事務/フレックス有/社内カフェ・マッサージ有/服装自由/賞与年2回

契約社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

【正社員登用について】

正社員登用制度がございます。契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定いたします。
契約期間：期間の定めあり（1年）、更新上限：有（通算契約期間の上限5年）、最長5年契約　正社員登用実績あり。

月給23万円+賞与年2回
※残業代全額支給
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
※初年度想定年収350万～366万（想定残業20h/月を含む）

★「池袋駅」が最寄りの好立地！帰りにショッピングすることも可能です♪

東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル

(変更の範囲)なし　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地

【詳細・交通】

「池袋駅」から徒歩9分
┗JR湘南新宿ライン、埼京線、山手線、東武東上線、西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線、有楽町線、副都心線

【転勤の可能性】

転勤はありません！

【以下、いずれかのご経験をお持ちの方】
■何かしらの事務経験（年数不問）
■リーダー経験がある方
■メンバーの指導や育成に関わった経験がある方
※高卒以上

【以下のような方をお待ちしています！】
・コミュニケーションを取りながら働くことが好きな方
・マネジメントや業務改善にチャレンジしたい方

契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 有（通算契約期間の上限5年）

【あると望ましい経験・能力】

・一般的な関数を組める（IF関数、Vlook関数など）
・社会保険・給与・請求・総務関連の事務に携わった経験

部署の人数は55名。5名程度のチームで業務を進めていきます。

【年齢構成】

20～50代のメンバーが在籍しています。

【男女比】

1：9

コアタイムなしのフルフレックス制（標準労働時間8時間）
勤務時間例／9:30～18:30

【残業について】

月平均20hほどになります！

【年間休日120日以上！】
◆完全週休2日制（土日）
┗年1回社員総会のため土曜日に出社となります。※振替休日を取得可能
◆祝日
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆夏期休暇（指定期間のみ3日有給付与されます/一部条件あり）
◆年末年始（12/30～1/3）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇　※取得実績あり
◆育児休暇　※取得実績あり
◆介護休暇　※取得実績あり

【産休育休活用例】

産前産後休暇、育児休暇の取得実績が多数！ライフイベントがあっても無理なく続けられるお仕事です。

◆正社員登用制度
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（2月、6月）
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆服装自由
◆時短制度
◆資格取得支援制度
◆書籍購入支援（月上限5500円）
◆社内マッサージ
◆社内カフェ
◆敷地内禁煙

＝社員の声から生まれたユニークな福利厚生も多数！＝
◆社長のおごり自販機
◆リゾートワークス
◆お弁当販売　など

これからも「家族・友人に自慢できる会社」を目指して、社員が働きやすくなる福利厚生を積極的に導入していく予定です！「こんな福利厚生がほしい」という要望はぜひ教えてください♪

パーソルビジネスエキスパート株式会社

パーソルグループの社内業務アウトソーシング事業

1998年3月30日

鈴木 康浩

https://persol-businessexpert.co.jp/index.html