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株式会社オズクリエイション

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/07/25〜2025/08/21

3DCADオペレーター*未経験OK*9割自社内*残業月10h程*年休126日*賞与年2回

    • 新着
    • 正社員

未経験スタートの女性も活躍中♪
手に職つけて輝く未来へ!

「未経験だと厳しい…?」
「ライフイベントと両立できるか不安…」
そんな心配は無用です!

■9割以上が未経験からスタート!
あなた専用の研修プログラムで
確実にスキルアップ!
大手メーカーのプロジェクトで
市場価値の高い技術が身につきます。

■女性の声から生まれた制度も!
時差出勤制度で通院や家庭との両立も◎
有給休暇も取りやすく、
ライフステージに合わせた
働き方ができる環境です!

\働きやすさもバッチリ/
*土日祝休み(年休125日以上)
*残業月10h程
*賞与年2回
*自社内勤務が基本
*服装自由

株式会社オズクリエイション
≪type経由で入社多数≫
未経験から名だたる大手メーカーの
モノづくりを支える仕事に挑戦しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験から学べる充実研修★9割以上が未経験からスタート★女性の声から生まれた時差出勤制度も!★残業月10h程度★年休126日★有給取得率70-80%★自社内勤務が基本★服装自由★賞与年2回★土日祝休


SOLIDWORKSやCATIAを用いた検証や3Dデータ作成、
業務効率化サポート、3DCADの教育サポートなどをお任せします。

★未経験の方は、無理なく取り組める業務からお任せ!
★基本的には自社内勤務!

≪入社後の流れ≫
入社後1週目:社内研修
――――――
社内研修と当社オリジナルの教材で
基礎知識を身に付けます!
▼ 
2週目~:実務×OJT研修
――――――
周囲の先輩全員も親身になって教えてくれるので
分からないことがあれば何でも聞いてください!
▼ 
3週目~:プロジェクトへ参画
――――――――
適性やスキル、希望を考慮した上でアサイン!
自動車・航空機器など
"心躍る"プロジェクトが多数!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 未経験から市場価値の高いCADスキルを身につけるチャンス♪

未経験からでも「3D CAD」を実際に触りながら学べる環境をご用意しています。
業務では『3DEXPERIENCEプラットフォームを基盤とした、
次世代の3D CAD/PLMソリューション』に触れられる機会もあります。

この最先端技術を学びながら実務で検証することで
自然とスキルアップできます。

さらに、社内には『ゼロからはじめるSOLIDWORKS』という
テキスト本の出版に携わった実力派メンバーも在籍◎
経験豊富な先輩から直接指導を受けられるので
未経験の女性でも安心してスタートできます。
あなたも手に職をつけて、CAD業界で活躍してみませんか?

POINT02 ライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境です◎

「プライベートや家庭が安定してこそ、仕事も頑張れる」
という考えのもと、女性が安心して働ける環境を整えています。
残業は月10h程度を目安に
忙しい時期でも月20h以内に収まるよう調整。
また、有給の取得率は70~80%と高く、1週間連続で取得した社員も◎
リフレッシュする時間もしっかり確保できます。

\制度作りにも参加できる!/
女性社員の声から生まれた「時差出勤制度」を導入中!
前後1時間の調整が可能で、通院や家庭の都合に合わせて柔軟に働けます。
男性が多い環境ですが、代表が女性ということもあり
女性特有の相談もしやすい雰囲気。
社員の声を大切にする社風で、トイレに鏡を設置するなど
実際の要望も実現しています。

アピールポイント

教育制度について

≪教材について≫
自社教材の販売や、企業向けの3DCAD講習も実施している当社。
トレンドに合わせてテキストは常にブラッシュアップ!
自社研修においても、1人ひとりのレベルに合わせて
教材を制作しているため、無理なくスムーズにスキルを習得できます。

女性管理職について

女性社員も活躍中!(男女比概ね7:3)
早期に昇進し、現在ではマネージャーを務める女性社員も。
頑張りは決して見逃しません◎

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

給与

【直近の転職者は全員が年収10%以上UP│賞与年2回】

■月給22万円~40万円+残業代全額支給+賞与年2回+決算賞与+インセンティブ(社内ポイント)
※経験・能力を考慮し、決定します
※月給にはライフプラン給(2万5000円)を含みます
※試用期間6ヶ月(期間中は本採用後の給与の95%/その他待遇に差異なし)

◎転任費用は会社が負担/不動産一時金及び交通費、引っ越し費用は全額支給
◎昇給査定は毎年7月
◎年間の業務実績で評価
◎1回で月収3~4万円上がる社員も!

