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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京北部事業本部 総務スタッフ*未経験歓迎*完全週休2日制*残業ほぼなし*定時17時半の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京北部事業本部

  • 総務スタッフ*未経験歓迎*完全週休2日制*残業ほぼなし*定時17時半

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<『はじめやすさ』も『続けやすさ』も◎>
未経験から地域社会の未来を支える総務にチャレンジ!

…★ 組合運営を支える総務へ ★…
働く人々や地域の皆さんが出資し
子育て支援や生活困窮者への支援など
多岐にわたる地域福祉活動を行う私たち。

組合の運営を支えるコアメンバーとして
電話対応・会計など幅広い業務に携わりながら、
地域福祉に貢献できる総務として活躍しませんか?

…★ 未経験も安心の教育体制 ★…
今回の募集は経験もスキルも一切不問!
約3ヶ月間、手厚い研修を行うので
未経験の方も安心して始められます!

…★ 働きやすさも抜群 ★…
基本土日休みで、残業もほぼなく、
17時半退勤も可能!
腰を据えて働ける環境です。

気になった方は詳細もご覧ください…!
    ▼ ▼ ▼

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\人とのコミュニケーションがカギとなる総務に!/
*現場を支えるスタッフとスクラムを組み、地域福祉を支える
*経験不問!約3ヶ月の手厚い研修あり
*年休120日+残業も少なめ!腰を据えて長く働ける


総務スタッフとして組合の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。

ー…*具体的なお仕事内容*…ー
◎給与計算や会計伝票の入力・チェック
◎各種書類の作成・提出(自治体・銀行・郵便局など)
◎社会保険・雇用保険の手続き(入退社対応含む)
◎会議や研修の資料作成・取りまとめ
◎採用サポート(面接日程調整や求人対応)
◎必要に応じた現場サポート など

※電話対応が多めの業務です
※会計ソフトは自社開発ソフト&「ガリレオプト」を併用

★地域福祉を支える事業所が集まる4つの区(北区・板橋区・練馬区・杉並区)で、
 約30の事業所を支える重要な役割を担います。
★電話対応をはじめ、人事や労務・給与計算・会計など、
 組合を支える業務全般に関わりながら、地域福祉に貢献できます。
★携わる業務は多岐にわたりますが、
 最初は簡単な業務から少しずつお任せします。ご安心ください。

※(変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般

一日の仕事の流れ

09:00~ 出勤/メール・タスク確認
09:30~ 給与計算/会計伝票の入力・チェック
10:30~ 自治体への提出書類作成・確認業務
11:30~ 社会保険・雇用保険の手続き
12:30~ 昼休憩
13:30~ 会議・研修の資料作成・取りまとめ
14:30~ 銀行・郵便局での手続き・外回り業務
15:30~ 採用サポート・面接日程調整
16:30~ 事務業務の整理/進捗確認
17:00~ 翌日の準備/退勤準備
17:30  退勤!お疲れ様でした

仕事の魅力

POINT01 **初めてでも安心!手厚いサポート体制**

入社後は、まず当組合の事業内容や仕組みについて丁寧にご説明します。その後はOJTを中心に、先輩社員が一つひとつの業務をしっかりサポート。習熟度に合わせて約3ヶ月を目安に研修を進め、実務を身につけていきます。
また、業務で使う専用ソフトも基礎からしっかり学べます。最初は社員情報の入力や伝票チェックなど、シンプルな業務からスタートするので、バックオフィス業務が初めての方も安心です◎
教えてくれる先輩たちは気さくで話しやすい雰囲気。分からないことは何でも質問できるので、リラックスして仕事に取り組めます。

POINT02 **ずっと働き続けられる安心の職場**

ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っており、
◎年間休日120日で土日休みが基本
◎定時は17時30分で残業もほぼなし
◎産休・育休の取得実績多数&復職後に活躍中の社員も在籍
◎時差出勤や時短勤務の相談も可能 など
将来のキャリアを見据えた「続けやすさ」を求める方にピッタリ!
子育てや家庭との両立をしながら長く働き続けられます。

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態に変更はありません。

勤務地

\「成増駅」駅チカ!通勤もラクラク/
東京都板橋区成増1-12-20 斉藤ビル101号室

(変更の範囲)上記を除く当法人関連勤務地

【詳細・交通】
■地下鉄・有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」より徒歩5分
■東武東上線「成増駅」より徒歩6分
【転勤の可能性】
あり(都内5ヶ所に事業所あり)
※希望を考慮いたします
【勤務地一覧】
・東京都板橋区成増1-12-20 斉藤ビル101号室

