仕事内容
★営業と二人三脚で企業の採用を支援★時短勤務あり★産育休の取得率100％★産育休からの復職実績あり★5日連続の休暇取得もOK★完全週休2日制＆土日祝休み★書籍代補助★交通費全額支給★女性社員半数以上
クライアントの採用活動を支える、“採用成功の伴走者”としてのポジション。
「誰かの役に立ちたい」「ありがとうと言われる仕事がしたい」そんな想いが活きる仕事。
＜具体的な業務内容＞
▶ 求人広告の原稿チェック
各媒体に掲載された原稿が、企業の要望に合っているか確認します。
「こんな応募が欲しい」という声をもとに、改善点を探し、営業と一緒に調整を行うこともあります。
▶ 社内外とのやり取り・調整
媒体担当者とのやりとり、営業チームや制作との連携など、社内外のメンバーと協力して動くことが多いポジションです。
“チームで成果を出す”という働き方がしたい方にピッタリ！
一日の仕事の流れ
9:30 出社
社員全員で進捗共有や情報交換
10:00 業務スタート
担当クライアントの採用状況チェック、原稿の改善案作成
12:00 お昼休憩（〜13:00）
チームメンバーとランチに行ったり、カフェで一息ついたり
13:00 業務再開
クライアントへの電話・メール対応、媒体担当者との調整
15:00 データ分析・改善提案の準備
応募数や面接通過率の確認、次回提案資料の作成
17:00 提案内容の確認・社内連携
営業担当と施策について打ち合わせ
18:00 終業ミーティング（〜18:30）
1日の振り返りと翌日の予定共有、課題や成功事例をシェア
18:30 退勤
仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方です
仕事の魅力
当社では現在、事業拡大に伴い組織の基盤づくりを進めています。
そこで今回の募集では、経験よりも人柄やカルチャーマッチを大切にした採用を行っています。
🌱たとえば、こんな方を歓迎します！
・初めての転職にチャレンジしたい
・人材業界は未経験。でも、人を支えることにやりがいを感じる
・スポーツや部活で仲間と本気で取り組んだ経験がある
・環境の変化にワクワクできる柔軟さがある
・落ち込んでもすぐ立ち直れる“楽観的な明るさ”を持っている
過去のキャリアではなく、“これからどうなりたいか”を大切にしているチームです。
あなたの「まっすぐな思い」や「人と向き合う力」を、私たちは本気で歓迎します。
当社では、**“未経験でも活躍できる育成環境”と“働きやすい制度”**の両立を大切にしています。
🌱 育成環境
・入社初日は社会人マナーや仕事の基本からレクチャー
・その後は、隣の席の先輩によるOJTで実践的に学べます
・チーム全体で新人をサポートする文化が根づいており、質問や相談もしやすい雰囲気です
・半年間かけて少しずつステップアップ！自分のペースで成長できます
🌸 働きやすさ
・完全週休2日制（土日祝休）＆年間休日128日
・残業ほぼなし
・産休育休取得率100％／時短勤務制度あり
・ネイル・髪色自由、服装もオフィスカジュアルOK
・子育て中の社員も在籍し、協力しながら働いています
「仕事もプライベートも、どちらも大事にしたい」
「環境を変えて、新しいことに挑戦したい」
そんなあなたを、私たちは全力で応援します。
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