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株式会社武蔵野 SPA&HOTEL舞浜ユーラシア

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/09/19〜2025/10/16

スパ運営スタッフ#未経験OK#月給35万円可#サウナ無料#年休120日#連休取得OK

    • 新着
    • 正社員

2026年1月にリニューアルオープン♪
生まれ変わった舞浜ユーラシアで、新しいスタートを切りませんか?

当社が運営する「SPA&HOTEL舞浜ユーラシア」は
舞浜エリア最大級のスパとホテルを併設したリゾート施設です。
2026年1月にはリニューアルオープン予定しており
今回は新しい環境で働くスパ運営スタッフを募集します♪

\幅広い業務にチャレンジ/
清掃や接客だけではありません♪
約40名のアルバイト管理やイベント企画、数値管理など
多彩な業務に挑戦できるポジションです。
手厚いサポート体制があるのでご安心ください◎

\働きやすさ抜群/
★スパ・サウナを無料で利用
★完全週休2日制+月1日公休(毎月週3日休みあり)
★1食300円で従業員食堂を利用可
★最大650万円の子育て支援金

綺麗な施設で一緒に働きましょう♪

株式会社武蔵野 SPA&HOTEL舞浜ユーラシア
#合計最大650万円の子育て支援金
#リフレッシュ休暇・ウェルビーイング休暇
#月平均残業時間20〜30h程度

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★リニューアルオープンによる綺麗な施設★月給35万円以上も可能!賞与年2回あり★約3ヵ月研修+安心のブラザー制度で未経験も安心★5連休の取得も可能★1泊2000円~で当社グループの5つのホテルに宿泊可能


SPA&HOTEL舞浜ユーラシアにて、スパ施設の運営・管理全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆館内・浴室の清掃や備品管理
・お風呂の温度チェック
・館内着やロッカーの管理
◆イベントの企画・運営
例:サウナの熱波師手配など
◆アルバイトスタッフのマネジメント
(シフト・労務・予算管理含む)

【★】未経験でも安心して働ける
入社後は約3ヵ月間の研修をご用意しているので、イチから業務を学ぶことができます。
まずはお客様のお出迎えやお見送り、荷物のご案内など、シンプルな業務からスタート♪
先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心して仕事を覚えていくことができます。
また、異業界からの転職者も多数在籍しているのでご安心ください◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 仕事終わりに自分へのご褒美!スパスタッフならではの福利厚生

*\あなたらしく働ける環境です!/*
☆勤務後にスパ・サウナが無料で利用可能!働く社員からも大人気
☆1泊2000円〜で武蔵野グループの5つのホテルに宿泊可能
☆家族手当(配偶者月1万円、子ども月5000円) 第4子まで最大650万円の子育て支援金制度あり
☆最寄り駅からホテルまでの無料送迎バスあり!約7分で到着
部署長から有給取得を積極的に呼びかけるなど、プライベートも充実できる環境が整っています♪

POINT02 業務を通じて多彩なスキルが身につきます♪

*\マネジメントや企画、数値管理まで幅広く担う/*
◇約40名のアルバイトスタッフのシフト作成・労務管理
◇月間入館数の目標達成に向けた施策立案と実行
◇集客イベントの企画(サウナのアウフグースイベントや塩サウナの香り付けなど)
◇広報部門と連携したプロモーション活動

お客様やスタッフとのやり取りも多いため、営業や接客の経験がある方は大歓迎です◎
また、目標達成に向けてチームをまとめたり、現場を動かす力が求められたりするので、
マネジメントに興味がある方にもぴったり♪
多彩な業務を通じて、店舗運営の幅広いスキルを身につけることができます。

アピールポイント

語学を活かせる

*\2~3ヵ月の短期講座でスキルアップ!/*
資格支援制度を利用して、業務に必要な語学資格の取得もサポートしています!
さらに、通信教育制度を活用すれば、マネジメントスキルや育成ノウハウなど、一生使えるスキルを2~3ヵ月の講座で身につけることができます。

教育制度について

*\入社1年目の社員の声から生まれた制度/*
★マンツーマンサポートのブラザー制度
一人で業務をこなせるようになるまで、先輩スタッフが教育担当としてしっかりサポート。
仕事のことはもちろん、プライベートな悩みも気軽に相談できます!