◎社内ポイント=会社への貢献(リファラル/事業拡大に繋がる行動など)
に応じて付与されるポイントです。
貯めたポイントは、業務に関するものの購入やチームの食事会の費用などに
充てることができます!
 
★収入UP実績多数★
前職年収300万円⇒年収450万円(入社4年後)にアップ
前職年収280万円⇒年収350万円(入社2年後)にアップ
という実績もあります。

【給与例】
450万円/33歳・入社5年(3D CADエンジニア経験6年)
500万円/37歳・入社6年(3D CADエンジニア経験9年)
600万円/45歳・入社6年(機械設計経験15年)

勤務地

【自社内勤務が基本│移転したばかりの新設オフィス】

■本社/東京都北区志茂4-14-2 星野ビル
┗アクセス
 ・東京メトロ南北線「志茂駅」2番出口から徒歩5分
 ・JR「赤羽駅」より徒歩15分

★新オフィスは、現在さらに働きやすい環境になるようにブラッシュアップ中。
「こんな設備があったら嬉しいかも」という意見も大歓迎です。

(変更の範囲)当社関連勤務地

【勤務地一覧】
・東京都北区志茂4-14-2  星野ビル

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【完全未経験OK│20代~30代多数活躍│『CADに興味がある』という気持ちがあれば歓迎】

■高卒以上

☆何かしらのCAD業務の経験がある方は優遇します
☆平均年齢は33歳と若手を中心としたメンバーが活躍しています!
☆機械設計の経験がある方(CAD実務未経験OK)は優遇いたします

【あると望ましい経験・能力】
☆仲間との連携を大切にできる方
☆色々なことに興味を持って意欲的に臨める方

配属部署

昨年、未経験から入社した女性社員も活躍中です!
分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境。
社員は穏やかで温かい性格のメンバーばかりです!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先での勤務の場合、時間が異なる可能性があります
※ご家庭の事情、体調不良等の理由によりリモート(在宅)勤務相談可能です

【残業について】
【基本定時退社の風土】
プロジェクトにもよりますが、18時定時で帰宅する社員も多くいます。
残業は月平均10時間程で、忙しい時も月平均20時間ほどに
収まるように調整しています!

育児と両立しやすい

子育てと両立させながら活躍していた社員も。
時差出勤制度やリモート勤務(要相談)、時短勤務なども
交えながら無理なく働き続けることができます。

休日休暇

《年間休日125日》※2023年度は126日
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇(入社半年後に10日)★消化率80%
◆特別休暇(慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど)
◆産前・産後休暇
◆育児休業

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(7月)
※業務レベルによる等級査定により昇給
※1回で月収3~4万円アップ実績あり
◆賞与年2回(7月、12月)
◆決算賞与
◆交通費支給(月3万円まで)
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆入社時研修・技術研修
◆中堅社員によるOJT教育
◆社内勉強会
◆資格取得支援制度
◆時間外手当全額支給
◆時短勤務制度(要相談)
◆時差出勤制度
◆転任費用全額負担(規定あり)
◆永年勤務者表彰
◆確定拠出年金制度(401K)
◆社員旅行補助
┗昨年度は北海道!任意ですが社員の9割が参加しています◎
◆各種レクリエーション補助
┗部活動や社内イベントなどに対して補助を行っています!
◆私服勤務OK
◆社内アルバイト制度(自社運営カフェでアルバイトができます)
┗CAD関連事業の他、当社ではカフェ事業も展開しています
◆屋内原則禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当尾形より

中途入社が90%を占めるオズクリエイション。3DCADの豊富な知見やノウハウはもちろん、多くの転職者が「面接で出会った社員の人柄」を入社の決め手に挙げています。同社は「人を大切にできる環境をつくりたい」という思いから誕生。一人ひとりの声に耳を傾け、やりたいことを応援する社風は、社員全員が働きやすい環境を生み出していると感じました!

