仕事内容
◎人物・人柄重視の採用です！100％中途入社！
◎賞与年約3～4ヶ月分！充実の給与支給
◎実働7h×フレックス制でスケジュールは自由
◎産育休実績あり！将来的にも長く活躍できます
当社管理建物（公立の小中学校、保育園、公共施設、オフィスビル、病院等）の管理運営業務のお仕事です。
お客様との打ち合わせや、現場スタッフの管理などをお任せします。
≪具体的には…≫
1 管理案件に対する顧客との窓口対応や渉外業務
2 現場従業員の労務管理
3 プレゼン提案などの企画立案や作成
4 各契約管理や毎月の請求管理などの事務業務
★最初は先輩エリアマネジャーに同行し、当社の業務内容や現場状況などを把握していただきます。その後、お客様とのコミュニケーションなどを通じて、関係性を築いていきます。先輩からのフォローは十分に行いますので、安心して取り組んでください！
★管理案件は多岐に渡りますが、適性を考慮して担当部署を決めていきます。
★管理するスタッフは、アルバイトやパート、社員の方々です。
業務を行う上での困りごとの相談に乗ってあげたり、業務の進め方に関しての指示を出したりします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
入社後まずは、3週間の研修から。社会人として身につけておくべきビジネスマナー研修や、会社のルール・部署ごとの仕事内容などを学ぶ研修を行います。現場見学も行うので、実際に働くイメージもつけながら、建物管理の知識をイチから学べます。
また、現場配属後も6ヶ月～10ヶ月程度は、担当の先輩とペアを組んで行動します。お客様のこと、現場スタッフのこと、管理の体制を一緒に学んでください。だいたい1年後の独り立ちを目指していただくので、焦らずじっくりと仕事に慣れていくことができます。
総合ビルメンテナンス企業として、建物の清掃・管理・セキュリティなどを提供する当社。エリアマネジャーは、管理・運営サポートの舵取り役として、複数の現場を担当します。清掃やメンテナンスなど、サポートの内容によってスタッフの稼働時間が異なるため、現場に応じてスケジュールを組み立てることが必要です。そのためフレックスタイム制を導入し、自由度高く取り組んでもらっています！
早めに上がって子供をお迎えに行ったり、遅めの会議の翌日は出社を少し遅らせたり。それぞれが裁量をもって、働き方をコントロールしています。17時を過ぎると、オフィスには誰もいない、なんていうことも珍しくはありません◎
アピールポイント
昨年から、インドネシアの実習生の受け入れ事業をスタート！
▶▶https://rinrei-service.co.jp/2024/
インドネシアへの海外出張もあり、グローバルに活躍することも可能！
英語力は必要ありませんので語学力に自信のない方もご安心ください◎
気になる
