仕事内容
＊POINT：お子さんを自分が働いている園に登園させることが可能！【保育料0円】で通わせることが出来ます。
＊【ヒーロー幼稚園について】＊
6歳までの児童を対象に、独自の「ヒーローメソッド」を展開しています。
体育、暗算、ビジネス教育など…多彩な学びを通じて「考える力」「挑戦する力」を育むのが特徴。社員の提案を積極的に取り入れ、毎年内容を進化させているのも大きな魅力です。
＊【「子どもの未来を変える保育」を担う】＊
ヒーロープロデューサーでは、保育士一人ひとりが“子どもが好きな大人”で終わらず、未来を生き抜く力を育てる“教育者”であることを重視しています。
たとえば、当園では「2桁×2桁の暗算」「金融・ビジネス教育」などを実践しており、これらは、現場の保育士の提案から生まれたものも多く、一人ひとりの“やってみたい”が、教育そのものを変える原動力になっています。
※入社後は担任業務のサポートからお任せしますが、
当スクールでは専任制度があり、自分の得意項目を専門で担当することも可能です！
＊POINT：定時退勤や業務分担、振り返り研修など負担を軽減する仕組みを完備
(変更の範囲)上記業務を除く当園業務全般
仕事の魅力
「2桁×2桁の暗算を導入したい」「ビジネス教育ってどうだろう？」そんなアイデアも、ヒーロープロデューサーならすぐに現実に。当園では、保育士からの提案が教育に反映される仕組みを整えています。例えば、現場の声がきっかけで“金融教育”のカリキュラムが誕生。また、CS・ES向上委員会や園長会議では、定期的に保育士の声を集め、実際の方針・運営に反映しています。いちスタッフとしてではなく、共に教育を創る「仲間」として、あなたの声を私たちは必要としています。
POINT02 日々の癒しを制度で還元しますヒーロープロデューサーでは、保育士が楽しく、長く働ける職場を目指して独自の福利厚生制度を整えています。例えば「ランチ支援制度」ではお得にランチが楽しめたり、「月1のディナー支援制度」では社員同士の交流の時間を楽しめたり、「月1回の整体サービス」では体も心もリフレッシュができたりと、仕事のオン・オフを切り替えながら、心に余裕を持って子どもと向き合うことができます。
気になる
