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ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/08/19〜2025/09/15

プロジェクト運営スタッフ ◎未経験歓迎!◎年間休日122日◎20~40代活躍中

    • 新着
    • 正社員
    • 契約社員

プロジェクトをスムーズに進めることがミッション♪
サポート体制が万全だから、未経験でも安心です!

「人と関わる仕事が好き」
「接客やマネジメントの対人経験を活かしたい」

そんな想いがある方にぴったり!販売・保育士・営業事務など、
これまでの経験を活かして『事業運営』という新しいフィールドにチャレンジしませんか?
お任せするのは、チームで協力しながら受託プロジェクトを成功に導いていくお仕事。メンバー皆と密に連携しながら、一緒に目標達成を目指します!プロジェクトが変わるたびに新たな気持ちで取り組めるため、毎日が新鮮☆ルーティンワークではない、自分の裁量で動いていける面白さがあります。

★基礎から学べる研修あり
★賞与年2回
★産休・育休の取得率100%&復職率96%
★「えるぼし」最高位

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)
親身にお話をお聞きします。「どのように働きたいか」を、ぜひ聞かせてください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

,゚.。+長く、成長しながら働ける環境があります,゚.。+

☆実務に沿った研修があるので「未経験だから不安」という方も安心!
☆産休・育休の取得実績豊富&ライフイベント手当あり!働く人をしっかりサポート♪


行政機関や企業などから受託したプロジェクトの運営をお任せします。
スムーズに進行し、トラブルなく完了できるようにサポートしていく“現場のまとめ役”。まずは先輩と一緒に現場を経験しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけるので、未経験でも心配はいりません!
プロジェクトの内容や規模はさまざまで、首都圏を中心に多様な案件に関われるため、実践を通じてスキルの幅もどんどん広がりますよ。

《具体的には》
◎プロジェクトの企画・準備・運営
◎受託先の担当者との調整・連携
◎メンバーの採用・育成・マネジメント
◎課題の発見・改善提案・対応
など

《コミュニケーション力もポイント》
プロジェクトごとに進め方は異なりますが、どの現場も欠かせないのが「チームワーク」。一人で黙々と進めるのではなく、仲間と協力しながら動くスタイルです。
“現場ならでは”の熱量や人とのつながりを感じられる場面も多数。クライアントとの調整やチーム内の連携など、対人スキルを存分に活かせる環境です♪

《やりがいも十分》
自治体などのプロジェクトは、「地域や社会の役に立てている」という実感があるのが魅力。企画~運営~完了と一連の流れに関われるからこそ、「やり切った」という達成感もしっかり味わえます!

仕事の魅力

POINT01 \社員の約7割が未経験・中途入社/

研修やOJTのサポートも整っているので、未経験だからと心配する必要はまったくありません。実際に、多くの先輩が未経験からスタートし、今では頼れる存在として第一線で活躍中。
前職の仕事内容もさまざまで、保育士や教師、店長、アパレル販売や飲食、営業職、データ入力などの事務職、不動産関連ほか、人と関わる仕事を経験してきたメンバーが多く在籍していることが特徴です。

共通しているのは、「人の役に立ちたい」「サポートする仕事がしたい」という想い。あなたもここから新しい一歩を踏み出してみませんか?

POINT02 \大手グループならではのうれしい福利厚生あり/

日々の働きやすさはもちろん、将来を見据えたサポート体制も充実させています。たとえば…

◆ライフイベント手当(※規定あり)
 産育休からの復帰や、お子さまの入学などの節目に【10万円~50万円】を支給!

◆福利厚生充実
 ネイルサロンの割引、美容系サービスの優待、語学講座(英語・韓国語ほか)の受講割引も◎

ほかにも退職金や財形貯蓄など、「働きやすさ」だけでなく「自分の人生そのもの」を大切にできる制度を整備。安心して長期キャリアを築けます。

アピールポイント

女性管理職について

女性管理職は全体の26.1%と、年々増加中。
産育休取得率100%・復職率96%と長く活躍できる制度を整えたり、「えるぼし」認定の最高位を取得したりと、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

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募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

入社後3ヶ月の試用期間あり ※給与や待遇に変更はありません

給与

月給23万円~35万円+残業代全額支給(みなし残業なし)+その他諸手当(通勤交通費など)

※上記月給には能力給および地域手当(一律支給)が含まれます
※残業代は全額支給いたします

《手当・賞与も充実》
●通勤手当:月3万円まで支給/定期代
●地域手当:首都圏 月3万円/近畿圏 月2万4000円/東海圏 月1万8000円/他すべてのエリア 月8000円
●昇給昇格:年1回
●賞与:年2回(直近支給実績2回:5.0ヶ月分/最大平均支給5.0ヶ月分)
●2024年度は決算賞与の支給もあり!

勤務地

★勤務先は希望を考慮

東京(豊島区、渋谷区、世田谷区、新宿区、中野区、練馬区、大田区、江戸川区)、千葉(市原市、浦安市)

※東京を中心にプロジェクトは拡大中!

