仕事内容
<カウンセリング×マネジメントで稼ぐ>■人と深く関わることが成果に直結■コミュニケーション力重視の採用■年収600万円以上も実現可能/将来的には年収800~1200万円も目指せる■残業ほぼなし・年休120日以上
マネジメントとカウンセリングの両方の役割を担います。
【カウンセリング業務】
◇患者様のお悩みに寄り添ったヒアリング
◇一人ひとりに合った施術コースやオプションのご提案
◇丁寧な説明でご契約につなげるクロージング
◇ご成約後の手続きサポート
【マネジメント業務】
◇スタッフの育成とモチベーション管理
◇医師や看護師など多職種とのコミュニケーション
◇店舗の売上管理と数値分析
◇季節ごとのキャンペーン企画立案
◇エリアマネージャーとの定期ミーティング
★こんな点が魅力です★
◎完全予約制なので、予定が立てやすく業務管理がスムーズ!
◎マネージャーもカウンセリングを担当!
患者様の声を直接聞くことで、現場感覚を持ち続けられます。
◎「この人にはどう伝えれば伝わるか?」を考える育成も、あなたのコミュニケーション力が活きる場面。
人との関わりが深いほど、成果も収入も上がる仕組みです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当院が大切にしているのは「数字<人」という考え方。人との関わりを深めることが、結果的に成果を最大化させます。
■患者様との関わり→カウンセリング力UP→成約率UP
マネージャーもカウンセリングを担当。傾聴力・共感力を活かして信頼関係を築くことが、そのまま成果に直結します。
■スタッフとの関わり→育成力UP→チーム全体の売上UP
「どう伝えれば伝わるか?」を考え抜くことで、スタッフのカウンセリング力が向上し、店舗全体の成果が伸びます。
■医師との関わり→連携力UP→クリニック全体の活性化
コミュニケーションを密にすることで、患者様満足度も向上。リピート率・紹介率が上がります。
【実際の収入例】
◆年収600万円(入社2年目)
◆年収720万円(入社4年目)
さらに将来的には年収800万〜1,200万円も可能です。
「30代からのポジションやビジョンが不安…」なんて心配は無用です!当法人では30代・40代で中途入社し、活躍いただいているスタッフも多数★店舗マネージャーは20代~40代と在籍しており年代関係なく自分らしく輝ける職場です♪
嬉しいポイントは、残業が月平均3時間程度♪年間休日も120日以上(昨年は年間休日124日)と、お休みもしっかり確保しています!完全予約制なので閉店後に急な対応に追われることもなく、プライベートの時間も大切にできますよ。
アピールポイント
マネジメント経験豊富な方は、入社後すぐにマネージャーとして活躍可能。
「まずは現場に慣れたい」という方は、カウンセラーから段階的にステップアップできます。
◆「座学メイン」「実践メイン」など、その人に合わせた研修をご用意
◆基本的に店舗責任者が直接指導するから質問しやすい
◆デビュー後も先輩のカウンセリングを見学できる
◆空き時間にいつでも相談OK
《女性が活躍する多彩なキャリアパス》
当クリニックのマネージャーは女性が9割♪ マネージャーとして実績を積めば、より広い視野で活躍できるエリアマネージャーへの道も開かれています。
さらに、最先端治療を導入する新クリニックの立ち上げや新規オープンにも携わるチャンスがあり!あなたの可能性を広げる選択肢がたくさんあります。



