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東京ロイヤル株式会社

  • 掲載期間 2025/07/15〜2025/08/11

老人ホーム入居アドバイザー*100%反響*20~40代活躍*基本10時始業*月30万~

    • 新着
    • 正社員

*経験を活かしながら働き方をアップデート!*
日勤のみ×完全週休2日×年収アップが叶います◎

「老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の違いは?」
「家族に合うのはどんな施設?」

そんな人生の大切な選択に向き合う
ご本人やご家族に寄り添いながら
希望にあった最適な施設を一緒に見つけていくのが
東京ロイヤルの入居アドバイザーです◎

*頑張った分だけ収入アップ*
お客様の成約ごとにインセンティブを支給。
現在の年間平均は約180万円です。

*働き方も見直せる*
◇完全週休2日制
◇夜勤なしの日勤のみ
◇月3日の希望休OK
◇駅直結・駅チカの商業施設内で働ける

ぜひ、介護業界での経験を活かして
老人ホーム選びに悩む方々の力になってみませんか?

東京ロイヤル株式会社
*平均年収500万円以上!月給30万円~/賞与年3回/成約手当あり
*20代~40代の女性が中心に活躍中です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆高島屋など百貨店内の相談カウンターにて勤務!
◆来店型・反響型の営業スタイル
◆個人ノルマの設定なし
◆女性社員5~6割&子育て中の社員も多数在籍
◆入居者、ご家族、施設など多方面から感謝される仕事


『ロイヤル介護相談室』にて、下記お仕事をお任せします。

【具体的なお仕事】
*ご相談内容のヒアリングと施設のご提案
*ケアマネジャーや病院などへの訪問  など
*サービス案内や施設見学同行

【ロイヤル介護相談室について】
百貨店内で展開する店舗型の老人ホーム紹介サービス。
過去の相談実績は、業界トップクラスの15万組で
お問い合わせの約10%がリピーターのお客様。
多くの施設との提携があるため
中立的な立場からご提案が可能です。

◆ゆとりのある提案ができる
1都3県に存在する約97%の介護付き有料老人ホームをはじめ、
多くの提携施設から、最適なホームを選定。
来店型・完全反響型の営業スタイルのため
ゆとりを持ってご提案できます。

◆介護・医療現場での経験が活かせる
入居者やご家族の役に立つ介護や医療知識をお伝えしたり
介護現場の実体験から説得力のある提案ができたり…
これまでの経験が役立つ瞬間がたくさんあります!

◆長くお付き合いができる
当社の強みは、入居決定で終わりではなく
アフターフォローを大切にしていること。

入居後のご様子を伺ったり、
相談事を聞いて施設との調整を行ったりと、
長期にわたって信頼関係を築けることが魅力です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

*とある日のアドバイザーの1日のスケジュール(一例です)

10:00 出社・メールなどの問い合わせ確認

12:00 昼食
商業施設内でランチを楽しめます!

13:00 お客様の案内同行
見学などをご希望されたお客様に同行し、
複数施設への送迎を行います。

16:00 ケアマネジャー先に訪問
お世話になっている施設先にご挨拶など、
介護施設との連携も大切にしています。

18:00 お客様対応・報告書の作成など
ご案内したお客様に、その後の確認連絡などを行います。

19:00 退社

仕事の魅力

POINT01 明確な評価制度で安定収入を叶えられます!

当社では、【月給】に加え、【業績の10%をインセンティブとして支給】する評価体制を整えています。個人ノルマは設けておらず、実績に応じた明確な評価制度を導入。1店舗あたり月約100件の問い合わせがあり、その全てを平等に割り振ることで、誰もが公平にチャンスを得られる環境です。頑張りがしっかりと評価される仕組みのもと、生活にゆとりを持って働けます。安定した収入と納得感のある評価制度が、長く働き続けられる理由です◎

POINT02 柔軟な働き方で、家族との時間も大切にできる!

社員が安心して働けるよう、働き方の改善に力を入れています。

◆百貨店の営業時間に合わせて基本10時~スタート
◆駅直結の店舗が多いから快適に通勤できる
◆振替対応がしやすいシフト制
◆月に1回、3日間の希望休制度あり
◆20代~40代を中心に幅広い年齢層が活躍
◆学校行事などのお休みにも柔軟に対応
◆社員の5~6割が女性

社員の約2割が子育て中だからこそライフイベントに合わせた働き方に理解があり、お子さまの急な体調不良時も社員同士でサポートしています。家族との時間を大切にしながら働ける環境です。

