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株式会社瑞生 セラピスト/20~30代活躍中/残業ほぼなし/未経験大歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社瑞生

  • セラピスト/20~30代活躍中/残業ほぼなし/未経験大歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

20~30代が多数活躍中!ほとんどが未経験スタート。同世代の仲間たちと一緒に、新しい自分を見つけよう!

\20~30代が中心!/
ほとんどが未経験スタートで、
アパレル、カフェ、保険の営業など、
異業界出身者が多数活躍しています。
職場はいつも明るい雰囲気です♪

\人が好きを活かせる!/
セラピストはお客様の目の悩みを解決するスペシャリスト。
技術は一から教えます。
たくさんの人と出会える仕事なので、
人と話をすることが好きな方は向いていますよ☆

\入社2年目で年収520万円の社員も!/
月給は26万円からのスタート。
これまでの経験を考慮して優遇します。
がんばりは昇給や賞与でしっかり還元します!

\残業ほぼなし!/
オンオフのメリハリ付けて働ける環境です。
プライベートも充実させてくださいね♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆人柄重視の採用!◆未経験歓迎◆異業界出身者多数◆充実研修を用意◆残業ほぼなし◆月給26万円スタート◆20万円の資格取得費用は会社が負担◆年齢や性別に関係なくキャリアアップ。能力を正当に評価


<こんな仕事です!>
●来店したお客様への施術
●予約の確認
●お悩みのヒアリング
●眼のトレーニングや視力チェック
●お客様情報の管理や店舗売上の管理
●アイウェアの販売・管理
●SNSでの簡単な発信

<施術メニュー内容>
ボディケア マッサージ リンパマッサージ ヘッドスパ・
ヘッドマッサージ ストレッチ 整体・矯正 リフレッシュ

眼に特化した施術ですが眼球には触れずに眼の周り、
側頭部、首や肩までに、微弱の電気を手から流していく施術になります。
基本的に座ったまま行うので施術で肉体疲労することはありません。

<入社にあたり>
筆記(eラーニング)と本社で4日間の研修を受けていただきます。
独自資格(アイケアマネージャー)を取得したら本格的な業務開始。
資格取得費用の20万円は会社が負担します。

まずは簡単な仕事からお任せし、慣れてきたら次の仕事をお任せします。
最初は先輩がそばでサポートしますので心配はありません。

一日の仕事の流れ

<早番の例>

09:15~10:00 店舗清掃・予約確認
10:00~12:00 カウンセリング施術
12:00~13:00 休憩
13:00~17:00 カウンセリング施術
18:15     業務終了   

仕事の魅力

POINT01 お客様の「見える」を増やしていってください。

施術時間は平均約25分。
短い時間でもセラピストの施術を受けると、
劇的に視力強化される方がたくさんいます。

「おお、見えるようになったよ!」
「スッキリしたよ!」
「視界がクリアになったよ!」は、
セラピストがもらってうれしい言葉の一つ。
経験を積んでいけば、様々な眼の悩みを解決していくことができます。
お客様の笑顔を増やすことで、あなた自身も成長していける仕事です。

POINT02 入社1年半で店長へと昇格した20代の女性もいます。

月給は26万円スタート。
がんばりに応じて昇給・賞与でしっかり還元します。
入社2年目で年収520万円に到達する社員も。
同世代よりも高い収入を得ることも可能です。

店長になればさらに給与はアップ。
キャリアアップに社歴や年齢は関係なく、すべて本人の意欲次第。
前職ブライダルの仕事をしていたセラピストは、
わずか1年半で店長へと昇格。
がんばりが収入やポストに直結します!

★直近でも、元百貨店アパレル店員の社員が、入社”10ヶ月”で店長へ昇格しました!

アピールポイント

教育制度について

<新人研修>
入社後70時間程度のOFFJT(技術教育)と、その後現場でのOJT(店舗教育)を実施。入社1ヶ月間は研修に充てられています。入社前学習支援制度として、内定承諾から入社まで、スキル習得を支援する教育がございます。

