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株式会社ベルーフ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/07/29〜2025/08/25

店舗運営スタッフ*未経験歓迎*フリーターOK*月給24万円~*残業少なめ

    • 新着
    • 正社員

☆★あなたの成長をしっかりとサポート★☆
正社員として安定したキャリアを歩みたい方を大募集◎

★フリーターから正社員デビューOK
★月給24万円スタート
★残業月7時間程度と少なめ!
★将来はマネジメントにも挑戦できちゃう◎
━━━━━…‥・

「安定した正社員として働きたい!」
「過去のレジ経験を活かせる仕事ないかな?」
そんなあなたにピッタリなのが、 
大手百貨店などのレジフロア運営を担当する当社!

\完全未経験からのチャレンジも歓迎/
今回は育成枠の採用なので、
入社後は研修でビジネスマナーやレジの方法を
しっかりとレクチャーします!

これまでコンビニやスーパーでのレジ経験があれば、
その経験を活かして早く成長できること間違いなし♪

少しでも気になっている方はぜひご応募ください!

株式会社ベルーフ
■女性正社員6割&ママさん管理職在籍
■産育休復帰率100%
■月給30万円スタート可

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★女性活躍推進企業「えるぼし 最高位」認定★
◇残業月平均7.3時間
◇阪神梅田本店・阪急うめだ本店など百貨店勤務あり
◇女性管理職も活躍中
◇産育休取得率&復帰率100%


入社後は基本的なレジ業務からスタートし、ゆくゆくはレジフロア全体の運営・管理までお任せします!

\あなたの経験に合った業務からスタート/
【STEP1】まずは研修でスキルを身につけましょう!
*・。*・。*・。*・。*・。*・。
新人社員研修では、ビジネスマナーなどをレクチャー。
その後はレジに立ちながら会計方法を
先輩と一緒に学んでいきます◎

【STEP2】レジ担当として活躍!
*・。*・。*・。*・。*・。*・。
関西エリアの大手百貨店や商業施設の食品売り場にて、
実際にレジ業務を担当しながら、
接客の方法や会計の仕方などに慣れていきます!

【STEP3】ゆくゆくはレジフロア全体を管理
*・。*・。*・。*・。*・。*・。
レジ業務に慣れた後はシフト管理や売上予測、
新人スタッフ教育などにもチャレンジOK!
未経験からマネジメントのスキルもゲットできます。

★女性管理職比率は23.5%と業界内でも高いです!
★あなたのアイデアでレジフロアの売上UP施策を企画できます

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般

一日の仕事の流れ

▼9時/出勤して開店準備
▼10時/開店と同時に1人目のアルバイト面接
▼11時/ピークタイムのレジ指導
▼13時/ランチ休憩
▼14時/店長会議に出席
▼16時/売場レジオペレーション
▼18時/遅番担当との引継ぎ退社

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心の研修制度をご用意しています♪

【イチからじっくり学べる研修制度が自慢です♪】
入社後はまず「新入社員研修」からスタート!その後は実際の現場でOJTを通じて実践的なスキルを習得していきます。

【先輩たちの温かいサポートが魅力】
1〜2ヶ月ごとに関西エリアの上司との1on1面談で、仕事の悩みからキャリアプランまで何でも相談できちゃいます! 「この仕事、自分にできるかな…」と不安な方も、先輩たちが親身になってフォローしてくれるから安心です♪

POINT02 関西大手百貨店とも取引している安定性も魅力!

*◆安定企業だから将来も安心◆* 
創業以来、取引企業500社以上、運営拠点200店舗以上の実績!長く働ける環境で、じっくりキャリアを積めます◎

*◆キャリアアップのチャンスがたくさん◆*
入社2年目でエリアマネージャー、3年目で統括社員になった先輩も!アシスタントマネージャー→マネージャー→エリアマネージャー…、明確なキャリアステップであなたの頑張りが形になります♪

*◆多彩なキャリアパスを用意♪◆*
適性や子育ての状況に応じて、営業や人事、経営管理など本部でのキャリアも可能!将来的には家族もキャリアも大切にできる、長く安心して働ける職場です。

アピールポイント

教育制度について

…≪店舗現場での実務経験~万全の教育体制~≫…
★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、
 その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。
★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、
 マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。
★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です!

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

★未経験でも月給24万円スタート
★昇給年1回あり

月給24万円~30万円+各種手当
★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります!

