プロダクトマネージャー

★プライム上場企業★フレックスタイム制度★年間休日121日★リモートワーク制度★エンジニア採用強化中★くるみん・えるぼし認定獲得

◆主な業務内容 (一例)
・複数のプロダクト、部門を横断するシステム開発案件における企画〜開発、
　リリースまでのプロジェクトマネジメント業務
・担当プロダクトの安定運用を実現するための仕組みづくり、保守案件管理、
　障害発生時の早期復旧に向けたリードならびに再発防止
・担当プロダクトの目標設定ならびに目標実現に向けた施策検討、実施、
　対応優先順位判断などのプロダクトマネジメント業務
・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメント

ECサイト大規模リニューアルプロジェクトに参画し、複数あるプロダクトの一つの責任者をご担当いただきます！具体的にはリリースに向けた開発をリードしながら、プロダクトの価値を最大化するためにビジョンの明確化、メンバーへの浸透をお任せ。リリース後はさらなる進化を目指し、お客様のニーズやステークホルダーとの調整を主体的に進めプロダクトへ的確に反映させます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1a出口徒歩5分

◆必須知識、技能、経験
以下の全てをご経験されている方
・インターネットサービスに関するプロジェクトマネジメント経験
・あらゆる定量的データの収集、分析、活用

◆求める人材像
お客様志向の考え方を共有できる方
常に課題を発見しようとする姿勢と改善意欲のある方
世の中に新しい価値を生み出そうという意欲の強い方
コミュニケーション/ファシリテーション/プレゼン能力に優れ、場を仕切れる方

※学歴不問

【あると望ましい経験・能力】

◆あると良いスキル、経験
ECの市場・事業・ユーザーに関する知識
UIトレンドの理解・技術的実現可能性の理解
経営マネジメント層への企画プレゼンテーション経験
組織管理職経験（マネージャー、部長経験）

9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00）
※フレックスタイム制度あり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
コアタイム設定：なし
最低勤務時間：1日3時間
標準労働時間：7.5時間

◆年間休日121日
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
　※入社直後2日 最高付与日数20日
　※本採用後（入社3ヶ月後）最大18日付与/翌年から毎年20日付与
◆慶弔休暇
◆産育休暇
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー（勤続5年～）

◆昇給年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給（社内規定あり）
◆フレックス制度
◆社内副業制度
◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
◆学びの支援制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆退職金制度
◆所得補償保険（ＧＬＴＤ）
◆出産・育児支援制度
◆ライフサポート休職制度
◆アスクルカフェ（社内コンビニ）
◆バータイム（2回/月　18時以降）
◆タベレル（冷蔵食品の社食サービス）
◆社長のおごり自販機（週1回）
◆ウェルネスルーム、マッサージチェア完備
◆ベネフィット・ステーション（全従業員利用可）
◆髪型・服装自由（社内規定に準ずる）
　※基本的に自由な服装・髪型で勤務可能です。
　　TPOに応じた節度あるスタイルをお願いしています。
◆屋内禁煙

アスクル株式会社

下記商品およびサービスにおける通信販売事業
◆文房具、事務用品、オフィス家具、什器備品
◆オフィスインテリア用品、コンピュータ周辺機器
◆ソフトウェア、書籍、食料品、日用雑貨品
◆清涼飲料水、衣料品、家庭用電化製品
◆衛生用品、医薬品、医療機器、介護用品
◆名刺および封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス
◆オフィスレイアウトサービス

1993年3月

897名（2023年5月期）

【平均年齢】

39歳

代表取締役社長 CEO　吉岡 晃

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『アスクル株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
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※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html