<社内研修>
毎月1回、専任講師による技術研修を行い、社員の技術スキルの向上を支援しています。

<ロールプレイング研修>
希望性で従業員同士の実践研修によるスキルアップも可能。

資格取得支援制度について

独自資格(アイケアマネージャー)の取得費用20万円は会社が負担します。

女性管理職について

入社2年以内、20代で店長になった女性もいます。性別は一切関係ない組織です。ゆくゆくは経営に関わる幹部としてもご活躍いただけます。

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

勤務地

本店(代々木)、恵比寿、東京都内中心に一都三県の店舗
※希望勤務地考慮
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【勤務地一覧】
・東京都渋谷区千駄ヶ谷5-20-17 インテリジェンスビル2F
・東京都渋谷区恵比寿南1‑17‑6 コートモデリアサウス恵比寿603号室
・東京都中野区中野4-3-1 オフィスサンクォーレ205
・東京都港区麻布十番1-8-1 EX麻布十番ビル4F
・東京都港区虎ノ門1-1-21 新虎ノ門実業会館地下1階
・東京都港区高輪1-2-16 フラットウェル高輪6-C
・東京都世田谷区成城2-4--8 ベルクハイム成城501
・東京都世田谷区太子堂4-26-6 ヴィラ三軒茶屋
・東京都目黒区自由が丘1-3-22 自由が丘1丁目TKビル1階
・東京都文京区関口1-12-1 YOSHIZAWA店舗1F-B
・東京都港区芝浦3-11-8 ミナトヤビル501
・東京都渋谷区西原3-14-1 皆川ビル2階
・東京都品川区上大崎2-11-10 藤原ビル102
・東京都千代田区内神田2-16-8 第五氏家ビル1階101号
・千葉県船橋市本町7-5-19 ヤマケンビル1F
・千葉県柏市旭町1-3-3 Skヴィラ2 502
・埼玉県朝霞市東弁財1−2−16 保ビル2階
・東京都中央区新富2-14-5 ACN銀座イーストビル7F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

未経験歓迎!学歴・経験不問です。
★サロンなどの経験がある方、歓迎!
★柔道整復師の有資格者の方も歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
以下に当てはまる方は歓迎します。

「接客が好き!」
「いろいろなことにチャレンジしたい!」
「明るい対応ができてポジティブシンキング!」
「学びや経験を積みたい!」
「施術経験をさらに活かしたい」
【過去に採用した転職者例】
アパレル、ホテル、カフェ、保険の営業、美容関係

配属部署

【年齢構成】
22歳~48歳のセラピストが在籍しています。
【男女比】
女性8割・男性2割

勤務時間

<早番>
9:15〜18:15(休憩1時間・実働8時間)

<遅番>
11:15〜20:15(休憩1時間・実働8時間)

【残業について】
残業はほぼありません。

休日休暇

完全週休2日制(シフト制)
★年休120日以上
★希望勤務日考慮します。

待遇・福利厚生・その他

【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
昇給制度
賞与制度(年2回)
交通費支給(月3万円迄)
制服貸与
従業員割引制度
敷地内禁煙、屋内禁煙
※試用期間中の差異無し

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で印象的だったのは「社員の夢を応援する」という言葉。「声優の事務所を買い取りたい」「フランチャイズオーナー」になりたいなど、様々な夢を持つ社員がおり、実際にそのいくつかは実現に向いて動いているそうです。自分の夢を叶えるチャンスが多い環境は大きな魅力であると感じました。

海外進出も控え、会社はこれからさらに成長する途上。仕事を楽しみながら、同時に自分の夢も叶えてみてはいかがでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

接客や営業など、多くの人と接する業務をしてきた方であれば、
コミュニケーション能力を磨けます。

会社概要

今期中の100店舗開設が当面の目標。その先は海外への進出です。

アイケアLaBoは眼に特化した整体施術が受けられる日本初の整体院。独自の技術で、視力低下や眼精疲労、老眼など、様々な眼の悩みを解決します。競合がほぼ存在しないことから、設立以来、右肩上がりの成長を続けており、当面の目標は今期中の100店舗開設。来期にはドバイ、シンガポール、韓国など、海外進出も予定しています。成長の原動力は各部門で活躍するスタッフ。社内では新たなポジションが次々と生まれています。

今期中の100店舗開設が当面の目標。その先は海外への進出です。

会社名

株式会社瑞生

事業内容

眼の整体院『アイケアLaBo』の運営

設立

2019年5月24日

資本金

1000万円

従業員数

正社員15名

【平均年齢】
26歳

代表者

樫村 瑞生

【代表者略歴】
株式会社瑞生 代表取締役
株式会社アイケアLaBo 代表取締役
一般社団法人日本アイケア協会 代表理事
一般社団法人Hollywood nutrition 代表理事
一人ひとりの症状に合わせ、業界初の独自技術を用いて施術。多くの方の眼の悩みを解決しています。
一人ひとりの症状に合わせ、業界初の独自技術を用いて施術。多くの方の眼の悩みを解決しています。
大切にしているのはチームワーク。メンバー同士の意思疎通が取りやすい環境で働きやすさ◎
大切にしているのはチームワーク。メンバー同士の意思疎通が取りやすい環境で働きやすさ◎
20代~30代の若手が多数活躍中。年齢や社歴関係なく意欲があれば早期に責任者になることも可能です。
20代~30代の若手が多数活躍中。年齢や社歴関係なく意欲があれば早期に責任者になることも可能です。

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接・適性検査

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。