★月1回の定期面談を行うトライアル制度
月に1回、上司や先輩と面談する機会を設けています。
働き方や業務の進め方、福利厚生についてなど、どんなことでも相談OK。

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月。その間の雇用形態に変更はありません。

給与

\月給35万円も可能!/
月給22万円~35万円+賞与年2回+各種手当

※給与は年齢や前職などを考慮いたします
※残業代は全額別途支給いたします
※試用期間3ヵ月あり(条件に差異なし)

≪豊富な手当をご用意しています≫
◆通勤手当(5万円まで)
◆家族手当
⇒配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円
◆深夜手当
◆役職手当
◆資格手当
◆傷病見舞金
⇒三大疾患(がん、脳卒中、急性心筋梗塞)の際
※勤務10年未満/20万円、勤務10年以上/50万円

勤務地

☆無料送迎バスあり☆転勤なし☆舞浜での勤務
☆東京から電車で最短20分です!

千葉県浦安市千鳥13-20(SPA&HOTEL舞浜ユーラシア)

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
JR京葉線「舞浜駅」より送迎バスで約7分

【無料送迎バス】
◇「ユーラシア~舞浜駅」間/6:00~23:20/1時間に3本運行
◇「ユーラシア~浦安駅」間/9:30~22:30/1時間に1本運行
【転勤の可能性】
転勤は一切ありません♪
【勤務地一覧】
・千葉県浦安市千鳥13-20(SPA&HOTEL舞浜ユーラシア)

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

*\20代~30代活躍中!/*
◆未経験歓迎
◆学歴不問

★ほとんどのスタッフが未経験スタート

【こんな方は大歓迎】
■店長としてのマネジメント経験がある方
■営業や販売での顧客折衝をしてきた方
■人と話すことが好きな方

【過去に採用した転職者例】
異業界からの転職者が多数在籍しています!未経験の方でも始めやすい環境なのでご安心ください◎

配属部署

【男女比】
5:5

勤務時間

*\ほぼ100%希望のシフトが叶います/*
シフト制(実働8時間・休憩1時間)

★シフトのご相談は柔軟に対応する考えです。できるだけご希望のシフトを叶えていきます。
★夜勤後の日勤など、希望しない無理な勤務はほとんどありません!
★退勤後にホテル内のSPA・サウナを無料で活用することもOKです!

【シフト例】
■7:00~16:00
■11:00~20:00
■14:00~23:00
■22:00~7:00

【残業について】
残業は月平均20時間~30時間と少なめです。

育児と両立しやすい

*\総額計650万円の子育て支援金あり/*
◆出生祝い金/第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円
※第4子目以降は一律200万円
◆入学祝い金/小学校20万円、中学校30万円、高校50万円
※入社3年未満の場合50%の支給となります

☆第3子までが高校に入学した場合、最高で計650万円を支給します!

休日休暇

★年間休日120日

さらに…
☆リフレッシュ休暇2日
☆ウェルビーイング休暇3日
☆有給休暇

◆完全週休2日制(シフト制)+月1日の公休あり(毎月週3日休みあり♪) 
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆子の看護休暇
◆産前・産後休暇
(取得実績あり)
◆育児休暇
(取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(年2日間)
◆ウェルビーイング休暇(3日)

★有休とあわせて5連休以上の取得も可能です!

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆各種祝い金制度
◆家族手当(配偶者月1万円/子ども月5000円)
◆退職金制度
◆各種社会保険完備
◆マイカー通勤OK(規定あり)
◆通勤手当(上限月5万円/自動車通勤の場合ガソリン代支給)
◆時間外手当
◆食事補助(1食300円で従業員食堂を利用可)
◆従業員割引制度(SPA入浴・サウナ無料利用、ホテル宿泊割引、ボディケア・エステ割引他)
◆資格取得支援制度(当社指定講座)
◆定期健康診断
◆制服・ロッカー貸与
◆屋内禁煙

★社員は1泊2000円~で当社グループの5つのホテルに宿泊可能!連休を取得してお得に旅行を楽しむことも!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当今野より

同社が運営する「SPA&HOTEL舞浜ユーラシア」は、天然温泉や多彩なサウナが楽しめる人気のリゾート施設です。今回、リニューアルオープンに伴い新しいスタッフを募集しています。取材を通して感じたのは、未経験の方でも安心して働ける環境が整っていること♪例えば、【スパ・サウナ無料利用】【1食300円の従業員食堂】【5連休取得OK】など、福利厚生も充実しています。ぜひ今回を機に応募してみてはいかがでしょうか◎

社員の方にインタビューしました

スパやサウナを無料で利用してリフレッシュ!
入社して嬉しかったのは、福利厚生の手厚さと休みの取りやすさです。勤務後はスパやサウナを無料で利用し、綺麗な施設で日々の疲れをリセットしています。他にも、完全週休2日制に加え、月1回の公休やリフレッシュ休暇、ウェルビーイング休暇もあり、有給と合わせて長期休暇も取得可能。最近は9連休を取り、グループホテルに社員割引で宿泊し、旅行も満喫できました。仕事だけでなく、プライベートも充実しています♪(社員A)
スパやサウナを無料で利用してリフレッシュ!
スタッフと協力して数字を追う面白さがあります◎
前職はアパレルの店長でした。今までの経験やスキルを活かして、現在は約40名のスタッフ管理や売上目標の達成に向けた企画など、より大きな視点で仕事に取り組んでいます。自分が考えたイベントで来館者が増えたり、お客様から直接感想をいただけるのがこの仕事の醍醐味です♪リニューアルを機に新しい挑戦も増え、幅広い業務を経験できることが自分の成長につながっています。(社員B)
スタッフと協力して数字を追う面白さがあります◎

会社概要

リニューアルオープンにつき新たな仲間を募集中です!

当社はホテルやスパ、レジャー施設の運営を中心に多角的な事業を展開しています。中でも「SPA&HOTEL舞浜ユーラシア」は、天然温泉や多彩なスパ施設が人気のリゾートホテル。2024年には大規模リニューアルを実施し、サービス向上と新たな魅力づくりに取り組んでいます。今回はリニューアルを機にさらなる成長を目指し、新しい仲間を募集中です♪

リニューアルオープンにつき新たな仲間を募集中です!

会社名

株式会社武蔵野 SPA&HOTEL舞浜ユーラシア

事業内容

《*当社で働く魅力*》
◆完全週休2日制+月1日の公休あり
◆SPA入浴・サウナ無料利用OK
◆食事補助(1食300円で従業員食堂を利用可)
◆最寄り駅からホテルまでの無料送迎バス
◆武蔵野グループの5つのホテルに1泊2000円~で宿泊可能

■「SPA&HOTEL舞浜ユーラシア」「HOTELユーラシア舞浜ANNEX」の運営
■弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺等の製造および販売

設立

1969年

資本金

1億円

売上高

■1581億2336万円(2022年3月期) ■1474億2528万円(2021年3月期) ■1514億9364万円(2020年3月期)

従業員数

約11,236人(2024年3月期/グループ全体・パート・アルバイト含む)

【中途入社者の割合】
9割

代表者

代表取締役社長 安田 信行

先輩が新人社員に教育担当として就くブラザー制度や月に一度上司との面談を行うトライアル制度があります。
先輩が新人社員に教育担当として就くブラザー制度や月に一度上司との面談を行うトライアル制度があります。
食品事業・ホテル事業の2つの軸を持っているため、時代や情勢の変化にも柔軟に対応可能です。
食品事業・ホテル事業の2つの軸を持っているため、時代や情勢の変化にも柔軟に対応可能です。
社員が仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができるよう制度を整えています。
社員が仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができるよう制度を整えています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆面接後は1週間程度で結果をお知らせします。ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です
◆土日祝の面接が可能です。平日は9時~17時で面接を行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接2回 ※担当/責任者

【STEP3】内定

※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

問い合わせ

株式会社武蔵野 SPA&HOTEL舞浜ユーラシア
https://www.my-spa.jp/
〒 279-0032 千葉県浦安市千鳥13-20
担当者 / 採用担当
tel / 047-351-4499

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    2023年12月現在
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    15時間

    全国平均
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