公共運動施設のインストラクター/運営（未経験歓迎・残業月10H・副業OK）

正社員

試用期間中の3ヵ月も条件・待遇・雇用形態は変わりません。

■月給20万7,000円～25万円

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給。
※試用期間中（3か月間）も労働条件に変更はありません。

★ベースアップも実施！
過去には2年間で月給を1万7,000円上げるなど、随時ベースアップしています！

《年収イメージ》
▼1年目：254万円～（大卒・エリア限定）
▼4年目：340万円～（大卒・総合職）
▼7年目：403万円～（大卒・総合職・副館長）
▼10年目：507万円～（大卒・総合職・館長）

【給与例】

▼年収320万円（入社4年目・一般職・26歳）
▼年収440万円（入社8年目・支配人・30歳）
▼年収500万円（入社12年目・グループ長・38歳）

■東京・千葉・埼玉の運動施設
◎公共スポーツ施設が中心
◎一部自社施設あり
◎お住まい・キャリア・希望を最大限考慮して決定

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《東京都》
文京区
豊島区
板橋区
練馬区
調布市
東久留米市
西東京市

《千葉県》
流山市

《埼玉県》
新座市
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今回は上記エリアのみの募集ですが、
当社には以下の勤務エリアもございます。
興味のある方は面接時にお問合せください！

・東京エリア
・北埼玉エリア
・静岡エリア
・山形エリア
・山梨エリア
・熊本エリア

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤は原則ありません。

《未経験・第二新卒歓迎》
■高卒以上
■特別な応募資格なし
■ブランク不問

《人柄・想い重視の採用》
当社が大切にしているのは「人・スポーツ・教えること」に対する”好き”という想い。そして、”お客様と感動を共有する”という理念に共感してくださる方であれば経験は問いません！

《1つでも当てはまれば大歓迎》
□体を動かすのが好き
□スポーツ観戦が好き
□人と話すことが好き
□教えることが好き
□ヘルスケアに興味がある
□学生時代に部活へ熱中した
□人の成長に携わりたい
□地域に根差して働きたい
□コミュニケーションの多い職場が良い
□会社の理念に共感した

【あると望ましい経験・能力】

★いずれも必須ではありません！

《活かせる経験》
・接客業務の経験
・学生時代の運動部経験
・塾講師の経験
・スポーツ関連の学校卒
・スポーツ・エクササイズ業界での経験
※アルバイト経験でOK！

《活かせる資格》
・教員免許
・健康運動指導士の資格
・ヨガやフィットネス系の資格

◎20代～30代が活躍中
◎育児中の社員在籍中
◎20代の管理職も活躍

中途入社5割以上。年代や性別を問わず活躍しており、未経験スタートからでもしっかりとキャリアを築ける会社です！

【年齢構成】

平均30代

■6:00～23:00の間でシフト制（実働7.5時間／休憩1時間）

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《シフト例》
09:00～17:30
11:00～19:30
14:30～23:00
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★Wワークも可能なシフト制勤務
シフト制で予定も立てやすく、WワークもOK。副業で配達・販売・飲食をするスタッフも在籍。仕事とプライベートを両立しやすい環境です！

【残業について】

★ほぼ毎日定時帰り
残業は月平均10時間と少なめ。効率よく働き、定時で帰るメンバーが多数。オフの時間をしっかり確保できるから、趣味や家族との時間も大切にできます。体力的な負担も少なく、長く働ける環境です。

★子育て中の社員が多数活躍
育休取得率は100％で、実際に育児中の社員も多数在籍中。時短勤務制度や社内相談窓口も整備されており、安心して子育てと仕事を両立できます。ライフステージが変わっても続けやすい職場です。

《年間休日114日》
■週休2日制（月8～10日／シフト制）
■有給休暇（半日単位の取得可能）
└3ヶ月の試用期間終了後より10日付与
└以降毎年4月に法定通り付与
└付与日より1年以内に必ず5日間以上消化いただきます
■慶弔休暇
■傷病休暇
■リフレッシュ休暇
└入社より10・20・30年目に補助金および特別休暇を付与
■産前産後・育児休暇
└女性の育休取得率は100％です
└社内に育児休業相談窓口を設置
└取得実績も多く育児休暇を取得しやすい職場です

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
└入社2年目の7月or12月より支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■ストレスチェック
■副業制度
■育児支援
■時短勤務制度
■各種資格取得支援制度（条件あり）
■自己申告制度
└ 現業務・希望業務・キャリア・配属施設の状況などを人事総務部にWEB申告・面談できる制度です。

《各種手当》
■通勤手当（月10万円まで/規定あり）
■指導ポイント手当（以下に沿って支給）
1）レッスン手当…1h250円/サブ半額（15分単位）
2）夏期限定屋外プール監視手当…1h100円（15分単位）
3）添乗手当…1日1500円
4）宿泊手当…1泊800円
※3）4）はイベントや選手合宿等が対象
■年末年始勤務手当
└12/30～1/3の勤務は3,600円/1日を支給

《グループならではの魅力》
■三井不動産を含むグループ施設の各種優待・割引
■遊園地の無料パス（規定あり）
■巨人戦のチケット社内販売
└ 巨人軍応援企画で巨人戦のチケットをゲットできることも！

※屋内原則禁煙

株式会社東京ドームスポーツ

◆スポーツクラブの運営・管理及びその受託
◆指定管理施設の運営・管理及びその受託
◆温浴施設の運営・管理及びその受託
◆キッズ施設の運営・管理及びその受託
◆屋内型スポーツ施設の運営・管理及びその受託

1981年3月31日

代表取締役社長　岩瀬 敬之

【本社】
東京都文京区春日1-1-1 ラクーアビル7F

https://www.tokyodome-sports.co.jp/