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\\未経験歓迎◎学歴不問//
入社時に特別な資格や経験は不問です。
業務の手順やコツは、一つずつ丁寧にお教えします。
まずは簡単なことからお任せしていくので、ご安心ください。

★新しいことに挑戦したい方や、
結婚・育児等、ライフステージの変化によるブランクがある方も歓迎

-…*こんな方を求めています*…-
■素直に学び、積極的に業務を覚えていける方
■チームワークを大切にできる方
■電話対応や来客対応など、人とのやり取りに抵抗がない方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい方

【あると望ましい経験・能力】
以下、いずれも必須ではありませんがあれば業務に活かせます!
■総務・事務・人事・経理などバックオフィス業務の経験がある方
■Word・Excelの基本操作ができる方
■簿記資格(2級・3級)をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
教育関係の仕事や清掃業務スタッフなど
異業種から転職を果たしている先輩も在籍中!
未経験の方のちょっぴり不安な気持ちもわかるので、
すぐに馴染めるような雰囲気づくりも大切にしています。
業界・職種未経験の方も安心して始められます◎

配属部署

現在4名の男女が在籍中。
そのうち2名はバックオフィス業務未経験で入社し、
今ではコアメンバーとして活躍してくれています。

【年齢構成】
30代1名/50代2名/60代1名
年齢による垣根はなく、困った時はお互いに快く助け合える良好な関係性。
【男女比】
女性3名/男性1名

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間)

【残業について】
★月平均5時間程度

残業は少なめで、ほぼ毎日定時退社が可能◎
プライベートも充実させたい方にピッタリです。

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日)
※基本は土日祝休み
※月1回土曜出勤あり(振休を取得)
■祝日
■有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)

他、組合が定める日など

【産休育休活用例】
育児休業の取得・復職実績あり!
ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
■交通費実費支給(上限なし)
■定年一律65歳
■再雇用制度(上限70歳)
■屋内禁煙

※労働者協同組合のため、一口5万円の出資をお願いしています(退職時に返還されます)。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

忙しい日々の中だからこそ、お互いに尊敬し合い、支え合って働く姿が印象的です。
人柄の良いスタッフが集まっており、未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。
ご利用者様一人ひとりの要望やその性格に合わせてじっくりと寄り添い・向き合えることや、現場のスタッフをバックオフィスから支えること=地域福祉を支えるやりがいを実感できる点も、ワーカーズコープで働く魅力の一つと言えるでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

電話対応が多いため、柔軟で臨機応変な対応力やコミュニケーション能力を磨くことができます。
未経験からでも安心してバックオフィスデビューができ、総務や労務・人事など幅広い業務を通じてスキルアップ!
年齢や経験に関わらず意見を出しやすく、定年後に再雇用で戻ってくる方もいるほど雰囲気の良い職場です◎

会社概要

一人ひとりの心にそっと寄り添う温かなケアを、まごころ込めてご提供します。

子育てや障がい者(児)・高齢者・若者・生活困窮者への支援をはじめ、建物管理・緑化事業・環境事業など、多岐にわたる地域福祉活動を展開しています。

「労働者協同組合」の最大の魅力は「自分たちで働き方をつくる」こと。
日々の経験をもとに意見交換し、より良い労働環境を築き上げていくことが可能です。
ご利用者様のため、共に働く仲間のため、そして自分のために…持てるアイデアを惜しみなく発揮できる職場です。

一人ひとりの心にそっと寄り添う温かなケアを、まごころ込めてご提供します。

会社名

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京北部事業本部

事業内容

介護保険対応事業、介護予防事業等の福祉関連事業、
及び学童クラブ運営、子育支援等の保育関連事業他、
自治体との協働による地域に密着した様々な非営利公益事業。

【特徴】
ワーカーズコープは、働く人が主人公となる協同組合です。
人と地域に価値のある様々な仕事を事業化します。

設立

平成13年

資本金

20億8590万円

従業員数

6,300人(令和7年3月末時点)

代表者

藤田 徹

キャプションは50文字以内で入ります
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応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
応募をご希望の方は、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(試験+面接)
※場合により、Web面接も可能です

▼【STEP3】2次面接(面接のみ)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    2025年09月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 75

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    5時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    80

    全国平均
    当社

    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京北部事業本部

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