仕事内容
~1ヶ月半の充実研修&OJTで安心スキルアップ~
★20代~30代まで幅広く活躍中
★年休127日&9日以上の長期連休あり
★ママ社員も活躍中(「えるぼし」三つ星認定)
★定着率92%
就労を希望する障がいのある方と、障がい者雇用を目指す企業のマッチングを図るお仕事です。
<主なお仕事内容>
◎福祉事業所との関係づくり
┗就労を目指す方をご紹介いただくため、地域の福祉事業所を訪問します
◎説明会/見学会/農園体験会の企画・運営
┗障がいのある方や親御様へ、農園での働き方や仕事内容について紹介・説明します
◎体験後の振り返り面談
┗体験会後、ご家族と一緒に今後の方向性について話し合います
◎企業とのマッチング・面接のお手伝い
┗入社時期などを考え、適切な企業をご紹介。面接にも同席してサポートします
<入社後の流れ>
[STEP1]入社後研修(1ヶ月半)
障がい特性の理解、関連法令など丁寧にレクチャー!実際の農園で業務の流れも体験しながら学んでいただきます。
[STEP2]OJT(約6ヶ月)
先輩に同行して、農園での体験会の運営業務を経験。適切な対応方法や企業との調整業務を実践で習得します。
[STEP3]独り立ち
体験会の企画・運営、マッチング業務、面接サポートなどを経験。4~5人のチームで対応しているので、先輩に相談しながら少しずつ幅を広げていきましょう!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◎土日祝休み/9連休の長期休暇あり
◎残業月20時間以内
◎従業員持ち株会(奨励金100%)
◎産育休取得実績多数(時短勤務で育児と両立している女性マネージャーもいます!)
◎服装自由 など
2022年には、女性の活躍促進に関する状況等が優良な企業に贈られる「えるぼし」3つ星認定を取得!
性別に関係なく、誰もが長期的にキャリアを積める環境です。
障がいの特性は十人十色。得意なこと、苦手なこと、働く上での配慮事項も一人ひとり全く違います。だからこそ、マニュアル通りの画一的な対応ではなく、その人だけのオーダーメイドな計画を立てることが大切。就労準備から職場定着まで、長期的に継続してサポートしていきます。当社では重度知的障がいのある方も多数活躍しており、一人ひとりに合わせた丁寧な対応により、高い面接合格率を実現。就労後のフォロー体制も万全で、高い定着率を誇っています。「この子が働けるようになるなんて」と親御さんに喜んでいただける瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。障がいのある方の可能性を最大限に引き出し、社会参加を実現する——それは大きな社会貢献でもあります。



