※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
当社で一流の介護サービスができるまでに成長して下さい!
◆手際の良さ、気配りなどスキル・マインドの両方を教育
◆社員同士でサービスの方針や情報の共有を徹底
◆リフレッシュ休暇など働きやすい環境づくりにも配慮
私たちトマトは、これらの特徴を背景に、
訪問介護はお客様一人ひとりに向き合った質の高いサービスを実現してます。
お客様が必要としていることを提供し、笑顔を見ることができるのがやりがいです!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
ケアマネージャーやヘルパーと連携し、
利用者様にとって満足度が高いサービスが提供できるように努めます。
★★★具体的な仕事内容★★★
≪ヘルパーと…≫
ヘルパーの契約指導やスケジュール管理、
時には現場でのトラブルの処理なども行います。
ヘルパーをまとめる責任者としてのポジションです。
≪ケアマネージャーと…≫
ケアマネージャーと連絡や調整を行い、
利用者様の満足のいく「訪問介護計画書」の作成を行います。
≪事務作業≫
ヘルパーや利用者様のサービス状況のデータ入力をします。
★★★チームワークを大切にしています★★★
利用者様に良いサービスを提供するには、
ヘルパーやケアマネージャーなどとのチームワークが大切です。
そのため当社では、サービスの方法や会社の方針など、情報共有を徹底しています。
メンバー全員が同じ方針のもと、サービスを行うため、
聞いた先輩によって言っていることが違うなどと戸惑うこともありません。
★★★こんな方が当社に入社しています!★★★
≪1.介護での実務未経験の方≫
介護の仕方はもちろん、
あいさつの仕方、靴の脱ぎ方などの細かいマナーから覚えていきました。
後に、訪問介護員1級を取得したり、目ざましい成長を遂げています。
≪2.サービス提供責任者の実務未経験の方≫
療養型病院でのケアワーカーとしての介護経験や
有料老人ホームの立ち上げメンバーとしてお客様係などでの後輩の育成経験を活かせる
サービス提供責任者という職種に興味がわいたことを動機に、当社へ転職。
★★★サービス提供責任者のある1日の流れ★★★
9:00~ 出社後、会議や書類まとめなど
10:00~ 担当ヘルパーとお客様のスケジュールを調整・確認
12:00~ ランチタイム。
午後からのヘルパー業務のため、しっかりと栄養補給!
14:00~ ヘルパーとして1件目のお宅にご訪問。
港区内のお客様が中心なので、移動は自転車です!
16:00~ 登録ヘルパーに同行。
一緒に業務を行いながらヘルパーを指導します。
17:00~ 帰社後、明日のスケジュールを確認。
18;00~ 帰宅。お疲れ様でした!
※スケジュールによっては直行・直帰も可能です。
アピールポイント
教育制度について
入社後は最低でも2ヶ月くらいかけてていねいに業務をお教えします。
≪入社後の流れ≫
1.職場の雰囲気に慣れながら、まずは電話の応対の仕方から覚えていきます
▽
2.先輩社員に同行。マナーや介護の仕方などの指導をうけます
▽
3.ファイリングやデータ入力をすることで、お客様のお名前などを自然と覚えていきます
▽
4.最終的には担当している登録ヘルパーの指導や管理も行います
資格取得支援制度について
介護福祉士など、資格取得の補助を行っています。
やる気のある人のチャレンジを歓迎し、支援していこうというのが、当社の考え方です。
女性管理職について
認知症ケア専門士・介護福祉士・ケアマネジャーなど、複数の資格を持ったスペシャリストが在籍。分からないことがあればどんどん聞いてきてください!
募集要項
勤務地
★★★スケジュールによっては直行・直帰もOKです!★★★
本社:東京都港区三田2丁目7番9号 サニークレスト三田705号
※地域に密着した訪問介護サービスを展開していて、
訪問先へは自転車で通える距離です。
kt04港区
応募資格
★★★ブランクがある方、働くママも大歓迎!★★★
■学歴不問
■未経験OK
≪以下のいずれかの資格をお持ちの方≫
□介護福祉士
□訪問介護員1級
□訪問介護員養成研修2級の修了者で、実務経験が3年以上かつ実働日数540日以上の方
勤務時間
9:00~18:00
- 【残業について】
- 月末・月初めは、経理やデータ入力などの業務がありますので、残業をすることもあります。
月平均15時間くらいです。
休日休暇
■完全週休二日制
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
※入社後1年半から、リフレッシュ休暇が発生します。
7日間の休暇を取ることができ、それに加えてきちんと土日も休めるので、9日の連休を取ることができます。
待遇・福利厚生・その他
■昇給随時
■賞与年2回
■責任者手当(2万~15万円 ※経験により決定。昇給あり)
■交通費全額支給
■雇用保険
■労災保険
女の転職!取材レポート
今回は新しく引っ越されたオフィスにお邪魔しました。
アットホームな雰囲気はそのままに、
オフィスには様々なくつろぎスペースや東京タワーが一望できる眺めなど、
働きやすい環境が揃っていました。
これも働きやすさにこだわる同社だからこそ。
同社なら、毎日気分よく働けると思います!
この仕事で磨ける経験・能力
現場のヘルパーとしてのスキル・経験を積めるだけでなく、登録ヘルパーたちの指導やスケジュール調整などにも携わります。
1週間に延べ15人ほどのヘルパーを管理するので、マネジメントスキルも身につけることができます。
会社概要
サービスの内容を重視した地域密着型の訪問介護事業を展開
質の高い介護サービスをするために2004年5月に設立した私たち“ぷちとまと ☆ けあ”。
港区を中心とした地域密着型の介護サービスを提供し、お客様からの信頼を得ています。
1次試験に合格し、専門的なケアサービスを提供できる「認知症ケア専門士所属事業所」となったスタッフもいます。
優秀なスタッフが集まる当社であなたも活躍しませんか!?
事業内容
■訪問介護事業
※認知症ケア専門士所属事業所
港区を中心に地域に密着したサービスを展開しています!
代表者
滑川茂人
- 【代表者略歴】
- 美容師など様々な経歴の後、介護業界へ進む。
そして、質の高いサービスの実現のため当社を設立。
全員でピース!チームワークバツグンです♪
最近、引っ越しました!キレイなオフィスなので、これまでよりも仕事がはかどります!
オフィスからは東京タワーが一望できます。晴れの日は本当にいい眺めです!
応募・選考
選考プロセス
【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください