仕事内容
◇物件仕入～リノベーション企画～販売～契約
◇20代支店長も在籍中
◇インセンティブ制度あり
◇最長1年間のOJT教育を実施
◇定着率95％の働きやすさも魅力
中古住宅を仕入れ、リノベーションによって
新しい価値を生み出すのがこの仕事。
例えば、壁を取り払って「3DK」を
「開放感のある2LDK」に変えるなど、
暮らし方に合わせた間取りへと再設計します。
情報収集についてはルート営業が基本です。
≪業務内容≫
○中古住宅の仕入れ
不動産仲介会社から不動産情報を獲得。
信頼関係を維持・拡大していきましょう。
○リノベーションの企画
市場動向や場所の特性などを考慮してリノベーションを企画。
ただし、ある程度フォーマットは決まっていますし、
この条件ならこのプランというナレッジもあるので、
それほど難しく考えなくて大丈夫です。
○販売
自分が手がけたリノベーション物件に値づけを行い、
不動産仲介会社を経由して販売。
○成約
買い手となるお客様が見つかったら契約してお引き渡し。
ホームネットについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★住宅リノベーションのパイオニア
└業界トップクラスの実績を誇ります
★様々な物件に対応可能
└マンションに加え一戸建ても手がけています
★全国に支店あり
└北海道から沖縄まで主要都市を中心に全国展開
仕事の魅力
≪育成ステップ≫
▼STEP1：同行スタート（入社〜1ヶ月）
先輩の営業に同行し、挨拶や資料の使い方など基本を習得。
2〜3日後には先輩社員同行のもと、業者訪問に挑戦。
▼STEP2：仕入れ業務に挑戦（2〜3ヶ月目）
仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。
先輩のアドバイスを受けながら最初の仕入れに挑戦。
▼STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験
仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを体験。
同行やロープレをを通じて実践的なスキルを磨きます。
▼STEP4：1年で独り立ちへ
半年で仕入れを完了し、1年で全体を習得。
支店全体のサポートを受けながら、営業として独り立ち。
＼20代支店長在籍中／
年齢に関わらず実力を正当に評価するのが当社。
実際に20代で支店長となり、
拠点を任されている社員もいます！
上場グループの安定感を背景にしながら、
若くして大きな裁量を持ち、
早い段階でキャリアを築けるチャンスがあり♪
＼インセンティブ制度あり／
1件の販売ごとに30万円ほどのインセンティブを支給。
努力が収入に直結する仕組みで、
年齢に関わらず高収入を実現できます。
アピールポイント
テキスト代、模試費用などの支援あり。
合格後は手当を支給して努力をねぎらいます！
＼資格手当／
◆宅地建物取引士／月2万円
◆建築士／月1万5000円～2万円
◆建築施工管理技士／月5000円～1万円
気になる
