セレモニースタッフ◇地域密着の葬儀社◇未経験OK◇複数名採用◇賞与年2回

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

＜安定企業で安定収入＞
月給　213,700～279,700円＋賞与年2回（7月・12月）＋残業代全額支給
★想定年収350万円～（基本給213,700円＋賞与含む）

※経験、年齢、スキルを考慮の上、給与額を決定します。
※残業代は別途全額支給します。
◎試用期間（最長6ヶ月）あり。給与や待遇に差異はありません。

＼本社は目の前にバス停あり／
【本社】神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1

＜その他事業所＞
川崎市内のいずれかの事業所での勤務となります。
※異動後も川崎市内の事業所となりますので
　転居を伴う転勤はございません。

◇川崎南部地区（川崎区・幸区）
(1)平安葬祭センターかわさき
(2)平安会館かわさき
(3)平安会館わたりだ
(4)アクイール塩浜
(5)平安会館さいわい
(6)家族葬会館そうえん 幸

◇川崎北部地区（宮前区・中原区・高津区・麻生区・多摩区）
(7)平安葬祭センターみやまえ
(8)平安会館みやまえだいら
(9)平安会館みやうち
(10)平安会館みぞのくち
(11)平安会館あさお
(12)平安会館たま
(13)家族葬会館そうえん 溝の口

【詳細・交通】

【本社】各線「川崎駅」・「京急川崎駅」よりバス7分

＜その他事業所＞
※カッコ内の数字は上の勤務地と対応しています。
(1)(2)(3)(4)
JR線「川崎駅」・京急線「京急川崎駅」よりバス
(5)(6)
JR線「川崎駅」よりバス
もしくはJR線「矢向駅」より徒歩10分
(7)(8)
東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩5分
(9)
JR線・東急線「武蔵小杉駅」もしくは
東急田園都市線「溝の口駅」よりバス
またはJR線「武蔵中原駅」より徒歩15分
(10)(13)
JR線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩8分
(11)
小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩20分、
もしくは「柿生駅」より徒歩12分
(12)
小田急線「向ケ丘遊園駅」より徒歩20分
☆車・バイク通勤は不可

◇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
└ブランクある方でもOK！
　ペーパードライバー講習の受講ができます（費用は会社負担）

【職種・業種未経験歓迎】
◎社会人デビュー・ブランクOK
◎学歴・経験不問

＜こんな方を歓迎します！＞
◆新しい仕事にチャレンジしたい方
◆「人が好き」な方
◆「チームワーク」を大切にできる方
◆積極的、協力的にお仕事できる方
◆長く安定して働きたい方
※人柄を重視した採用を実施しています。

【あると望ましい経験・能力】

◇基本的なPCスキル（タイピング程度でOK）がある方
◇葬祭ディレクター1級or2級をお持ちの方
◇介護業界、または接客を主としたサービス業界の経験をお持ちの方
◇営業職の経験をお持ちの方
※必須ではありません。

☆葬儀に関する知識は必要ありません。
丁寧な研修を行いますので、安心してご応募ください。

【過去に採用した転職者例】

先輩社員の前職は販売職や営業職、また専業主婦だった方などさまざま。学歴、経歴に関係なくご応募いただけます。現在当社では20～30代の若手社員、子育てが落ち着いた30代中盤～40代中盤の主婦層の方など幅広い年代の社員が活躍しています。

勤務時間：8:30～17:30
(実働8時間、休憩1時間)

※残業あり
（サービス残業はさせません。働いた分はキチンと残業代に反映しお支払いいたします）

【残業について】

サービス残業は一切ありません！また、有休についても当社の社内規程により年5日以上は必ず消化して頂くため、入社初年度より最低でも111日は休日があります。従業員の有給取得率も年々増加しており、付与された日数の80%は消化しています。

シフトについては、みんなで相談しながら作成するので、プライベートの予定があれば、反映できる環境があります。
特にお子様の学校行事やクラブ活動には、ぜひ参加してあげて下さい。

◆週休2日制 ※会社カレンダーによる
　年間106日（月8日～9日の休日となります）
◆有給休暇（法定どおり付与）※入社6か月後に初年度10日付与
└年5日以上は必ず取得
◆特別休暇（慶弔休暇等）
◆介護休業
◆育児休業
◆産前産後休暇
◆生理休暇
◆子の介護休暇

【産休育休活用例】

育児休業（男性スタッフも含め）や介護休業を取得する従業員も増えていますし、産育休後、復帰して活躍している従業員も増えています。子育てしながら働く社員を応援する環境があります。

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■交通費全額支給（規程内支給　月額上限5万円まで）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■時間外手当（全額支給）
■休日手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■退職金制度（入社勤続3年以上）
■制服貸与
■社員旅行（年1回）
■健康診断
■財形貯金
■確定給付年金制度
■確定拠出年金制度
■屋内禁煙
（神奈川県公共的施設における受動喫煙防止条例により）

有限会社佐野商店

冠婚葬祭事業
【葬祭センター】2拠点
【自社葬儀式場】11拠点

1949年5月27日（創業）

代表取締役社長　鈴木 康伸

https://www.sano-sousai.co.jp