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城北宣広株式会社 マーケティング職/20代・30代活躍中/完全週休2日制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

城北宣広株式会社

  • マーケティング職/20代・30代活躍中/完全週休2日制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

課題解決型マーケティングでクライアントの事業に貢献
未経験入社の先輩活躍中/スキルが身につく環境です

当社は55年目を迎える広告・マーケティング会社です。創業以来、「エリア」と「生活者」を見つめ、大型商業施設や小売店などを中心としたクライアントと、そこに暮らす生活者とをつなぐ広告会社として「くらし」と「まち」の課題を解決してきました。生活者視点とエリアにこだわり実践してきたマーケティング提案が、多くのクライアントから信頼を得て、継続的なお取引をいただいています。

今回の募集は、データ分析やリサーチを通じて得られたエビデンスに基づき、クライアントの事業課題を解決へ導くマーケティング職です。社内でもこの分野に注力しており、さらに成功事例を積み上げていくため、マーケティング部門の体制強化を図ります。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

クライアントの課題解決に向けたマーケティング業務(データ分析、店舗リサーチ、提案資料作成等)

☆主体的に顧客の課題解決に挑める
☆20代後半でのスピード昇格例も!
☆高い社員定着率/長期的視野で働ける


クライアントは、スーパーマーケットやドラッグストア等の小売業界が中心。売上向上、集客アップ、商品拡販等の課題解決に向けて業務に取り組みます。

【仕事の流れ(例)】
▼クライアントから顧客データをお預かりし、売上や来店数、顧客分析を実施
▼来店されたお客様等へアンケート調査を実施
▼実店舗を訪問し、生活者視点で店内の売場の課題を分析
▼データ分析結果とユーザーの生の声、売場の課題を組み合わせて、提案資料を作成

上記の他、行動データ(Yahoo・Google等)やGPSデータも活用し「この曜日・時間帯に訪れるのはどんな顧客か」「どのエリアから、どんな経路で来店しているのか」といった情報を可視化。資料にまとめ課題解決に繋がる提案をエビデンスと共にクライアントへ提示し、販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行します。

◎入社時にマーケティングについての専門知識、経験は一切必要ありません
◎入社後はOJTを通じて丁寧に指導・育成いたします

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 【やりがい・面白さ】

当社のマーケティングは自ら企画・提案していく主体性も求められます。トレンドやデータに裏付けられた提案を通じてクライアントの成果に本気で向き合える仕事です。仕事を通じて新たな発見があるのも面白さの1つです。主婦層向け商品の売上が伸び悩んでいた案件では、社員の1人が主婦目線の切り口で商品PRを行った結果、売上が改善。「生活者はこの部分を見ていたんだ」と気づかされる経験が視野の広がりにも繋がります。

【仕事のポイント】
クライアントの事業を成功に導くには、率直な意見をお伝えすることも大切です。「生活者はこうした視点を求めています」と真摯に伝えることで「そんな見方もあるのか」とクライアントに新たな気づきを提供できる場面もあります。同時にこうした経験は「自分たちの視点や提案は間違っていなかった」という確かな自信も得られます。

POINT02 【働く環境】スタッフに聞いてみました

他業界から未経験で入社しました。日々の仕事を通じて様々な知識を吸収しているので大変だなと感じることも多いですが、先輩・上司が丁寧にサポートしてくれるので不安はありません。マーケティングは成果が数字で見える仕事です。この点が面白く、やりがいに直結する魅力だと思います!今度は自分が新人をサポートする立場だと思っているので、私と同じ未経験の方でも、マーケティングに興味がある方は、ぜひチャレンジしてみて下さい!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号(本社)

◎転勤なし

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
JR「大阪」駅より徒歩13分
阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分
阪急宝塚線・神戸線「中津」駅より徒歩7分
Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩11分
☆梅田スカイビル近く!
 再開発の進む注目の「ウメキタ」エリアです!
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号(本社)

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆社会人経験(経験年数不問) ◆PowerPoint・Excel・Wordの操作スキル

***

【必須条件】
◆PowerPoint・Excel・Wordの操作スキル
◆社会人経験をお持ちの方
※未経験歓迎
※学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
営業経験or小売での販売や店舗運営経験orメーカーでの販促等の経験
マーケティング職の経験

