仕事内容
*◆大手企業500社と取引中の安定企業◆*
★未経験歓迎&ブランクOK
★残業月平均7.3時間程度
★ママ・パパ社員も活躍中
★正社員の女性比率6割・女性管理職活躍中
入社後は基本的なレジ業務からスタートし、ゆくゆくはレジフロア全体の運営・管理までお任せします!
★具体的な仕事内容をご紹介★
◆レジでの接客業務
└商品会計、接客対応、売場の清掃など基本業務をお任せします
◆レジフロア全体の運営・管理
└シフト管理、売上予測、スタッフ教育などをお任せします
◆売上向上施策の企画・実施
└あなたのアイデアでレジフロアの売上UPに貢献できます!
★将来的にはリーダーポジションも目指せます!
女性管理職比率23.5%と業界内でも高く、安定したキャリアを築けます◎
◆あなたの成長をしっかりとサポート◆
入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます!経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般
一日の仕事の流れ
<午前>出店準備から接客指導まで
【9:00 出勤】
開店準備・レジやフロアの清掃確認・売場の商品陳列チェック
【10:00 採用業務】
開店と同時にアルバイト応募者の面接・採用計画の進捗確認
【11:00 ピーク時の現場指導】
お客様が増える時間帯にレジ業務サポート・新人スタッフへの接客指導
【13:00 休憩タイム】
ランチ休憩でリフレッシュ
<午後>マネジメント業務と売場運営
【14:00 会議・企画】
店長会議に参加して売上分析・新しい販促企画の提案
【16:00 現場マネジメント】
売場のレジオペレーション確認・繁忙時間帯の人員配置調整
【18:00 業務引継ぎ・退社】
遅番担当者への引継ぎをして退勤♪
仕事の魅力
関西を代表する有名百貨店での勤務だからこそ、質の高い接客スキルや運営ノウハウが身につきます。過去にサービス業や販売として顧客折衝をした経験がある方は、そのスキルを存分に発揮できます◎
~*女性管理職も活躍中!長く働ける環境です*~
当社は「えるぼし 最高位」に認定されており、女性管理職比率は業界平均を大きく上回っています!産育休の取得率・復帰率は100%。子育て経験のある女性上長が多いからこそ理解も深く、ライフイベントを経てもキャリアが途切れることはありません。
関西を代表する有名百貨店のレジ運営をまるごとサポートしている当社。だからこそ、大きな裁量権を持ち、自分の手で店舗を動かしていく実感を得られるのが魅力です。「スタッフの接客スキルを上げるための独自研修」や「繁忙期を乗り切る新ポジションの提案」なども、現場の判断でスピーディーに実行できます!
自分が採用・教育したスタッフがお客様や百貨店の方から評価される瞬間は、自分のことのように嬉しいもの。あなたのコミュニケーション力やマネジメント経験が、最大限に活きる環境です!
アピールポイント
▼ユニットリード(入社2年目~)
店舗内のチームマネジメントを担当。シフト管理、スタッフ育成など、より裁量を持って現場を動かしていきます。
▼エリア・コンサルタント(入社3年目~)
複数店舗を統括するポジションへ。各店舗の課題を分析し、クライアントとの折衝も含めたエリア全体の戦略を立案・実行。
実際に入社2年でユニットリード、3年でエリア・コンサルタントに昇進した先輩も多数活躍中です◎



