仕事内容
巡回型健康診断のご提案◆GW・夏季・年末年始など9連休～10連休◆賞与年2回（昨年実績3.3ヵ月分）◆退職金制度◆転勤なし◆*産育休の取得実績あり◆飛び込み営業なし◆「健康経営優良法人2025」の認定あり
企業・団体などへの巡回型健康診断の提案をお任せします！
｡ﾟ+｡.お仕事の流れ. ｡+ﾟ｡
▼お客様への提案
90％以上が既存のお客様であり、スムーズにご提案できます。
▼お客様との打ち合わせ
健診予定月の約3ヵ月前に訪問・電話で打ち合わせ。
健診希望日程・人数・検査項目などを確認します。
※ご要望によっては、新たな検査項目を提案することも！
▼詳細確認
その後もWeb・電話・メールなどでお客様とやり取りし、
健診日程・時間・人数・検査項目・会場などを確定します。
▼健康診断の実施
健診は別部署が実施しますが、担当営業が立ち会うことも。
▼診断結果の報告
実施後1ヵ月以内に結果をご報告します。
※緊急的な所見があった場合は、至急報告します
（変更の範囲）上記業務を除く当法人業務全般
仕事の魅力
ご提案先は、すでにサービスを利用いただいている既存のお客様やご紹介が中心。そのため、飛び込み営業もナシ！ 安定したニーズがあり、押し売りにならないことも大きなポイントです！ 健康診断の実施は法律で義務づけられているため、お客様に毎年ご利用いただけるよう、しっかりと信頼関係を築くことが大切。社会貢献性も高く、「人の役に立ちたい」という気持ちが活かせるお仕事です♪
POINT02 幅広いキャリアが選択できます☆ヘルスケアコーディネーターとして経験を積んだ後は、幅広いキャリアをご用意。
希望や適性などに応じて、あなたらしい道を歩んでいけます！
たとえば……
■営業のスペシャリストとして活躍
■主任⇒管理職へとキャリアアップ
■健康診断を実施するポジションへの転身
■人事などの管理部門にチャレンジ など
アピールポイント
～業界知識がなくても安心してスタートできます～
▼入社後は…
オリエンテーション・座学研修を実施。
健康診断・検査項目などの専門用語・関連する法律などを学びます。
▼OJT研修
その後は、先輩によるOJT研修を実施。
サポート業務をしながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！
▼半年～1年をめどに独り立ち！
引き続き上司や先輩がサポートしますので、安心して取り組めます♪
