仕事内容
★未経験から学べる充実研修★9割以上が未経験からスタート★女性の声から生まれた時差出勤制度も!★残業月10h程度★年休126日★有給取得率70-80%★自社内勤務が基本★服装自由★賞与年2回★土日祝休
SOLIDWORKSやCATIAを用いた検証や3Dデータ作成、
業務効率化サポート、3DCADの教育サポートなどをお任せします。
★未経験の方は、無理なく取り組める業務からお任せ!
★基本的には自社内勤務!
≪入社後の流れ≫
入社後1週目:社内研修
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社内研修と当社オリジナルの教材で
基礎知識を身に付けます!
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2週目~:実務×OJT研修
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周囲の先輩全員も親身になって教えてくれるので
分からないことがあれば何でも聞いてください!
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3週目~:プロジェクトへ参画
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適性やスキル、希望を考慮した上でアサイン!
自動車・航空機器など
"心躍る"プロジェクトが多数!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
未経験からでも「3D CAD」を実際に触りながら学べる環境をご用意しています。
業務では『3DEXPERIENCEプラットフォームを基盤とした、
次世代の3D CAD/PLMソリューション』に触れられる機会もあります。
この最先端技術を学びながら実務で検証することで
自然とスキルアップできます。
さらに、社内には『ゼロからはじめるSOLIDWORKS』という
テキスト本の出版に携わった実力派メンバーも在籍◎
経験豊富な先輩から直接指導を受けられるので
未経験の女性でも安心してスタートできます。
あなたも手に職をつけて、CAD業界で活躍してみませんか?
「プライベートや家庭が安定してこそ、仕事も頑張れる」
という考えのもと、女性が安心して働ける環境を整えています。
残業は月10h程度を目安に
忙しい時期でも月20h以内に収まるよう調整。
また、有給の取得率は70~80%と高く、1週間連続で取得した社員も◎
リフレッシュする時間もしっかり確保できます。
\制度作りにも参加できる!/
女性社員の声から生まれた「時差出勤制度」を導入中!
前後1時間の調整が可能で、通院や家庭の都合に合わせて柔軟に働けます。
男性が多い環境ですが、代表が女性ということもあり
女性特有の相談もしやすい雰囲気。
社員の声を大切にする社風で、トイレに鏡を設置するなど
実際の要望も実現しています。
アピールポイント
≪教材について≫
自社教材の販売や、企業向けの3DCAD講習も実施している当社。
トレンドに合わせてテキストは常にブラッシュアップ!
自社研修においても、1人ひとりのレベルに合わせて
教材を制作しているため、無理なくスムーズにスキルを習得できます。
女性社員も活躍中!(男女比概ね7:3)
早期に昇進し、現在ではマネージャーを務める女性社員も。
頑張りは決して見逃しません◎