訪問看護師【常勤】【夜勤なし】尼崎市内の訪問看護ステーション

訪問看護ステーションのいずれかの勤務となります。

尼崎医療生協が運営している訪問看護ステーションは、訪問看護に特化した診療所。 今回は専属の訪問看護師を迎え、新体制をつくっていきます。仲間とともに、介護度に関わらず、症状観察や療養生活に不安のある方を専門家の目で見守り、自立支援を行います。

★具体的な仕事内容★
在宅療養上の生活指導とカテーテル等の管理・交換
床ずれ予防のためのアドバイスと処置
排泄（排便・排尿）の介助・管理
在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケアなど
医師の指示による補助業務
清拭・洗髪等ご家族等への介護支援・相談

【家族の方をしっかりフォロー】
訪問看護は病院看護以上に、ご家族へのフォローが必要です。患者さんの状況や悩みに真摯に耳を傾け、アドバイスをしてください。

s071看護師s072准看護師

正社員

訪問看護ステーション「すずらん」
住所/尼崎市浜田町5-78-1

訪問看護ステーション「くいせ」
住所/尼崎市今福1-1-28-101

訪問看護ステーション「わかば」
住所/尼崎市武庫之荘8-32-21

訪問看護ステーション「はるかぜ」
住所/尼崎市下坂部1-4-17

訪問看護ステーション「菜の花」
住所/尼崎市南武庫之荘10-62-17
在宅総合センターふる里内

【転勤の可能性】

本人の希望があればグループ内でのキャリアチェンジが可能です。

●看護師免許をお持ちの方
※准看護師免許をお持ちの方でも大歓迎です
※経験者は優遇
※実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

【求める人物像】
●何より人が好きで、患者さんのために一生懸命になれる方

尼崎市内全域に展開される訪問看護ステーション。勤務地は、お住まいの地域や希望を最優先。通勤時間の短縮につながります。

シフト制（実働8時間）
※勤務地・配属先により異なります。

◆勤務時間例◆
＜訪問看護ステーション＞
8：55～17：00

4週6休制、有休休暇（初年度10日）、夏期休暇（5日）、年末年始（6日）、産前産後、生理休暇、※年間休日113日間

【産休育休活用例】

結婚や出産で一度職場を離れた方、ブランクがある方の不安を取り除く“カムバック・ナース・プログラム”を導入。事前に希望の現場で実習を受けることができるというもので、多くの仲間がこの制度を利用して復帰を果たしています。

昇給年1回、賞与年3回、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、社会保険完備、退職金制度有（4年以上勤務）、全日本民医連共済組合有、院内保育園完備、契約スポーツクラブ利用可能、食事補助、旅行・映画等への補助金制度有、ワンルームマンション完備

尼崎医療生活協同組合

一般病棟、８つのクリニック、５つの訪問看護ステーション、介護老人保険施設等を運営

1974年3月

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】内定

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