仕事内容
●オープニングメンバー募集
●自社メディアを扱うから裁量が大きい
●未経験メンバー多数活躍♪
●土日祝休み・残業少なめで働きやすさ◎
●インセンティブ＆賞与で頑張りを還元
●誕生日プレゼント制度あり
自社メディア『Bizcan（ビズカン）』の運営に関わる業務を幅広くお任せします。
具体的には、掲載提案やインタビュー記事などのコンテンツ制作、さらにはBizcanを活用したマーケティング施策の企画・実行などを担っていただきます。
自社メディアを通じて、クライアントと共に成長していける仕組みづくりに携われる環境です。
【『Bizcan（ビズカン）』とは？】
店舗や施設の運営に役立つ情報を発信し、課題解決につながるサービス・製品を紹介するプラットフォームです。店舗の省人化やDX推進を支援する企業と、それを必要とする店舗・施設をつなぐ役割を担っています。
【具体的な業務内容】
◆「ビズカン」への掲載提案
◆新規顧客へのアプローチ
◆問い合わせ対応を含む営業活動
◆獲得顧客へのマーケティング支援
◆記事インタビューや原稿作成などのコンテンツ制作 など
仕事の魅力
★PDCAを実践しながら成長できる
新規顧客の獲得に向けたアプローチ方法や提案の仕方を基礎から学べる環境です。
マニュアルやロープレ、フィードバックを通して実践力を磨き、着実に成長可能。長期的な視点で目標達成を目指せるのも特徴です。
★幅広いマーケティングスキルを習得可能
営業活動だけでなくコンテンツ制作にも携わるため、表現力やマーケティングの知識も身につきます◎
また、多様な業界の企業にアプローチするため、知識や視野を大きく広げられます。
★少人数チームならではの風通しの良さ
少数精鋭の組織で、上司との距離も近く、互いに支え合いながら業務を進めています。
成果だけでなく取り組む姿勢や過程もしっかり評価されるため、やりがいを実感しながら働けます。
飲食店や小売店、観光業など、多くの現場で“人が足りない”という声を日々耳にします。だからこそ、省人化や業務効率化を実現するDXの推進は、国全体としても急務の課題となっているのです。
ただ、世の中には情報があふれているものの、本当に必要な情報が必要な事業者に届かないことも少なくありません。私たちはその状況に強い課題意識を持ちました。
そこで立ち上げたのが『Bizcan』です。メディアを通じて、店舗や施設を運営する方々に“いま役立つ最適な情報”を届けたい。そして経営を少しでも快適にし、事業を進められるよう支援していきたいと考えています。
その先にあるのは、日本全体をもっと元気にしていきたいという思いです。
アピールポイント
＜入社後の流れ＞
1週間程で、座学で『Bizcan』や提供サービスについて学んでいただきます。
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約3カ月間は、テレアポや先輩社員の同行、ロールプレイングを通じて、業務の流れを覚えます。
マニュアルも整っているので、未経験の方でも安心です。
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新規開拓をスタート！まずは最初の1件の成約を目指していただきます。
メディア掲載のご提案という性質上、興味を持って話を聞いてくださるお客様が多いのも特徴です。
気になる
