インフラエンジニア*ホワイト企業認定*最大94%還元*フレックス制度有

◎ホワイト企業認定◎案件単価の還元率は最大94%◎3万件以上のプロジェクトから選択可◎約3割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯◎残業月平均10h以下◎副業OK！

関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から運用保守・ヘルプデスクまで、
あなたの希望度の高い案件を選択し、参画できます！

「高単価案件に絞って効率よく稼ぎたい」
「現場メンバーと話しながら働きたいから出社メインが良い」
そんなあなたの希望に応えられる案件が揃っています！

＜案件への参画後は…＞
・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング
・その後月1ペースで1on1サポートを実施
営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートしています◎

＜案件例＞
【大規模プラットフォームのクラウド移行】
◆作業内容：クラウド環境構築
◆工程：基本設計～運用
◆開発環境：AWS、Apache、Tomcat、Oracle

【某都市全学校のインフラ大規模案件】
◆作業内容：NW設計・構築
◆工程：要件定義～運用・保守
◆開発環境：Cisco、Nexus、JuniperSRX

【SaaS企業向けAWS基盤環境の設計構築案件】
◆作業内容：AWS設計・構築
◆工程：基本設計～運用・保守
◆環境：AWS、S3、ALB、RDS

【官公庁向けサーバー設計・構築案件】
◆作業内容：サーバ設計・構築
◆工程：要件定義～運用・保守
◆環境：RHEL、Apatch、tomcat等

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！

★教材例：AWS基礎講座、ネットワーク基礎講座、Linux入門講座など

95名の社員のうち、約3割が女性エンジニアで女性管理職も活躍中です！

正社員

試用期間中のみ雇用形態は契約社員になります。

★フルリモート案件あり★
★リモート併用★
プロジェクト先・リモートワークでの勤務となります。

≪一都三県のプロジェクト先の例≫
新宿区、渋谷区、品川区、目黒区、豊島区、中央区、港区、千代田区、埼玉県、千葉県、神奈川県など

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

※各クライアント先による

【本社】
◆都営地下鉄浅草線／東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
◆東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分
◆東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分
◆都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩7分

【横浜オフィス】
◆JR各線／みなとみらい線／相鉄本線／ 横浜市営地下鉄ブルーライン／東急東横線／京浜急行本線「横浜駅」より徒歩6分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

★第二新卒・ブランクありOK★
■学歴不問
■ITエンジニアとしての実務経験がある方（年数不問）
※開発、テスト、運用・保守など分野・工程は一切不問です！

「家庭と仕事を両立したい」
「フリーランスのように働きたい」
「今よりも収入UPを実現したい」
そんな希望が叶えられる環境です♪

＼数字で見る！エル・フィールドとは？／
・開発エンジニア：70%
┗内訳：上流工程33％
・インフラエンジニア：10%
・運用保守：10%
・その他：10%
・子育て世帯：30%

【年齢構成】

20代：35%、30代：34%、40代：18%、50代以上：13%

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務時間はプロジェクトにより変動します

★毎月第3金曜はプレミアムフライデー
常駐先を15時に退勤して、そのまま帰宅することが可能です！

【残業について】

残業は月平均10時間以下。残業が全くないプロジェクトに参画することも可能です♪

現在活躍中の社員のうち、3割以上が子育て世帯。代表自身も子育てと両立しながら働いており、子育て支援も充実しています！
※産休・育休（実績7名）

★ベビーシッター券（対象児童1人につき1日4400円補助／上限あり）
★家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月5000円）
★結婚祝い（入籍時5万円）
★入学祝い（小・中学校／各1万円）
★出産祝い（出生時に3万円）
★5日以上の連続休暇可能

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■BINGO休暇（社長考案のビンゴで休暇が獲得できる制度）
■リフレッシュ休暇

【産休育休活用例】

産育休取得実績も多数！子育てとの両立を応援する企業なので、ライフステージが変わった後でも、安心して続けられます。

■昇給年1回(4月)
■賞与年1回（12月）
※試用期間は、査定期間に含まれません。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■住宅手当(現場参画に伴う引越しの場合)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円)
■役職手当
■職能手当
■特別手当
■オシャレ手当
■結婚祝い(入籍時5万円)
■出産祝い(出生時3万円)
■ベビーシッター券(1人につき1日4400円補助/上限有)
■入学祝い(小・中学校/各1万円)
■ベネフィット・ワン導入
■資格取得支援
■書籍購入支援
■研修支援
■ディスプレイ貸出制度
■フレックス制度あり
■インフルエンザ手当
■社員旅行
■懇親会
■私服OK
■副業OK
■退職金制度
■屋内禁煙

株式会社エル・フィールド

＊年間休日125日以上（土日祝休み）
＊家族手当/オシャレ手当/リファラル手当あり
＊ベビーシッター券(1人につき1日4400円補助/上限有)支給

＜当社の企業理念＞
Mission：幸福な人生を叶え続ける
Vision：『夢』『希望』『理想』を実現させる
Value：『責任』『本質』『尊重』『心』『家族』『感謝』
『ポジティブ』『ワクワク』『イキイキ』

＜代表の吉田が大切にしていること＞
安全に安定して長期永続できるビジネスモデル
全社員のワーク・ライフバランスの実現に向けた創意工夫
全社員の健康を重要な経営資源として捉える健康経営
全社員の能力開発を目指して、会社と伴走できる人材育成
全社員がそれぞれの特徴や個性を活かし、活躍できる会社

＜事業内容＞
■IT Solution／システムエンジニアリング（SES)
■System Integration／受託開発
■Future Innovation／教育
　⇒シニア層雇用に向けたリカレント教育事業・キャリア支援
　⇒ICT支援員の導入など

＜認定番号＞
労働者派遣事業：派13-316240
有料職業紹介事業：13-ユ-314541
ISO27001（ISMS）：J0555（本社業務）
プライバシーマーク：第10825165（01）

2019年4月

95名

【平均年齢】

34歳

代表取締役　吉田 隆一

https://www.lfield.co.jp/

＼応募から最短1週間で内定も可能！／

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】WEB面接（1回）
＊土日祝日・平日18時以降の面接可能
＊私服もOK！
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします