仕事内容
★想定年収480万円〜650万円
★賞与年2回
★手厚い福利厚生あり
★育休取得率100%・職場復帰率95%
以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。
組織改善に取り組みたい方、専門性を身につけたい方はぜひご応募ください。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
◆新卒採用アシスタント
◆コーポレート担当
◆ワークリア事業部/スタッフ管理担当
◆レバテック/営業推進チーム
具体的な業務例(営業推進チームの例)
主に営業推進チームのオペレーション責任者として、非正規社員が円滑に業務を遂行できる環境を整備し、営業活動を強力にサポートしていただきます。
組織体制の構築、事業予算と紐づいたオペレーション基盤の構築、およびモニタリング体制の整備を通して、営業オペレーション全体の最適化とパフォーマンス向上に貢献していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
仕事の魅力
・レベルの高いマネジメントスキルが身につく環境
5~15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。
業務管理からキャリアアップのための目標管理まで行っていただくので、幅広いマネジメントスキルが身につきます。
メンバーは人当たりがよく積極的な姿勢の非正規社員が揃っているため、チームへ馴染むまでのスピードは心配無用です。
・戦略的なオペレーション構築能力の習得
事業の成長を直接支えるオペレーション基盤の構築に携わることで、戦略的な視点から業務設計を行うスキルを磨くことができます。