アピールポイント

女性管理職について

現場経験や成果をしっかり評価している当社。
係長や室長(店長相当)へのキャリアアップが可能です!そのほか、希望に応じて後輩育成やマネジメントにも挑戦できます。実際に女性室長も在籍中!店舗間の異動も少ないたため、安定した環境で長く働きたい方や、キャリアを築きたい方にぴったりです。

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

給与

月給30万円〜32万円+各種手当+交通費全額支給+業績賞与(インセンティブ手当)

※能力・経験・スキルをもとに決定いたします
※上記には営業手当(6万円~10万円)が含まれます
※固定残業代(6万円~7万円/40時間分)を含みます
 超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり
 期間中の給与・待遇の差異はありません

*業績賞与に加えて【年3回のインセンティブ手当あり】!
 1人あたりの平均支給額は“月15万円”相当!
 成約分の10%を支給しています。

【給与例】
◆26歳(入社4年目):年収450万円(月給31万円+業績賞与+インセンティブ手当)
◆28歳(入社6年目):年収550万円(月給38万円+業績賞与+インセンティブ手当)
◆39歳(入社10年目):年収750万円(月給42万円+業績賞与+インセンティブ手当)
【勤務地別給与】
・東京都多摩市落合1-44 丘の上プラザ 4F/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・東京都世田谷区玉川1-15-6 二子玉川ライズ プラザモール 202号/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ 1F/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館 4F/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店 9F/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-4017 川崎アゼリア/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・神奈川県相模原市南区相模大野3-3 ボーノ相模大野サウスモール 2F/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・神奈川県藤沢市南藤沢21-1 小田急湘南ゲート 5F/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・神奈川県横浜市都筑区中川中央1-7-4/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮店 10F/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・埼玉県川越市新富町2-6-1 まるひろ川越店 5F/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・埼玉県川口市栄町3-5-1 ららテラス川口 8F/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・千葉県柏市末広町1-1 柏高島屋新館 12F/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿 10F/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円
・東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店 池袋店 6F 2番地/正社員/月給 300,000円 ~ 320,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

*高島屋やマルイなど駅直結の百貨店が多数
*埼玉エリア積極採用中!

【東京エリア】
◆新宿本店
◆池袋東武店
◆多摩丘の上プラザ店
◆世田谷二子玉川ライズ店
◆錦糸町マルイ店
◆日本橋高島屋S.C.店

【神奈川エリア】
◆そごう横浜店
◆川崎アゼリア店
◆ボーノ相模大野店
◆藤沢小田急湘南ゲート店
◆港北ニュータウンセンター北店

【埼玉エリア】
◆そごう大宮店
◆まるひろ川越店
◆ららテラス川口店 ★2025年5月31日オープン!

【千葉エリア】
◆柏高島屋ステーションモール店

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆新宿本店
新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿 10F
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩3分
JR山手線「新宿駅」より徒歩4分

◆池袋東武店
豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店 池袋店 6F 2番地
JR・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」西口直結

◆多摩丘の上プラザ店
多摩市落合1-44 丘の上プラザ 4F
小田急線・京王線「多摩センター駅」南口から徒歩2分
多摩センター駅徒歩3分

◆世田谷二子玉川ライズ店
世田谷区玉川1-15-6 二子玉川ライズ プラザモール 202号
東急田園都市線・大井町線 「二子玉川駅」直結

◆錦糸町マルイ店
墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ 1F
JR「錦糸町駅」南口より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」1番出口より徒歩1分

◆日本橋高島屋S.C.店
中央区日本橋 2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館 4F
JR「東京駅」八重洲北口から徒歩5分
東京メトロ 銀座線・東西線「日本橋駅」直結
都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」から徒歩4分

◆そごう横浜店
横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店 9F
JR線・京浜急行線「横浜駅」より徒歩3分

◆川崎アゼリア店
川崎市川崎区駅前本町26-2-4017 川崎アゼリア
JR線「川崎駅」「京急川崎駅」直結徒歩2分

◆ボーノ相模大野店
相模原市南区相模大野3-3 ボーノ相模大野サウスモール 2F
小田急「相模大野」駅北口を出てサンデッキ直結徒歩3分

◆藤沢小田急湘南ゲート店
藤沢市南藤沢21-1 小田急湘南ゲート 5F
小田急江ノ島線・JR東海道線「藤沢駅」より徒歩1分
江ノ電「藤沢駅」直結

◆港北ニュータウンセンター北店
横浜市都筑区中川中央1-7-4
ブルーライン「センター北駅」より徒歩1分

◆そごう大宮店
さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮店 10F
JR線・東武野田線「大宮駅」西口より徒歩2分

