仕事内容
＼新規事業のため、新しいメンバーを募集中／★場所を選ばず作業OK★業務中の飲食も自由★女の転職経由での入社実績も★長期休暇の取得OK★資格取得補助あり★駅チカ徒歩2分★20代中心のチームで働く
▼人材を求めている企業
▲仕事を求めている人材
をマッチングするお仕事をお任せします！
＼お仕事の流れ／
↓企業から送られてきたお仕事の案件情報をフォーマットに記入
↓企業が求める人材の情報を自社フォーマットに記入
↓★案件と人材マッチング★
↓面接をセッティング
↓業務スタート後、現場で問題が起きていないかヒアリング
このようなお仕事を、チームで協力しながら進めていきます！
━‥具体的には‥━
・案件リスト・人員リストの作成
・マッチング作業
・協力会社への問い合わせ・面接依頼
・面接の調整・入場同行
・現場担当者への定期的なヒアリング
・現場から出る案件情報の取得
・現場技術者との定期的なミーティング
・新規協力会社へのアプローチ
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
仕事の魅力
事業から待遇まで、社員と一緒に創っていくのが当社のカルチャー。
実際に、自社ツールの販売において「この展示会に出展したらどうですか？」と
マーケティングのアイデアを出してくれた社員がいました。
ほかにも「ゲーム配信したい」「ラムネ工場作りたい」なんて自由に話す社員もいて（笑）
実現に至るかはビジネス次第ですが、ワクワクします。大歓迎です。
あと、福利厚生の提案もウェルカム！
過去にも「上京するから社宅手当があったら嬉しい」「子ども手当は検討できる？」
と声をかけられて、「たしかにあったらイイな」と思って。
社員に言われないと気付かないこともありますからね。
ただ、頑張っているのが絶対条件ですよ！
みんなで一緒に、一緒に会社を創っていきましょう◎
★☆2018年入社・Tさん☆★
前職はホテルのフロントとして働いていました。
時間に縛られる毎日に息切れして、転職を決意。
「女の転職」で届いたスカウトメールがきっかけで面接に向かいました。
社長との面接で『自由に働ける』と聞いて
面白そうだな～と感じ、いくつかいただいていた内定を辞退し入社。
正直半信半疑だったのですが、働き始めてからもイメージは変わらなくて！
好きなアイドルの遠征のための休暇調整も
『それが活力になるなら』と快く認めてもらえて、全国各地に行けています。
仕事も好きなことも、どちらも大切にできる環境って、本当に貴重ですよね！
アピールポイント
▼STEP1：まずはパソコンの扱いに慣れることからスタート！
先輩のアドバイスを受け
各ソフトのインストールや、日報・メールソフトの使用など
操作を覚えていきます。
▼STEP2：次はエクセルの操作を学習
フォーマットに沿って送られてくるデータを転記します。
▼STEP3：最後に2つのデータからマッチングする仕事を◎
マッチングするデータを各社にメールで連絡。
メール送信後、電話で現在の状況を問い合わせます。
気になる
