仕事内容
【面接1回】経歴不問!意欲重視の採用<20代活躍>
【働き方】残業月5h程度・年休129日・転勤なし
【待遇】7つの手当・在宅勤務あり・産育休制度あり
【体制】専任のキャリアカウンセラーが希望の実現をサポート
<研修内容について>
当社の教育制度は「社会人の予備校」と呼ばれるほど充実!
専任のキャリアカウンセラーが社員一人ひとりの適性や
希望を丁寧にヒアリングし、最適な研修や就業先を提案します。
IT、語学、SNSマーケティングなど幅広い分野の
Webセミナーや研修を用意しており、過去には
IT研修を受講して事務職からヘルプデスクへと
キャリアチャンジした先輩もいます。
◆研修は業務と並行して受講OK。実務と学びを
両立しながら着実にスキルアップできます。
◆キャリアカウンセラーとの定期面談もあり、
「もっとこうなりたい」「新しいことに挑戦したい」
といった希望も気軽に相談できます。
<具体的な業務内容>
・電話・来客対応
・伝票処理
・各種資料作成
・営業の支援
最初は事務業務を担当していただきます。
\将来的には職種変更可能!/
将来的にはより幅広いスキルの習得が目指せ、
ご希望に応じて下記のような職種にも挑戦できます!
■総務:各部署との連携、備品購入・管理、契約管理
■人事:採用における選考会の準備・運営、社員の入退社手続き
■経理:会計データの入力や決算業務、銀行の入出金管理
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では社員を現場に送り出して終わりではありません。働きながら新たな知識やスキルを学べる環境や、あなたが次に「やってみたいこと」を応援する風土があります。入社初日から営業担当があなたの『メンター』として伴走し、悩みや不安を感じやすいタイミングで必ず面談を実施。あなたの気持ちに寄り添いながら成長をサポートします。以前、自分に何ができるかわからないと悩んでいた方のお話をじっくりと聞いた上で、営業のポジションを提案したところ、半年後にはエリアTOP3の営業成績を達成し、クライアントから正社員登用を打診された実績も!
POINT02 “自分の可能性”を本気で広げられる環境があります。当社では「自分は何が得意なのか?」「どんなことに挑戦したいのか?」を日々の業務やキャリアカウンセラーとの対話を通じて発見し、カタチにしていくことができます。中には販売スタッフ時代に培ったコミュニケーションスキルが評価されて、新卒採用の面接官を任されるようになった社員も。また、ジョブローテーション制度や、手を挙げた人にどんどんチャンスが巡ってくる風土があるので、自分らしくキャリアの幅を広げていきたい方にとって最適な環境が整っています。