◆まるひろ川越店
川越市新富町2-6-1 まるひろ川越店 5F
西武新宿線「本川越駅」より徒歩4分
JR埼京線・東武東上線「川越駅」より徒歩7分

◆ららテラス川口店
川口市栄町3-5-1 ららテラス川口 8F
JR京浜東北線「川口」駅東口からペデストリアンデッキ直結

◆柏高島屋ステーションモール店
柏市末広町1-1 柏高島屋新館 12F
JR常磐線・東武鉄道「柏駅」西口より徒歩1分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はございません。
【勤務地一覧】
・東京都多摩市落合1-44 丘の上プラザ 4F
・東京都世田谷区玉川1-15-6 二子玉川ライズ プラザモール 202号
・東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ 1F
・東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館 4F
・神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店 9F
・神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-4017 川崎アゼリア
・神奈川県相模原市南区相模大野3-3 ボーノ相模大野サウスモール 2F
・神奈川県藤沢市南藤沢21-1 小田急湘南ゲート 5F
・神奈川県横浜市都筑区中川中央1-7-4
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮店 10F
・埼玉県川越市新富町2-6-1 まるひろ川越店 5F
・埼玉県川口市栄町3-5-1 ららテラス川口 8F
・千葉県柏市末広町1-1 柏高島屋新館 12F
・東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿 10F
・東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店 池袋店 6F 2番地

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応募資格

職種未経験OK/ブランクOK/20代~40代が中心に活躍中!

◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆介護業界で何らかのご経験をお持ちの方
(例えば…施設相談員・施設長・介護施設の窓口経験など)

+°. こんな方が働いています .°+
*介護業界での経験を活かしたい
*プライベートの時間や家族との時間を大切にしたい
*頑張りや成果がしっかり評価される場所で働きたい
*体力的・精神的にゆとりを持って長く働きたい
*困っている人の悩みを聞いて役に立ちたい

【あると望ましい経験・能力】
介護福祉士/実務者研修/初任者研修/社会福祉士/社会福祉主事/精神保健福祉士 など
上記の資格をお持ちの方は実務に活かしていただけます。
【過去に採用した転職者例】
元ケアマネジャー、介護福祉士、社会福祉士、介護施設長、介護支援専門員など、さまざまな経歴の社員が活躍しています!

配属部署

【年齢構成】
社員の年齢層は20代~60代とさまざま。
40代が中心となって活動しています。
【男女比】
社員のうち、女性が5~6割と半数以上在籍しています。

勤務時間

◆シフト制
9:00~18:00 または 10:00~19:00
(実働8時間/休憩60分)

早番以外では10時出社が基本。
お子様の送迎などとも両立しやすいのが魅力です!
※勤務時間は店舗によって異なります

【残業について】
残業は月20時間ほど。
お客様のご相談に寄り添いながら、メリハリを持って働けるようスタッフ全員で心がけています。

育児と両立しやすい

子育て中の方でも働きやすい環境づくりを大切にしており、「お休みが必要になってもカバーするよ」といった社員同士の温かいフォローが魅力です。振り替えも柔軟に対応できるので、お子様の急な体調不良時も安心してお休みいただけます。実際に子育て中のママも活躍中です!

休日休暇

<年間休日110日>
◆完全週休2日制(土・日を含むシフト制)
└月に3日希望休を申請OK!土日のお休みも取得できます。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など

【産休育休活用例】
昨年度は育休後に7名が復帰。
これまで取得者のほぼ100%が復帰しています!

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆昇給あり
◆業績賞与(年3回)
◆インセンティブ手当(年3回)
◆交通費全額支給
◆職務手当
◆役職手当
◆宅地建物取引士手当(1.5万円/月)
◆結婚・出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆社用車あり
◆スマートフォン・iPad支給
◆社用携帯電話貸与
◆資格取得奨励金あり
◆外部研修あり
◆健康診断(年1回)
◆東京不動産業健康保険組合の各種制度利用可
◆ティップネス・コナミスポーツクラブ法人会員
◆保養施設利用可
◆再雇用制度
◆敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当薄井より

【完全週休2日制・基本10時出社・駅直結店舗多数・半休制度あり…】といった働き方を兼ね備えている東京ロイヤル。老人ホームの紹介業のパイオニアとして、百貨店内に店舗型相談カウンターを多数展開しているのだそう。さまざまな悩みを抱えるお客様のニーズに合わせて柔軟・丁寧な対応を行い、18年もの間実績を積み重ねています。地域からの信頼も厚い同社だからこそ、社会貢献できるやりがいを感じられると思えました♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆ヒアリングスキル
◆提案スキル
◆老人ホームや介護保険制度などの専門知識 など

