仕事内容
◆ブランクのある方も歓迎◆賞与3ヶ月分以上実績あり◆残業ほぼナシ◆年間休日120日以上◆再雇用制度あり◆借上げ社宅あり◆子どもたち・先生たち一人ひとりの個性に合わせた保育を実現中！
★ 働き方改革5つの柱
1.柔軟な働き方
・時短勤務制度
・有休取得の促進
・定年後の継続雇用
2.理念経営
園の理念に基づいた一体感のある組織運営
3.助け合いの風土
チームで支え合う職場文化の醸成
4.健康サポート
職員の心身の健康をサポートする制度・取組
5.業務の効率化
デジタルツールの活用・業務の「見える化」
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私たちが運営する保育施設『鳩ヶ谷キッズランド』または『川口市立新郷保育所』における保育士業務をお任せします！
《具体的には》
・子どもたちとのレクリエーション
・生活のサポート
・連絡帳記入（アプリでカンタン入力！）
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
☆得意・強みを活かして、スタッフ同士でフォローし合いながら働けます♪
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得意を活かし、苦手な部分はみんなでフォローする文化が根付いています。
「ピアノが苦手」という方なら、読み聞かせやダンスを通して子どもたちと過ごすのもOK。
リトミックを行うときは、カリキュラムの内容に詳しい先生を中心に
勉強会を開いてみんなで知識を深めるなど、学びながら働ける環境です！
☆失敗しても大丈夫。あなたらしく成長できる◎
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「うまくいかなくて当たり前」という方針の私たち。
ピアノでもダンスでも、間違えたときは「間違えちゃったね（笑）」と
失敗する姿も子どもたちに見せてあげることで、
「次また頑張ろう」「他の得意なこともやってみよう」と
子どもたちと一緒に成長していってほしいと考えています！
仕事の魅力
子どもの興味や主体性を尊重した保育を行っており、
「今日も保育園楽しかった！」と思えるような、
安全で楽しい時間づくりを大切にしています。
運動会や発表会なども、子どもたちの達成感を育む機会。
苦手なことに挑戦し、笑顔でやりきる姿に立ち会えるのも、
保育士としてのやりがいを感じられる瞬間のひとつです。
◆年間休日120日以上
◆残業月2時間程度
◆時短勤務制度あり
◆有給取得率100％
◆推し活休暇
◆旅行休暇
◆ご褒美休暇
◆エネルギーチャージ
◆産育休取得・復職実績多数
《じぶん時間を大切にできる柔軟なシフト体制！》
「子どもの授業参観に参加したい」
「病院や役所に手続きに行きたくて」
など、ご事情に応じて出勤・退勤時間を調整することが可能です！
気になる