<東京オフィス>
東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン 24階

【勤務地エリア】
千葉県、東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★職種・業種未経験歓迎!
★第二新卒歓迎
★学歴不問

【応募条件】
○PC基本スキルをお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
\次のような方は大歓迎です/

◎人と接するのが好きな方
◎マネジメント経験やコミュニケーション力を活かしたい方
◎ポジティブに物事を捉えて、前向きに成長していける方
◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なる場合があります。

休日休暇

★年間休日122日/(2025年度)

\完全週休2日制(土日)/
◎祝日
◎有給休暇(平均取得率70.6%)
◎年末年始休暇(2025年度:9日間/土日含む)
◎GW休暇(暦通り)
◎夏季休暇(2025年度:9日間/土日含む)
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◎育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
◎介護休暇
◎介護休業
◎子の看護休暇
◎裁判員休暇

【産休育休活用例】
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境が整っています。産休・育休の取得率は100%、復職率も96%と高水準!
女性活躍推進の取り組みが評価され、「えるぼし(最高位)」の認定も受けています。

待遇・福利厚生・その他

●資格手当
●単身赴任手当
●時間外手当
●通勤手当(上限月3万円/定期代)
●地域手当
●ライフイベント手当
└産休・育休復帰、扶養家族の入園・入学に対して10~50万円を支給 ※一定条件あり
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上)
●退職金制度(確定拠出年金制度)
●個人インセンティブ制度
●部門サークル金制度
●個人/部門表彰制度(半期ごと)
●定期健康診断(年1回)
●従業員持株会
●財形貯蓄制度
●慶弔・見舞金制度
●ベネフィットステーション
●各種講座受講割引
など

※契約社員の場合は転勤なし。賞与、地域手当、単身赴任手当、持株会、退職金、ライフイベント手当は対象外

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ヒューマンリソシアは「学ぶ・働く・支える」をモットーに、多彩な人材サービスを展開している会社。
それだけに社員の成長にも熱心で、教育や研修プログラムが充実しているのが魅力のひとつです。
また、社員同士のチームワークも抜群で、誰かが困っていれば自然とサポートし合う温かい社風も印象的。

ここでなら、人との関わりを楽しみながら、自分自身も着実にスキルアップできる──そう確信しました!

社員の方にインタビューしました

プロジェクト運営スタッフ
以前はフルリモートで働いていましたが、在宅が続いて「やっぱり直接人と関わりたい!」と思い、転職を決意。今の環境は自分の想いに合っていて満足しています。
現在は事業運営チームの一員として、行政や自治体、民間企業のさまざまなプロジェクトを担当。計画通りに進めるために協力し合う「チーム感」があって、ひとりで悩むこともありません。
いろんな課題を乗り越えながら、自分の成長も実感でき、毎日が充実しています!
プロジェクト運営スタッフ
運営課 責任者
最もやりがいを感じるのは、メンバーやスタッフの皆さんと心を一つにして目標に向かい、その努力が実を結んだ瞬間です。それぞれの役割を全うし、協力し合いながら良い結果が出せた時は、言葉にできない達成感と喜びがこみ上げてきます。特に、クライアントからの感謝の言葉をいただいたり、メンバーの充実感に満ちた表情を見た時は、この仕事をしていて良かったと思います。私たちと共に、最高の達成感と楽しさを味わいませんか?
運営課 責任者

会社概要

「時代に求められる新しい人材サービスを」

設立から30年以上にわたり、人材サービスで社会に貢献することを使命としてきました。労働市場がめまぐるしく変化する中で、いつの時代もお客さまのお役に立ちたい一心で新たなサービスを生み出しています。
一番の強みは、人材育成によってニーズにマッチするサービスを提供できること。これからもお客さまのお役に立てる喜びを原動力に、人の力を信じ、人を大切にする企業として、新しい人材サービスを提供し続けてまいります。

「時代に求められる新しい人材サービスを」

会社名

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)

事業内容

労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
業務受託

★厚生労働大臣認可の「えるぼし」3段階目を取得

設立

1988年2月

資本金

1億円

売上高

583億6,188万円(2025年3月期)

従業員数

1034名(2025年3月末) ※正社員・契約社員/アルバイト社員・常用雇用派遣含まず

代表者

代表取締役 高橋 哲雄

東証スタンダード上場!安定性抜群のヒューマングループ
東証スタンダード上場!安定性抜群のヒューマングループ
多彩なサービスを展開する当社。異業種から様々な社員が入社しています。 
多彩なサービスを展開する当社。異業種から様々な社員が入社しています。 
働きやすさも抜群!理想の働き方を実現しませんか?
働きやすさも抜群!理想の働き方を実現しませんか?

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆面接はオンラインをメインに実施しておりますが、状況によっては対面面接をお願いする場合もございます。
◆選考状況に応じて選考回数が異なる場合がございます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆平日18時以降の面接も可能。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守いたします。書類等はご返却できませんので予めご了承ください。

\面接を経験した先輩の声/
「いい意味でかしこまった雰囲気がなく、とても話しやすい面接でした。仕事への想いや、入社後に挑戦したいことなども、しっかり耳を傾けてくれて“ちゃんと見てくれている”と感じられたのが嬉しかったです。働いている自分の姿を、一番リアルにイメージできた会社でした」

問い合わせ

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
担当者 / 中途採用担当
tel / 3-6846-9040 ※平日9:30~18:00(営業電話はご遠慮ください)

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    データの説明
    女性 50

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    13時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

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