※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし
※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円~)を含み時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、給与を決定

【勤務地別給与】
・大阪府大阪市北区梅田1-13-13/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・大阪府大阪市北区角田町8-7/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・大阪府豊中市新千里東町1-5-1/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・兵庫県西宮市高松町14-1/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・兵庫県宝塚市栄町2-1-1/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・兵庫県川西市栄町26-1/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・兵庫県芦屋市船戸町1-31/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・兵庫県神戸市中央区明石町40/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-3-2/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・京都府京都市中京区東洞院通三条下ル三文字町220/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78 京都経済センタービルSUINA室町1階/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

★大阪・兵庫・京都の百貨店/駅ビル勤務!
★転居を伴う転勤はなし

◇大阪府
阪神梅田本店、阪急うめだ本店、千里阪急

◇京都府
京都八百一本館、京都モリタ屋 SUINA室町店、京都MOMOテラス

◇兵庫県
西宮阪急、宝塚阪急、神戸阪急、川西阪急、大丸芦屋店、大丸神戸店、明石ビブレ

※上記以外にも多数の勤務地あり
※関西限定求人※

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
≪大阪府≫
◆阪神梅田本店
OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分

◆阪急うめだ本店
OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分

◆千里阪急
北大阪急行電鉄「千里中央駅」徒歩3分

≪京都府≫
◆京都八百一本館
阪急京都本線「烏丸駅」徒歩9分

◆京都モリタ屋 SUINA室町店
阪急京都本線「烏丸駅」徒歩4分

◆京都MOMOテラス
京阪宇治線「六地蔵駅」徒歩9分

≪兵庫県≫
◆西宮阪急
阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩7分

◆宝塚阪急
阪急宝塚本線「宝塚駅」徒歩3分

◆神戸阪急
阪神本線/阪神なんば線「神戸三宮駅」徒歩4分

◆川西阪急
阪急宝塚本線「川西能勢口駅」徒歩4分

◆大丸芦屋店
JR東海道本線「芦屋駅」徒歩4分

◆大丸神戸店
神戸市営海岸線「旧居留地・大丸前駅」徒歩3分

◆明石ビブレ
JR山陽本線/東海道本線「大久保駅」徒歩5分
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市北区梅田1-13-13
・大阪府大阪市北区角田町8-7
・大阪府豊中市新千里東町1-5-1
・兵庫県西宮市高松町14-1
・兵庫県宝塚市栄町2-1-1
・兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8
・兵庫県川西市栄町26-1
・兵庫県芦屋市船戸町1-31
・兵庫県神戸市中央区明石町40
・兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-3-2
・京都府京都市中京区東洞院通三条下ル三文字町220
・京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78 京都経済センタービルSUINA室町1階
・京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

★未経験歓迎・フリーターOK
★高卒以上
★第二新卒歓迎

「アルバイトの時のレジ経験を活かせそう!」
「正社員として安定したキャリアを歩みたい」
「簡単な仕事から少しずつ成長したい」
そんな想いを持った方にピッタリな環境です!

【過去に採用した転職者例】
家電販売員やコンビニスタッフなど、前職販売職として活躍された方や、営業職で活躍された方など未経験・経験問わず幅広い方が入社しています!

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1カ月の総所定労働時間173時間)

【シフト例をご紹介します】
■9:00~18:00
■10:00~19:00
■11:00~20:00
■12:00~21:00

※勤務時間は担当店舗や業務により変動します。

休日休暇

■週休2日制
■有給休暇(入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

【産休育休活用例】
☆★育休取得率・復帰率は100%★☆
子育てと両立しやすい環境が整っているため、産育休を取得された方は全員が復帰しています!業務内容もその方のご状況に合わせて調整していくため、育児もキャリアも両方大切にできる環境です

◇女性が活躍しやすい環境は厚生労働省から「えるぼし 最高位」として評価を受けています!

待遇・福利厚生・その他

■定期昇給 年1回
■業績インセンティブ
■定年後雇用あり(~70歳まで)
■通勤交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■各種研修制度(階層別研修、外部研修、e-ラーニング など)
■退職金・年金制度
■定期健康診断
■リモートワーク制度・時短制度あり
■個人用PC・携帯電話支給
■社内禁煙

☆資格取得支援規準(国家資格・公的資格・民間資格、70資格を支援)
└「社会保険労務士」「簿記能力検定」などの資格取得に要する受験費用などを会社が支援します

子育てと両立中のママ・パパ社員が活躍中です◎

「将来的には出産後も長く働き続けられる職場がイイな」という願いを実現できる環境です。上長に子育て経験者が多いため、育児への理解も抜群!「今は現場で経験を積んで、子育て期間中は本社のバックオフィスに異動したい」といったキャリアプランも相談可能です。周囲に子育て経験のある先輩が多いからこそ、長期的なキャリアを具体的にイメージできる環境で、プライベートも大切にしながら着実にキャリアを積んでいけます。

子育てと両立中のママ・パパ社員が活躍中です◎

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も2児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。「レジ経験を活かして、自分らしく成長できる」これまでの経験を活かして10年、20年先も安心して働ける職場だと思います!

