仕事内容
★有給取得率100％！★男女ともに育児休暇の取得実績あり★先輩社員の8割が未経験から活躍！初めてでも安心のOJT研修制度★残業は月平均10時間～15時間
【どんなお仕事？】
配属は、誰もが知るショッピングモールのプロモーションを手掛けるチーム。
『取引先』『商業施設のテナントさん』『社内の営業やデザイナー』の間に立って、プロモーション企画がスムーズに進められるように調整するお仕事です。
お客様から「ありがとう」と言われたり、企画がカタチになって効果や反応まで肌で感じられたりするやりがいがあります！
【具体的には？】
≪企画に関する事務≫
◆店舗からのお問い合わせ対応
◆商品撮影日程など、制作における店舗への連絡対応
◆デザインに誤字脱字がないかの確認 など
◎お問い合わせ対応・連絡業務は、メール対応がほとんどです！
≪営業事務≫
◆受発注業務
◆営業担当への取り次ぎ
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
“取引先の事業を加速させるために必要なプロモーション”の支援事業を担っている私たち。
社員一人ひとりの声を大切にする風土が根付いています！
「複数のショッピングモールを担当してみたい」
「制作の進行管理まで携わりたい」
「企画会議から参加してアイデアを実現したい」
といった社員の声に耳を傾けて“やりたいこと”を実現できる環境です。
実際に、元アパレルスタッフのメンバーが、ファッション企画を手掛けた事例もあります！
アパレル・コスメ・飲食・ホビーなど、多彩な業界に携われるからこそ、誰もが、これまでの経験や趣味を活かして活躍できるチャンスがあります♪
＊朝はゆっくり10時出社
＊残業は月平均10時間～15時間
＊ネイル・茶髪OK
チームで仕事を進めており、お互いにフォローし合える環境でお仕事ができます。
そのため、希望する日に有給が取得しやすいのもポイント♪
過去にはチーム全体で連携し、12/20～1/10の22連休を実現したこともあります！
この仕事で磨ける経験・能力
業務を通して、段取りの調整スキルや、業務を効率化するスキルが格段に上がります。
スキルアップするほど、社内外の方々から「ありがとう」と感謝される機会も増えるので、やりがいを持って取り組めます♪
アピールポイント
入社後は、先輩社員によるOJT形式での研修を行うなど万全のサポート体制を整えています！
≪入社後の流れ≫
▼オリエンテーション
▼OJT研修
└最初は先輩社員とペアでデータをまとめたり、メール文面を作成するなど、比較的簡単な業務からスタート！
▼徐々にお仕事の幅を広げていきます♪
◎入社後3～4ヶ月程度での独り立ちを目指します。
もちろん、独り立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください！
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