仕事内容
＼会社基盤を支えるバックオフィスに挑戦！／
☆残業ほぼゼロ！メリハリをつけて働ける◎
☆服装・髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめる！
☆年休124日＆有給100％消化する社員も
社内の環境整備をはじめとした、総務業務全般を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
◆労務・経理サポート（給与明細の作成・送信、請求書の作成・発送、小口管理など）
◆オフィス環境・備品管理
◆来客・電話対応
◆手配業務（集荷・配送依頼など）
◆その他サポート業務（季節ごとの雑務、アパレル事業のサポートなど）
★慣れてきてからは…
代表やアパレル事業部責任者のスケジュール管理・調整、打ち合わせや交流会等への同行といった「秘書業務」もお任せしたいと考えています！
【入社後の流れ】
まずは1ヶ月の業務サイクルを経験していただきます。
月の1日から月末にかけて、時期により発生する業務を実際に体験し、業務の流れを把握します。
これを2回、3回と繰り返しながら徐々に覚えてください。
業務は代表とアパレル事業部の責任者がお教えします！
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
仕事の魅力
「〇〇を申請したいけど誰に言えばいい？」「これを手配してほしい」といった社員の声をもとに、社員たちの業務がスムーズに進むようサポートするお仕事。ただPCに向かうだけでなく、コミュニケーションを取りながら自分のアイデアをもとに動ける、いわば会社を支える裏主人公的なポジションです！一般的な事務職ではなかなか経験できない、会社の制度づくりや組織の拡大に携わる面白さを実感できます！
POINT02 ＊ライフスタイルを大切にしながら、仕事に集中し成長できる＊代表は「社員がライフスタイルを大切にしながら、仕事に集中して、成長できる挑戦をさせてあげたい」という想いを胸に就労環境を整えています！
★残業はほぼなし
★リーダーが率先して帰るので帰りづらい空気もなし！
★年間休日は124日
★有休消化率100％の社員も多数
★服装や髪色、ネイルも自由！
★子育て中の社員も多く、時短や在宅を活用しながら活躍
★これから育休を取得予定の社員も
やるときはやる、休むときは休む！メリハリをつけて自分らしく働き続けられる環境です。
アピールポイント
入社後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、
1ヶ月の業務サイクルを1～2回経験していただきます。
マンツーマンで教えますので、
分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！
気になる
