仕事内容
未経験歓迎！労務を中心にバックオフィスのスキルが幅広く身に付く
■労務業務（勤怠管理、給与計算 など）
■採用業務（応募者対応、面接 など）※新卒・中途
■総務業務（備品管理、アカウント管理、 社内イベントの企画など）
■社内制度の整備・改善
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
（例）
- 9:00 出社／業務開始
チャットやメールをチェック。
社内からの依頼や今日のタスクを整理。
- 10:00 採用活動・求人掲載対応
求人媒体への掲載準備や、応募者対応を行います。
- 11:00 社内制度の検討・資料作成
働き方や評価制度などについて資料を作成。
- 12:00 ランチ・同僚と情報交換
オープンな社風なので、部署を越えて話すことでアイディアが広がることも。
- 13:00 総務業務（備品・契約管理など）
バックオフィスの快適さを支えるため、社内設備や各種契約の確認・更新を対応。
- 14:00 採用面接
WEB面接や会社見学に来た候補者の対応を行います。
- 16:00 ミーティング／プロジェクト推進
人事企画に関する打ち合わせを他部署と連携して実施。
- 17:30 業務整理・退社
明日に向けてToDoを整理。残業することは多くありません。
仕事の魅力
チーム／組織構成
管理部門は現在、管理部長、経理課長、経理スタッフ2名、パート1名の5名が在籍しています。
このチームに新設の人事総務課のスタッフとして入社していただく予定です。
デスクも近く、気さくで話しかけやすいメンバーが集まっていますので、なんでも気軽に相談してください。
新木場駅から見える自社ビル！喫煙スペースも分離されてます。
この仕事で磨ける経験・能力
人事・総務領域を中心に、制度設計・社内改革・多様な価値観への対応力などを磨けます。柔軟でフラットな組織での実践を通じて、企画力・コミュニケーション力・課題解決力が身につくポジションです。
気になる
