未経験から輝ける【人材教育プランニングディレクター】

■女性比率80％以上！女性を企業経営に活かすプロとして有名な、当社代表・奥谷 禮子(日本郵政株式会社の社外取締役にも就任)は、働く女性を応援しています。期待されて活躍する楽しさをここでぜひ味わって下さい！
■ヒアリングによってお客様が抱える人材活用上の問題点を抽出。ニーズに合わせて教育研修プログラム、アウトソーシング等の提案を行ないます。
■提案を実行に移すにあたってのリサーチ、教育プログラム企画、準備・実施まで、総合的なディレクションをお任せします。
■リサーチャーを活用してお客様や競合他社のリサーチ(覆面分析)を行ない、改善策を提案します。
■リサーチ結果に基づいて、教育研修プログラムを企画。講師コーディネートをはじめとする準備を通して実行に移します。
■分野ごとに最高峰の講師を用意しています。強力なリソースをあなたの手でフル活用してください。

業務知識研修のほか、ザ・アールで実施している公開研修にも参加可能。そのほか、自己申請の後、会社が認めた外部研修は研修料金の補助あり。

サブマネージャー→マネージャー、支店長→執行役員へ昇格等女性の管理職が活躍する会社です

正社員 契約社員

■東京本社…東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル4F
■名古屋支店…名古屋市中村区名駅1-1-4 Rセントラルタワーズ20F
■大阪支店…大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル8F
■広島支店…広島市中区小町3-22マスダビル7F

【詳細・交通】

■東京本社…地下鉄有楽町線「麹町」駅真上、半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩6分
■名古屋支店…JR名古屋駅からエレベータで直行
■大阪支店…地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」9番出口「御堂筋東側」より南へ徒歩3分
■広島支店…広島電鉄宇品線「中電本社前」より徒歩2分

【転勤の可能性】

転勤はありません。ご希望により地方勤務も可能です

専門卒以上、25～35歳位迄
■人材事業に興味のある方
■未経験の方、異業種の方も歓迎いたします！
■「もっと頑張りたい」「もっと仕事を任されたい」という方にぴったりなフィールドです
■基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）

【あると望ましい経験・能力】

■人材事業または企業の人事部等での経験をお持ちの方
■対外折衝の経験をお持ちの方
■複数のプロジェクトを並行してマネジメントできるスキルをお持ちの方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■心を込めた仕事のできる方

【過去に採用した転職者例】

生保、シンクタンク……実は当社の研修を受けて「この会社に入りたい！」と強烈なラブコールをかけてくる、そんな大手企業からの転職者も珍しくありません。会社の雰囲気を見てみたい！そんな興味だけでもまずは構いません！ぜひ一度ご応募下さい。

教育事業部への配属となります。少数精鋭で和気あいあいと切磋琢磨し合っています。

【年齢構成】

平均年齢は30代です

【男女比】

女性7：男性3

9:00～17:30

週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給

賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備

株式会社ザ・アール

人材総合プロデュース（CS調査、教育研修、人材派遣、人材紹介）※CSのザ・アールとして、CS認定制度などを導入し、お取引先企業の業績向上に貢献しております。
一般労働者派遣事業／厚生労働大臣許可（般）13-01-0259 
職業紹介事業／厚生労働大臣許可13-01-ユ-0221

1982年2月

50名（その他専属講師134名、OJTインストラクター42名、リサーチャー330名、派遣登録スタッフ25,700名）

【平均年齢】

38歳

【中途入社者の割合】

8割

奥谷　禮子

【代表者略歴】

日本航空にて7年間の勤務後、「働く女性を応援する」のコンセプトのもと、ザ・アールを設立。女性起業家の先駆者的存在として多方面から注目を浴びる。

「やってみたい」という前向きな気持ちや、「女性が活躍できる会社で働きたい」という想いがある方であれば、ご応募を歓迎します！
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考（人事部） 
　▼ 
【STEP2】一次面接（各部門） 
　▼ 
【STEP3】最終面接
　▼ 
内　定
　追って詳細をご連絡いたします。