休暇(1⽇)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■⽣理休暇
★有給休暇を取得しやすい環境です!

待遇・福利厚生・その他

■昇給あり
■賞与年1回(12月)
■社会保険完備
■テレワーク・在宅OK(案件により異なります)
■社内サークル活動費補助
■技術書購⼊補助
■資格取得⽀援制度(受験費⽤、参考書代)
■資格報奨⾦⽀給(基本情報技術者、応⽤情報技術者、CCNAなど)
┗資格手当一覧:https://nons.jp/recruit/employee-benefits/
■引越し補助10万円(社内規定あり)
■友⼈紹介制度(リファラル制度)
■副業OK(⼀部規定あり)
■独⽴⽀援制度
■エナジードリンク⽀給(社員の声より導⼊しました!)
■服装⾃由
■本社オフィス内禁煙(プロジェクト先により異なります)
★今後、資格取得⽀援や福利厚⽣などをより充実させていきます!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通じて感じたのは、全エンジニアにも真摯に向き合う姿勢。案件選択制や単価連動型評価などの制度面が整っている点に加えて【平均172万円の年収UP】と給与面での安心感も手堅いんです。そのうえ、エンジニア出身の代表や営業が、技術者の悩みを理解し、フルリモートや子育てとの両立など個々の希望に応じた働き方を実現可能。まさに“案件を選べるエンジニアになる”ためのサポートが充実した環境です。

会社概要

「エンジニア」を社会で最も憧れられる職業へ。

当社では、エンジニア一人ひとりが自分らしいキャリアを描き、最大限に成長できる環境を追求してきました。代表自身が、待遇や案件選択の壁に直面した経験から、給料・案件・成長すべてに妥協しない制度を整備。エンジニアの挑戦と誇りを支え、社会に新たな価値を生み出す存在を目指しています。

「エンジニア」を社会で最も憧れられる職業へ。

会社名

ノンズ株式会社

事業内容

SES事業(システムエンジニアリングサービス)
Webシステム開発

設立

2019年5月

資本金

10,000,000円

従業員数

50名

【平均年齢】
平均年齢/32歳

代表者

代表取締役 野々下 俊

企業HP

エンジニア出身の代表と営業担当があなたの希望を第一に考えます!
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リモート利用率9割!フルリモートも可能です◎
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明確な評価制度で安定収入をGET!
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2営業日お時間を頂いております

【選考フロー】
STEP1:Web応募書類による書類選考

STEP2:面接1回★オンライン実施
※代表の野々下が担当させていただきます!

STEP3:内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆平日遅い時間や土日も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!