社員の方にインタビューしました

「やってみたい」を応援!成長できる環境があります
「これを知りたい」という社員の声から生まれた社内勉強会は、メンバー一人ひとりの視点も大切にしています。月1回の若手社員ミーティングでは同年代との交流も盛んで、社員のネットワークも自然と広がります。「人を育てる」という文化が根付いているからこそ、安心してスキルアップできる環境。「入ったからには後悔させない」という想いで、あなたの新しいキャリアを全力でサポートします。まずはお気軽にご応募ください!
「やってみたい」を応援!成長できる環境があります
採用担当:僕も、雰囲気に惹かれて入社した1人です!
派遣CADエンジニアとして「本社には初日だけ」「月1回の営業との会話だけ」という帰属感のない環境から、当社に転職しました。面接は堅苦しいものではなく、20分ほどのざっくばらんな会話。意見を言いやすい雰囲気がすぐに伝わってきましたね。当社では、一人ひとりを大切にする文化があり、コミュニケーションも活発です!リラックスした雰囲気の中で、ぜひお話しましょう!あなたの「居場所」が、ここにあります。
採用担当:僕も、雰囲気に惹かれて入社した1人です!

会社概要

\20代・30代多数活躍中!同期と入社のチャンスも◎/

名だたる大手メーカーの物づくりをCADで支援している当社。国内でも稀有な強みを武器に、今なお加速度的にご依頼が増えています。ますます高まるニーズに対し、まだまだ人員が足りない状況を打破するため、新しい仲間を募集することになりました。

\20代・30代多数活躍中!同期と入社のチャンスも◎/

会社名

株式会社オズクリエイション

事業内容

\IT×CADでスキルアップ!/
☆時短勤務・在宅勤務相談可
☆女性も活躍中!子育てと両立も◎
☆9割自社内案件&チーム配属
☆CATIA V6のスキルも身につく
☆直近の転職者は全員が年収10%以上UP
☆20代30代活躍中&平均年齢33歳
☆有給消化率80%
☆残業少なめ
☆年間休日126日

≪事業内容≫
◆製造業の設計・開発部門向け技術支援サービス
◆3Dモデリング・2D図面作成などのCAD業務受託サービス
◆機械設計・3DCAD・CAE・開発等製造業向けの人材派遣サービス
◆企業・教育機関向けの研修、教育コンテンツの開発・販売サービス

設立

2016年4月

資本金

1000万円

売上高

1億4000万円(2022年度実績)

従業員数

20名(2025年7月現在)

【平均年齢】
33歳

代表者

代表取締役社長 小倉さちよ

IT×CADというニッチな分野◎都内に同様のビジネスを展開できる会社がほぼなく、ポジションを確立!
IT×CADというニッチな分野◎都内に同様のビジネスを展開できる会社がほぼなく、ポジションを確立!
チームワークを大切にしている当社。分からないことがあれば先輩が教えるので安心してください!
チームワークを大切にしている当社。分からないことがあれば先輩が教えるので安心してください!
全員が中途入社なので馴染みやすい環境です。有給も気兼ねなく取得できます!
全員が中途入社なので馴染みやすい環境です。有給も気兼ねなく取得できます!

応募・選考

選考プロセス

ここまでご覧いただきありがとうございます。
ぜひたくさんの方とお会いしたいと考えております。

「仕事終わりに面接がしたい」という方の
平日18時・19時からの面接もお待ちしています!
また遠方から面接にお越しいただいた方の中には
1日で二次面接まで進まれた方も!
有給を消化していただかなくても大丈夫なように、
できる限りこちらで柔軟に調整いたしますのでご相談ください。

「東京で働きたい」
という方は、オンライン/Web面接もOKです。
また、社内見学やカジュアル面談のご希望も歓迎します。

~面接はどんな雰囲気?~
ありのままお話しいただけるように
フランクな面接を心掛けています。
形式ばった回答を用意する必要はありませんし
準備の有無で合否が決定することもありません!
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1~2回 ★1回で内定になることもあります

▼【STEP3】内定

※書類選考に中1~3営業日程度お時間を頂いております 
※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
※結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社オズクリエイション
〒 115-0042 東京都北区志茂4-14-2 星野ビル
担当者 / 採用担当
tel / 03-6454-4068
E-mail / recruiting@osc-inc.co.jp

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