学内SE｜昨年度賞与4.7ヶ月｜有給申請前日でOK｜残業ほぼなし

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員となります

【賞与年2回（直近4.7ヶ月分）｜住宅手当あり】
月給20万3500円～63万4500円＋賞与年2回（直近4.7ヶ月分）＋残業手当＋住宅手当＋通勤手当

※上記はあくまで最低保証額で、経験・年齢・能力・前職給与を考慮して加給・優遇いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間は5ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません）

【給与例】

《年収例》
年収420万円/26歳
年収480万円/30歳
年収520万円/35歳
年収550万円/36歳

《月収例》
26歳・経験4年 ▶ 月収28万円以上＋賞与年2回（直近4.7ヶ月分）

【転勤なし｜大学・附属病院にて勤務】
◎配属は最大限希望を考慮します

◆東京女子医科大学河田町キャンパス
東京都新宿区河田町 8-1

◆東京女子医科大学病院（本院）
東京都新宿区河田町8-1

◆東京女子医科大学附属足立医療センター
東京都足立区江北4-33-1

◆東京女子医科大学附属八千代医療センター
千葉県八千代市大和田新田477-96

※(変更の範囲)上記業務を除く本学業務全般

【詳細・交通】

◆東京女子医科大学河田町キャンパス/東京女子医科大学病院（本院）
都営大江戸線「若松河田駅（若松口）」徒歩約5分
都営新宿線「曙橋駅（A2出口）」徒歩約8分

◆東京女子医科大学附属足立医療センター
日暮里・舎人ライナー「江北駅（西口）」徒歩5分

◆東京女子医科大学附属八千代医療センター
東葉高速線「八千代中央駅」徒歩9分

【転勤の可能性】

転勤なし

◆何かしらの情報システムにおける実務経験をお持ちの方
└開発経験・ヘルプデスク経験をお持ちの方も歓迎
◆学歴不問

*＼下記のような方に最適です／*
◎DX推進や働き方改革に興味がある方
◎安定基盤のもとで腰を据えて働きたい方
◎ユーザーと直接やり取りしながらシステムをカタチにしたい方
◎上流工程に携わりたい方
◎自ら意見を発信したい方

【あると望ましい経験・能力】

・大学や病院でのシステム管理経験者
・PMまたはPL経験者
・SIerでのご経験をお持ちの方
・文教・医療分野におけるシステム導入のご経験がある方

※上記は必須項目ではございません

【時短勤務OK】
◆9:00～17:20（平日）
└実働7時間20分/休憩1時間
└月に1回程度、土曜日（9:00～13:00）に勤務がございます

◎お子さまのお迎え等で時短勤務（16時退勤）をしている職員も複数います！

【残業について】

自身で仕事のコントロールがしやすく、残業は月平均10時間程度とほとんどありません。
定時に退勤できる日の方が多いので、プライベートの時間も充実します。

◆4週7休制（休日：第三土曜日以外の土曜日、日曜日）
◆祝日
◆年次有給休暇（初年度10日、その後最大21日付与）
※翌年まで繰り越し可能
◆夏季休暇（2024年度実績5日間 ※年次有給休暇とは別）
◆創立記念日（12/5）
◆年末年始休暇（12/30～1/4）
◆特別有給休暇
◆産前産後休暇　◎取得実績多数
◆育児休暇　◎取得実績多数

◆賞与年2回（6月、12月）◎昨年度実績4.7ヶ月分
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆退職金制度あり
◆扶養手当（配偶者：1万8500円/月、その他：各6500円/月）
◆住宅手当（自己名義賃貸：2万5000円/月、自己所有持家：2万円/月）
◆時間外手当
◆通勤手当（5万5000円まで/月）
◆役職手当（規程に沿う）
◆髪型・ピアス・ネイル自由（常識の範囲内）
◆職員クラブ
◆職員レクリエーション
◆院内保育所
◆敷地内全面禁煙

学校法人東京女子医科大学

【創立125周年『社員の働きやすさ』が整った大学法人】
◆産育休取得率100％
◆有給取得率100％（前日の申請でもOK）
◆昨年度賞与実績4.7ヶ月分
◆住宅手当（自己名義賃貸：2万5,000円/月、自己所有持家：2万円/月）

《事業内容》
◆教育・研究・診療

1900年（明治33年）

理事長：清水 治

https://www.twmu.ac.jp/univ/