予備校運営スタッフ＊未経験OK＊賞与3か月＊年125日休＆9連休取得OK

≪授業ナシ！生徒へのアドバイスやサポートをお任せします≫★教育の知識・経験は不問！入社後の研修でじっくりレクチャー★フォロー体制充実で安心★複数名採用

東進衛星予備校にて生徒さんをサポート！
授業は行わないので、専門的な知識や経験は不要です♪
「一生懸命頑張る人のサポートがしたい、応援したい」
という方にはピッタリな環境です◎

★━具体的には━★
・事前に面談を調整し生徒さんのお悩みを聞きアドバイスを行う
・生徒さんの情報をデータに入力する
・予備校の入会手続きなど

★━お仕事ポイント━★
勉強に疲れたから話聞いてください！という生徒と
一緒にリフレッシュをすることも大切なお仕事♪

ご自身が学生時代の学習で成功した経験や、
苦戦した経験も生徒さんには大きな学びになるので
あなたの経験をすべて活かすことができます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

▼1週間の座学研修へ参加
まずは、生徒の試験に向けたスケジュール等、生徒サポートに必要な情報を知ることからスタート！生徒との接し方からマーケティングやプレゼンまで幅広い研修も受けられます。

▼先輩スタッフのOJT
先輩社員の生徒相談の場に同席しながら業務のイメージをつけていただきます！しっかりサポートするので安心です◎社内SNSにはロープレなどの研修動画があるため、いつでもどこでも学習が可能です。

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

＜U・Iターン歓迎★本人の希望を伴わない転勤なし＞

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★募集中の勤務地★
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東京・神奈川・静岡・愛知・岡山・高知・福岡・熊本・佐賀の各校舎

※勤務地は希望を考慮します
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

＼9割の校舎が最寄り駅から徒歩3分圏内／

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▼詳しくは下記をご覧ください▼
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http://www.edu-toshin.com/school.html

＜未経験歓迎！直近フリーター・アルバイトの方も歓迎＞
■社会人経験4年以上（アルバイト等の経験も含む）
■大卒以上
※ブランクは不問です。

＜こんな方にピッタリ＞
◎子供が好きな方
◎つい人に何か教えたくなっちゃう方
◎お世話好きな方
◎ルーチン業務では物足りない方

【あると望ましい経験・能力】

＜業種・職種は一切問いません！＞
入社前の特別なスキルは必要ありません。
あなたが受験したときのこと、就職活動をしたときのことを思い出しながら、生徒に寄り添えればOKです！

【過去に採用した転職者例】

書店員、飲食店スタッフ、旅館スタッフ、営業、エンジニアなど、様々な前職のスタッフが活躍中。必須ではありませんが、接客経験などは生徒への対応で活かせます！

今後も校舎数は増加予定！
さらなる事業拡大を見据えて、スタッフを増員し、校舎長としての育成を進めていきます。今回は【10名以上】を採用する予定です。

《残業1日平均15分以内と少なめ》
◆13：00～22：00（実働8時間／休憩1時間）
┗日曜祝日は11：00～20：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】

朝はゆっくり出社で、残業はほとんどありません。定時の15分後には、ほぼ全員が退社しています！残業するには上長の許可が必要なほど、「残業をさせない」を徹底しています。

＜年間休日125日＞
■週休2日制（シフト制）
※土日休みの相談可
■秋季休暇（5日）
※休日と合わせて最大9連休にもできます。
■年末年始休暇（元日含め4日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
※直近5年で5名が産休・育休を取得しました。
■慶弔休暇

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限5万円まで／月）
■社員旅行あり（熱海、岐阜などに行きました！）
■ベネフィットステーション
■受動喫煙対策：屋内禁煙

株式会社エデュマン【東進衛星予備校】

■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営

≪東進衛星予備校とは？≫
◆全国約1,000カ所に加盟校がある日本最大級の予備校
◆株式会社ナガセ（本部）が「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校
◆東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信
◆質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中

2017年4月

447名（正社員70名）

代表取締役　竹下 由剛

https://www.edu-toshin.com/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程のお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】1～2次選考（WEB面接）
【STEP3】3次選考（校舎または本社での対面面接）
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します