仕事内容
★女性活躍推進企業「えるぼし 最高位」認定★
◇残業月平均7.3時間
◇阪神梅田本店・阪急うめだ本店など百貨店勤務あり
◇女性管理職も活躍中
◇産育休取得率&復帰率100%
入社後は基本的なレジ業務からスタートし、ゆくゆくはレジフロア全体の運営・管理までお任せします!
\あなたの経験に合った業務からスタート/
【STEP1】まずは研修でスキルを身につけましょう!
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新人社員研修では、ビジネスマナーなどをレクチャー。
その後はレジに立ちながら会計方法を
先輩と一緒に学んでいきます◎
【STEP2】レジ担当として活躍!
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関西エリアの大手百貨店や商業施設の食品売り場にて、
実際にレジ業務を担当しながら、
接客の方法や会計の仕方などに慣れていきます!
【STEP3】ゆくゆくはレジフロア全体を管理
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レジ業務に慣れた後はシフト管理や売上予測、
新人スタッフ教育などにもチャレンジOK!
未経験からマネジメントのスキルもゲットできます。
★女性管理職比率は23.5%と業界内でも高いです!
★あなたのアイデアでレジフロアの売上UP施策を企画できます
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般
一日の仕事の流れ
▼9時/出勤して開店準備
▼10時/開店と同時に1人目のアルバイト面接
▼11時/ピークタイムのレジ指導
▼13時/ランチ休憩
▼14時/店長会議に出席
▼16時/売場レジオペレーション
▼18時/遅番担当との引継ぎ退社
仕事の魅力
【イチからじっくり学べる研修制度が自慢です♪】
入社後はまず「新入社員研修」からスタート!その後は実際の現場でOJTを通じて実践的なスキルを習得していきます。
【先輩たちの温かいサポートが魅力】
1〜2ヶ月ごとに関西エリアの上司との1on1面談で、仕事の悩みからキャリアプランまで何でも相談できちゃいます! 「この仕事、自分にできるかな…」と不安な方も、先輩たちが親身になってフォローしてくれるから安心です♪
*◆安定企業だから将来も安心◆*
創業以来、取引企業500社以上、運営拠点200店舗以上の実績!長く働ける環境で、じっくりキャリアを積めます◎
*◆キャリアアップのチャンスがたくさん◆*
入社2年目でエリアマネージャー、3年目で統括社員になった先輩も!アシスタントマネージャー→マネージャー→エリアマネージャー…、明確なキャリアステップであなたの頑張りが形になります♪
*◆多彩なキャリアパスを用意♪◆*
適性や子育ての状況に応じて、営業や人事、経営管理など本部でのキャリアも可能!将来的には家族もキャリアも大切にできる、長く安心して働ける職場です。
アピールポイント
…≪店舗現場での実務経験~万全の教育体制~≫…
★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、
その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。
★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、
マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。
★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です!