仕事内容
◆関東・関西・東海エリアのYogibo Store
◆適性や希望により新店舗をお任せする可能性も
◆転勤のない「地域限定社員」の選択可
◆シフト制/年休125日/連休取得OK
◆月給31万円～（地域限定社員：27万円～）
Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、
ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。
接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を
高めるための“演出”をお任せします。
●具体的な仕事内容
└ゲスト対応（接客販売）
└売り場管理
└商品発注
└売上管理
└戦略立案
└ストアのオペレーション改善
└キャストの採用/育成/マネジメント など
●20代～30代の若手が多数活躍！
各ストアには5～10名のキャストが在籍。
朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックや
チーム内でのコミュニケーションを大切にして、
チーム全体でお互いに高め合いながら
店舗のさらなる成長を目指していただきます。
＜入社後の流れ＞
……………………
★初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施
★～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験
★4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事
☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
Yogiboでは半年に一度、淡路島で2日間の研修合宿を実施。全国のストアマネージャーが一堂に会し、売上管理や接客スキルなど実践的なノウハウを学びながら、全国の仲間との繋がりを深めます。
当社には「この売場づくりが売上アップに繋がった」「このアプローチでゲストが喜んでくれた」など成功事例を共有し合う風土が根付いており、ストアマネージャー同士の情報交換が活発！互いに高め合いながら店舗運営を行っています。
Yogiboではマニュアル通りの運営ではなく、各ストアの個性を活かした店舗づくりを推奨。だからこそ他店舗の工夫を知ることが大きな刺激になり、あなた自身のマネジメントスキルも磨かれていきます。
創業者のEyal氏が「妊娠中の妻のストレスをなくしたい」という想いから生まれたのがYogiboの始まり。単なる家具ではなく、身体にフィットする安心感でリラックスを提供する製品だからこそ、お届けする私たち自身も「人の幸せ」を大切にしています。現在、Yogiboはセンサリールームや企業の休憩スペース、学校など多様な場所に導入され、その価値が広がり続けています。本当に良い製品だからこそ、自信を持って提案できるのがYogiboの大きな特徴と言えます。
アピールポイント
まずはサブマネージャー（副店長）として、
ストアマネージャーの業務を習得していただきます。
ストアマネージャーとしての心構えや
キャストの育成・売上管理などの業務を学び、
早ければ入社半年ほどでストアマネージャーに！
ゆくゆくは複数店舗を管理するストアマネージャーや
エリアマネージャー、より活躍できるようにストアマネージャーを育成する
トレーナーへのキャリアパスなどもご用意しています。
気になる
