仕事内容
6年連続で健康経営優良法人(5年連続でホワイト500)認定企業に★時間単位の有休取得OK!★産育休取得率100%★直近1年の定着率95%以上★リモートワーク制度あり★年33日の有給休暇を活用してメリハリある働き方が可能
【具体的な仕事内容】
◆総務系業務のグループ内集中化・効率化推進・実行・管理
◆印刷物・物流・倉庫に関する立案・実行・管理
◆社有自動車・什器・備品・消耗品の購入・管理
◆オフィスの移転やレイアウト変更の実行・管理 など
グループ全体の社員が快適な環境で働けるよう、
“縁の下の力持ち”として支えてください◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
さまざまなライフイベントを経ても
安心して働ける点は当社の大きな魅力のひとつです
各種休暇制度に加え、時差出勤や在宅勤務など
柔軟な働き方が可能な環境が整っています。
産前産後休暇や育児休業の取得率は100%で、
子育て中の社員も多数活躍しています。
健康経営への積極的な取り組みが評価され、
経済産業省と日本健康会議が主催する
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」
に6年連続で認定されました。
また、5年連続で「ホワイト500」にも選出されています。
【嬉しいポイント】
・連続5日の休暇/月1回以上の有休取得を推奨
・時間単位での休暇取得もOK
・リモートワーク可能(手当あり※フルリモートは不可) など
アピールポイント
入社後は、実務を通じて学ぶOJTが中心。
経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、
分からないことはその場で何でも質問できる雰囲気です。