社員の方にインタビューしました

働きやすい環境で福祉のやりがいを再発見できました!
介護職を退職後、販売業務を経てもう一度福祉の仕事に戻りたいと考えていたときに、当社の仕事に出会いました。チームワークを大切にする温かい職場で希望休が取りやすく、上司との定期面談で不安も相談できるので、安心して働けています。ノルマがないため一人ひとりに寄り添った提案ができる点も魅力。ご入居者やご家族の笑顔や「相談して良かった」という言葉が、日々のやりがいにつながっています!(坂口さん)
働きやすい環境で福祉のやりがいを再発見できました!
人の役に立てるやりがいと、自分の時間。両方が叶う
前職の介護現場での経験を活かしたいと考え、当社に転職。お客様やご家族とじっくり向き合い、感謝の言葉をいただいた時や、ご入居後に元気に過ごされている様子を聞けると、とても嬉しいです!プライベートも大切にできる働きやすさも魅力のひとつ。公休と合わせて希望休が取りやすいので、ライブの予定や友人と遊ぶ約束がしやすいのも助かります。開放的な雰囲気の中で自分らしく働けるから、前向きに働けています。(澁谷さん)
人の役に立てるやりがいと、自分の時間。両方が叶う

会社概要

夢を叶え、幸せをつなぐ。人が人生のなかで住むあらゆる「住まい」探しのお手伝いをしています。

東京ロイヤルは、1975年創業の不動産企業ロイヤルハウジンググループが、お客様の高齢化に伴い設立した高齢者住宅事業を展開する企業です。現在は有名百貨店内に14店舗を展開し、対面での相談サービスを提供。1都3県の有料老人ホームの約97%と提携し、15万組の相談実績があります。今後は高齢社会に伴う相談増加を見込み店舗拡大を図るとともに、入居後の空き家問題解決などにも取り組み、社会課題解決に貢献していきます。

夢を叶え、幸せをつなぐ。人が人生のなかで住むあらゆる「住まい」探しのお手伝いをしています。

会社名

東京ロイヤル株式会社

事業内容

\東京ロイヤルで働く魅力/
*社会貢献性の高いお仕事だからやりがい十分◎
*100%完全反響型だからゆとりを持ってご提案できる
*高島屋・そごう・マルイなど百貨店での勤務多数
*完全週休2日制・年間休日110日・夜勤なし
*産育休取得実績多数!主婦・ママ層も活躍中

【事業内容】
◆高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅など)の紹介
 東京都知事免許(3)第93579号

【3冠を達成!業界トップの高評価あり】
「ケアマネジャーが推奨する老人ホーム相談窓口No.1」*1
「シニア世代が選ぶおすすめしたい老人ホーム相談窓口No.1」*1
「店舗・相談窓口数No.1」*2
*1 2024年1月期_ブランドのイメージ調査(日本マーケティングリサーチ機構)
*2 2023年2月期_指定領域における市場調査(日本マーケティングリサーチ機構)

【加盟団体】
(公社)全日本不動産協会会員
(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟
(公社)不動産保証協会会員

設立

2011年(平成23)9月7日

資本金

1千万円

従業員数

28名(単体)/557人(グループ連結)

【平均年齢】
40代
【中途入社者の割合】
90%

代表者

代表取締役 木島 寛

これまでに15万組ものお客様のご相談に乗り、高齢者向け住宅のご紹介を行っています
これまでに15万組ものお客様のご相談に乗り、高齢者向け住宅のご紹介を行っています
1都3県の高島屋やそごう、マルイなど有名百貨店に店舗を構えており、勤務しやすい環境です。
1都3県の高島屋やそごう、マルイなど有名百貨店に店舗を構えており、勤務しやすい環境です。
産育休からの復職率はほぼ100%!子育てとも両立しやすいよう、希望休や休日の振替もしやすいのが魅力です
産育休からの復職率はほぼ100%!子育てとも両立しやすいよう、希望休や休日の振替もしやすいのが魅力です

応募・選考

選考プロセス

★土日祝の面接対応もOK!

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日以内のお時間を頂いております
※書類選考後、通過者の方にはWeb面接、もしくは対面面接を実施させていただきます

【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】面接(2回) ★Web面接もOK
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは平均3~4週間ほどを予定しております

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 東京ロイヤル株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
 
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

東京ロイヤル株式会社
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿 10F
担当者 / 採用担当
tel / 0120-25-1811
E-mail / royal-saiyo@royal-h.net

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    働く環境

    2025年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 55

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
    当社

    東京ロイヤル株式会社

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