仕事内容
創業110年以上の東証プライム上場企業で活躍！
＊週休2日制（水曜定休＋シフト休）
＊年間休日122日
＊長期休暇あり（夏季/年末年始）
＊産育休の取得＆復帰実績多数
＊マイカー通勤OK
タカラスタンダードのショールームにて
来場されたお客様の受付・商品説明・販売促進
などを担当していただきます。
＜具体的には＞
■来店されたお客様の受付・予約確認
■お客様の希望をヒアリング
■イメージ図作成・見積り作成
■WordやExcelを使った簡単な事務作業
■担当営業との情報共有
■電話対応
■カタログの整理や補充
■展示のプラン作成 など
＜お仕事のPOINT＞
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★ノルマ等は一切ありません。
来客数は平日3～4組/土日祝5～7組ほど。
ショールームを回りながら
お客様のライフスタイルを丁寧に伺い、
ピッタリの製品を提案していきます。
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★タカラスタンダードが独自開発した
高品位ホーローを使用した製品や、
時代のニーズに沿った製品など、
魅力的なラインアップが揃っているため、
提案のしやすさは抜群です。
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★研修制度や教育ノウハウも充実。
未経験から成長した先輩スタッフが
たくさん活躍しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
ショールームアドバイザーは、初めて家を建てる方や理想のキッチンを探すご家族、リフォームを検討されている方など、一人ひとりのライフスタイルに寄り添いながら「理想の空間づくり」をサポートしています。私たちの仕事は単なる商品のご案内や販売にとどまりません。お客様の暮らしやご要望をじっくりお伺いし、生活空間そのものを一緒に設計していくことが大きな特徴です。だからこそ、お客様との信頼関係が深まり、長くお付き合いが続くことも多いのです。
製品納入後にお手紙やお写真をいただいたり、毎年ご来店くださるお客様からチョコレートをいただいたり、嬉しいエピソードがたくさんあります。さらに、業者さんから「また次のお客様を連れてくるね」とお声がけいただくこともあり、プロの方々からの信頼も大きなやりがいにつながっています。
当社では子育てとキャリアの両立を全力でサポート！子育てもキャリアも諦めず、将来を見据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。お子さんが生まれた際には産育休を取得するのが当たり前という風土が根付いており、北関東エリアでは産育休取得率はほぼ100％！年間約50名が育休を取得し、多くの方が復職しています。復帰後は時短勤務制度を活用するスタッフが多く、育児と両立している管理職も在籍しています。
アピールポイント
■研修制度が充実
(1)入社後1週間⇒基本研修（動画・教材による自学自習形式）
(2)入社3ヵ月以内⇒商品知識等の研修
(3)入社1年目/3年目⇒フォロー研修
※この他に「階級別研修」や「自己啓発支援」などもあります。
■女性のチーフも在籍
将来的には「アドバイザー」→「商品担当」→「フロアリーダー」→「サブリーダー」→「チーフ」とキャリアアップしていけます。また、他部署（営業など）へのキャリアチェンジも可能です。
気になる
