仕事内容
3年連続ベースアップ中！
＼派遣スタッフ×企業のベストマッチをサポートします／
・1か月程度の充実研修あり
・まずは1ヵ月程かけて行う丁寧な研修からスタート。
・えるぼし認定
・チームワーク抜群
まずは1ヵ月かけて行う丁寧な研修からスタートOK。徐々にステップアップしていきましょう。
《主な業務の流れ》
派遣スタッフの方のこれまでのご経験やご希望をもとに、
マッチしそうなお仕事を見つけて、お電話などでご紹介。
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派遣スタッフの方が「気になる」となったお仕事があれば、その企業の営業担当に引き継ぎます。
その際には、派遣スタッフの方のご経歴や人柄、熱意を営業担当にしっかり伝えます。
必要に応じて、派遣スタッフの方へお仕事状況を確認し、新たなご紹介をします。
★ご紹介するお仕事は、一般事務、営業事務、医療事務、受付、CADオペレーターなどが中心。派遣スタッフの方の約9割が女性です。
一日の仕事の流れ
《10:00出社の場合の1日の流れ》
10:00 おはようございます！まずはメールチェックからスタート
11:00 チームでミーティング。今日の動きを確認
11:30 スタッフさんへの求人紹介や、営業との情報共有など
13:00 ～ランチタイム～ （状況に応じて時間調整もOK）
14:00 午後も引き続き、求人紹介＆情報共有
18:30 明日の準備をして…
19:00 退社！今日も一日お疲れさまでした◎
仕事の魅力
同期のみんなと一緒に、会社のことや事業内容について学びます。
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そのあとはオンライン研修＋先輩のOJTを実施。仕事に必要な知識やスキルを少しずつ身につけていきます。
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研修終了後は、習得状況にあわせて、一人ひとりに寄り添ったフォローを実施。「もう大丈夫！」と思えるまで、しっかりサポートいたします！
私たちの仕事は、「ただ求人を紹介するだけ」ではありません。
スタッフと企業、どちらにも寄り添いながら最適なマッチングを目指していく、やりがいのある仕事。
「自分にできるかな…」と不安そうなスタッフがいれば、あなたの出番！一人ひとりの魅力を見つけて、自分らしく働けるように後押ししていきましょう。
アピールポイント
女性管理職は全体の26.1%と、年々増加中。
産育休取得率100％・復職率96%と長く活躍できる制度を整えたり、「えるぼし」認定の最高位を取得したりと、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
気になる