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

とにかく忙しい仕事です 店舗のシフト作成から求人募集原稿の作成、労務管理まで全てを担当します。 私の担当店舗は4店舗、スタッフは合わせて120名程です。 staffは高校生からお孫さんがいる方まで、年齢は18歳から50歳位までと幅広いスタッフが私の部下なんです。 そんな中で裁量は多くが現場に任されていて、とてもやりがいのある会社です。 上司のT・Hさん、もうクタクタとか言いながら私の誕生日には食事に招待してくれるのですよ。勿論、経費でなく自腹で。 とても人を大切にする会社です。

(女性/中途)

当社は首都圏を中心に駅ビル百貨店レジ運営を業務受託しています。 スタッフは自社雇用ですから、どれだけスタッフの管理が上手いかが担当者の実力になります。 クライアントは私鉄や百貨店とみな大手企業ですから、社会的に認められた企業様なので自信とプライドを持ってお客様に接する事が出来る会社です。 この会社、自分が入社する10年ほど前に設立されたのですが、10畳ほどの小さな事務所で人材紹介業からスタートして、今は4000人近い従業員を抱える企業にしたんです。 先代社長の想いの詰まった会社ですが、今はまた違うんですね。 我々の新しい世代がどんどん作ってゆく会社なんです。 だから10年、20年と勤める事も出来る会社です。

(男性/中途)

会社概要

"おもてなしの情熱" 人が集まり、繋がりを創造する

当社はサービス・販売業向けのクライアントと一緒に、「目の前のお客様に満足いただくためにはどうしたらいいか?」と考え、より良いおもてなしを追求し続けています。これまでの取引企業数は500社を超え、百貨店や駅ビルなど様々な販売現場を支えてきました。今後も人材と販売のプロとして、クライアントの事業をサポートしていきます。

"おもてなしの情熱" 人が集まり、繋がりを創造する

会社名

株式会社ベルーフ

事業内容

◇ディベロッパーサポート事業
◇教育事業
◇店舗展開事業
◇店舗開発事業

●人材紹介業
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050074
厚生労働大臣許可番号 派13-300037

設立

1997年(平成9年)4月25日

資本金

5,000万円

従業員数

4,060名

代表者

代表者名:丸山 直哉

フリーターからの正社員デビューでもOK!入社後は先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきましょう♪
フリーターからの正社員デビューでもOK!入社後は先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきましょう♪
子育てがしやすい環境は厚生労働省から女性活躍推進企業として「えるぼし 最高位」の認定を受けています!
子育てがしやすい環境は厚生労働省から女性活躍推進企業として「えるぼし 最高位」の認定を受けています!
基本的に定時で退勤できるのがポイント!子育てとの両立もしやすい環境です◎
基本的に定時で退勤できるのがポイント!子育てとの両立もしやすい環境です◎

応募・選考

選考プロセス

…☆面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内(最短2週間以内!)☆…
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による応募
※応募受付後、1週間以内に「面接日程調整」のご連絡を差し上げます。
※応募者多数の場合には書類選考とさせて頂きます。

▼【STEP2】面接(1回~2回)
担当者による面接選考を行います。
※面接日をご相談ください。

▼【STEP3】採用内定
入社日の相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆就業中の方や、面接会場までお時間のかかる方は、
 Web応募と同時に下記住所まで写真付き履歴書・職務経歴書を
 先にご郵送頂ければ早めに選考を進行することが可能です。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接会場

〒 141-0022
東京都品川区東五反田5-24-10テラサキ第三ビル2F
担当者 / 採用担当

面接会場2

〒 550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F
担当者 / 採用担当

問い合わせ

株式会社ベルーフ
〒 141-0022 東京都品川区東五反田5-24-10テラサキ第三ビル2F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5421-2100

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    働く環境

    2025年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 60

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    7時間

    全国平均
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    株式会社ベルーフ

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