【求める人物像】
カスタマーサクセスに向き合う仕事に取組みたい方
生活者視点を常に意識できる方
まずはチャレンジする姿勢を大切にできる方
継続的に学び続けられる方

当社の社風は自発的に行動する社員が多く活気があります。色々な課題も前向きに解決できる環境ですので、仕事・キャリアに対して高い成長意欲をお持ちの方との出会いに期待をしています。

**

マーケティングについての知識・経験がない方からのご応募も大歓迎です。「カスタマーサクセスにとことん向き合う仕事をしたい!」そのような方は、ぜひご応募ください!

配属部署

マーケティング本部への配属となります。男性6名、女性4名と男女比はほぼ半々で、20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が活躍中です。

勤務時間

9:15~18:15(所定労働時間8時間 休憩60分)

休日休暇

※年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■バースデー休暇
■他、当社の指定する日

待遇・福利厚生・その他

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■資格取得支援制度
⇒クライアントへの貢献に繋がる資格であれば、取得にかかる費用などを会社がサポートします
(簿記、販売士、Googleアナリティクス個人認定資格など)
■退職金制度
■昼食補助
■社員研修旅行
■健康診断
■永年勤続表彰
■社員持ち株会
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■インフルエンザ予防接種
■優秀社員表彰

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通して魅力的に感じたのは、同社のチャレンジ精神溢れる社風。お客様のためになる提案や社員を想った制度改革など、チャレンジをする社員に対しては、会社が支援を惜しまないとこのこと。そんな風土があるからこそ、主体性を持って働ければ、成長はとてもスピーディ!中には30代で管理職に就いた先輩も!新しいキャリアで成長したい方にとってはピッタリの環境です!

この仕事で磨ける経験・能力

【キャリアステップについて】
当社は、中途入社でも昇進や昇格にハンデは一切ありません。実際に仕事ぶりが評価されて、20代後半で主任へと昇格した方も活躍しています。

会社概要

「くらしとまちの専門家」として、企業と生活者を繋ぐ事業を展開

城北宣広では、約50年に渡り培ってきた、エリアマーケティングのノウハウを活かし、「生活者・エリアマーケティング」「メディアプロモーション」「ストアプロモーション」の3つを軸で事業を展開。商業施設、小売店などのお客様とエンドユーザーである生活者のコミュニケーションを作り出す広告会社として、お客様の課題を多彩な提案チャネル・コンテンツで解決しています。

「くらしとまちの専門家」として、企業と生活者を繋ぐ事業を展開

会社名

城北宣広株式会社

事業内容

■マーケティングサポート/生活者動向調査・分析、オン・オフライン利用客調査・分析、来店域・競合店調査、売上予測システム、地図情報システム商圏分析、その他マーケティング企画

■SPプランニング/エリア広告(新聞折込、ポスティング、マス広告、交通・屋外広告等)、デジタルプロモーション企画・運用、インストアプロモーション企画・運営、各種印刷物・POP・ノベルティ企画・制作、イベント・PR等企画・運営

設立

1971年5月1日

資本金

1億円

売上高

107億円(2024年度)

従業員数

94名(グループ計109名)

代表者

代表取締役社長 大友 順

当社では各部門で女性スタッフが活躍しています!結婚、出産などのイベント後も長く活躍いただけます。
当社では各部門で女性スタッフが活躍しています!結婚、出産などのイベント後も長く活躍いただけます。
社内研修の風景です。社内研修や外部研修、eラーニングを実施し、社員の成長意欲をサポートしています。
社内研修の風景です。社内研修や外部研修、eラーニングを実施し、社員の成長意欲をサポートしています。
チームワークを大切にする当社。困ったことや悩みも気軽に相談できる環境です。
チームワークを大切にする当社。困ったことや悩みも気軽に相談できる環境です。

応募・選考

選考プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
◎ホームページにも様々な情報を掲載しています。ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください!


女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接 ※オンライン適性検査有
面接は2回を予定しております。
面接日はご相談に応じます。お気軽にお話ください。

▼【STEP3】内定・入社


※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。