仕事内容
◎ノルマ・テレアポ・飛び込み・新規開拓なし◎賞与100万円以上支給実績あり◎女性管理職在籍中◎成約率最高80%◎CM放映中の「ほけんの窓口」で働く◎未経験入社がほとんど
◆【100%反響営業】安心の来店型スタイルで活躍しやすい環境◆
お客さまが「相談してみたい」と思って来店された方に、
あなたらしい温かみのある提案をお任せします♪
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CMでお馴染み「ほけんの窓口」は
複数の保険会社の商品を扱える「乗合保険代理店」です
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私たちには、こんな魅力があります!
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◎一つの商品を売り込むのではなく、多彩なラインナップから
お客さまにぴったりの保険をご提案できる
◎業界平均30%の成約率が私たちは【50%~80%】!
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〜ご案内の流れはシンプル3ステップ〜
1|お客さまのお悩みや不安に寄り添ってヒアリング
2|ご希望やライフスタイルに合う保険商品を複数ご紹介
3|お客さまが納得して商品をお選びいただく
約40社の保険商品を扱っていますが、「全部覚えなきゃ…」と
不安に思わなくて大丈夫!必要な知識は少しずつ学べますし、
先輩スタッフがいつでもサポートしてくれます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「訪問や電話で営業するイメージがあって...」そんな不安はご無用!
当社の強みは「お客さまが来てくれる」環境。
だから強引な売り込みは一切必要ありません。
お客さまの話をじっくり聴き、ニーズを引き出す"聴き上手"が活躍できる場所です。
「初めてでも大丈夫?」という声をよく聞きますが、
最初は先輩が同席して、少しずつステップアップ。
わからないことがあれば、いつでも頼れる先輩がサポートしてくれます!
「自分のペースで成長したい」「無理なく続けたい」
そんな理想の働き方が、ここでは実現できます♪
当社で活躍するスタッフの多くは、実は未経験からのスタート。
それでも高い成果を上げられる理由があります!
|1|「興味を持って来店される」お客さまだから、
成約率は最大80%と圧倒的に高い
|2|社歴・年齢・性別に関係ない公平な評価で、
お客さまの満足=あなたの収入アップに直結
|3|固定給の安心と結果に応じて昇給する喜びを
両立させた給与体系
実際、アパレル出身のAさんは2年目に月給30万円を達成!
「接客で培った『お客さまの気持ちを読み取る力』が、
そのまま活かせて驚きました」と語っています。
アピールポイント
***ステップアップ型の充実研修制度***
【初期研修】
「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪
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【本社研修】
実践的な内容を和やかな雰囲気で習得!分からないことはすぐ解決できます
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【配属店舗でのOJT】
優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。
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【フォロー研修】
継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です!
***女性管理職在籍中***
当社では性別や年齢、バックグラウンドに関わらず、
純粋な実力と成果で評価する風土が根付いています。
ワークライフバランスを重視する企業文化も、
性別を問わず全社員のキャリア継続を支援。
こうした公平な環境が、
結果として女性管理職比率の自然な向上にもつながっています!