仕事内容
★☆阪急うめだ本店内の店舗で、
フランスのスニーカーブランドの
販売スタッフ（店長候補）☆★
☆産育休取得・復職実績あり
☆残業少なめ
☆服装自由（百貨店規定内）
☆毎年シューズプレゼント
阪急うめだ本店内、
当社シューズショップの
店舗運営をお任せします。
・4Fのシューズギャラリーコーナー
・8Fの「VEJA」店舗
上記二か所を担当します。
◆VEJA(ヴェジャ)━…
フランス発のスニーカーブランド。
エコロジカルな素材の使用や、
フェアトレードでの生産など
サステナブルでオリジナルな
スニーカーを生産しています。
オーガニックコットンを用いるなど
素材へのこだわりはもちろん、
やわらかな履き心地や
シンプルかつスタイリッシュなデザインで
人気を集めています！
━━
◇その他、
KARHU、BLUNDSTONE、MALIBUSANDALS
など、インポートブランドのシューズを
取り扱っています。
◆具体的な仕事内容━…
接客を含め、店舗運営をお任せします。
□店舗での接客対応
□仕入れ・発注・在庫管理
□店内ディスプレイ・SNS運用
□スタッフの教育・指導・シフト管理
*＼ポイント／*
お客様層は30～50代。
インバウンドのお客様も増えています。
店舗の立地上、客足は途絶えず、
素早くかつ丁寧な接客が重要です。
また、百貨店内でイベント等も
多く行われるため、催事に合わせた
PR等の工夫も楽しめます。
仕事の魅力
世界中から選りすぐりのフットウェアを
扱う当社。
デザイン性ももちろん、毎日の生活に
寄り添うアイテムとして"快適さ"を
重視しています。
足のカタチは人それぞれ。
また、靴に求めるものも異なります。
カタチが合わないものは、
健康を損なう可能性があるため、
接客時はフィッティングを始め
丁寧なヒアリングが重要です。
だからこそ、あなたの
「人との対話を大事にする」経験が
活かせます。
店舗の運営として数字の意識も
同時に持つ必要はありますが、
まずは目の前のお客様が
「歩くことが楽しみになる」
ような一足と巡り合えるよう、
サポートしてください+。◇
今回の募集は店長候補。
将来的に店舗運営・管理や、
その先も期待しています。
好きを長く続けたい方にピッタリです。
また、長期的なキャリア形成を支える
環境も整備。
◆産育休の取得実績豊富
◆社内教育制度あり
◆残業少なめ・有給取得率高め
実際にロールモデルとなる存在が多く、
迷わずキャリアを描けます。
アピールポイント
◆スキルアップ支援制度
◆社内FA制度
◆社内研修
役職者の3割が女性！
チームリーダーや店長として幅広く活躍しています◎
成果を評価しキャリアアップとして
反映する風土が整っているため、
成長が実感できる環境です。
気になる
