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ハコベル株式会社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/07/18〜2026/03/30

カスタマーサクセス/リモート/フレックス

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、
私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか?

私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、
荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、
荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。

ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。
日本が世界に誇る品質がある物流業界は、
ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。

この状態が続けば、
当たり前に物が届く豊かな生活を
維持できなくなってしまいます。

当社はこの問題に対して、
物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、
20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える
新たな挑戦を行っています。

これまで培ってきたご経験を活かして
一緒にチャレンジしませんか?

ハコベル株式会社
全国の営業ネットワークと、仕組み・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■営業・開発等と連携・協力し新しい価値を生み出す、
 事業全体に影響を与えるポジションです。
■「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、
 その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。


24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や当社既存のプロダクト「配車管理」といった
物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出
・営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計
・契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走
・利用開始後の顧客課題やニーズの把握、フィードバックヒアリング
・プロダクトチームとの連携による機能改善提案

【営業スタイル】
・商談方法:対面2割/オンライン8割
・担当顧客の詳細(業界や規模感):大手メーカー、メーカー物流子会社、3PL事業者、倉庫会社等

【キャリアパス】
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます
・チームリーダー、マネージャー等カスタマーサクセス組織のリード
・IS/FS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動

【配属組織】
配属される物流DXシステム事業部カスタマーサクセスグループは、現在30代を中心に、メンバー8名が在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 【2つの事業】

【トラック輸送マッチングサービス事業】
荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しています。
お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、
さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。

【物流DXシステム事業】
物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。
「配車管理」「配車計画」「動態管理」「トラック簿」などさまざまなプロダクトを開発・展開しており、
市場開拓を進めながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。
価値探索や仮説検証を迅速に実施するフェーズの事業です。

POINT02 【ポジションの魅力】

・顧客に寄り添い、業界に変革をもたらす貴重なポジション
物流業界における新たな価値提供の最前線で活躍できます。業務の最適化を通じて、
お客様の成長に貢献し、業界全体に変革をもたらすやりがいある仕事です。

・顧客との対話をベースにプロダクトを進化
顧客の課題を解決するためのソリューションを実行し、その結果を直接プロダクト改善に
反映できます。顧客からのフィードバックを素早く取り入れ、形にしていく
ダイナミックな環境です。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月間の雇用形態差異はございません

給与

<想定年収:520万円〜860万円>
◆月給:40万円〜66万1,539円
┗基本給:23万5,265円〜42万4,400円
┗諸手当:54,000円
┗固定残業手当:月45時間分|11万0,735円〜18万3,139円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※試用期間3ヶ月間の給与・待遇差異はございません

勤務地

八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)

【八丁堀オフィス】
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

リモートワーク可
※出社頻度:週3程度を想定
※出張の頻度:月1-2回程度を想定

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
【八丁堀オフィス】
・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・JR京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東京メトロ東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分
【勤務地一覧】
・東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆IT商材のカスタマーサクセスのご経験を2年以上お持ちの方
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆B2B SaaS事業における営業またはカスタマーサクセス経験
◆SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル等の経験
◆物流企業、メーカー、小売業などでの
 SCM(サプライチェーンマネジメント)領域の経験
◆SalesOpsやCSOps等のオペレーション業務改善経験

【求める人物像】
◆当社ミッションへの共感がある方
◆事業を成長させる強いコミットメント、やり遂げる執着心がある方
◆お客様、社内メンバーからフィードバックを集められる素直な方
◆スタートアップ特有の厳しい環境で急成長したい方

勤務時間

★フレックスタイム制 標準労働時間8時間
‐コアタイム 11:00~16:00まで
※週初めに限り、コアタイムは10:00~16:00まで

休日休暇

・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休
・育休

待遇・福利厚生・その他

・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度

充実した福利厚生が整っています。

※敷地内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

ハコベル株式会社

事業内容

物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営

設立

2022年8月1日

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長CEO 狭間 健志

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ハコベル株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

問い合わせ

ハコベル株式会社
https://corp.hacobell.com/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、件名に「ハコベル株式会社への質問」と記載しお送りください
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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