仕事内容
*シフト制/年休125日/連休取得OK
*関東・関西・東海エリアのYogibo Store
*転勤のない「地域限定社員」の選択可
*月給31万円~(地域限定社員:27万円~)
*適性や希望により新店舗をお任せする可能性も
Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、
ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間。
接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を
高めるための“演出”をお任せします。
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*具体的な仕事内容
・ゲスト対応(接客販売)
・売り場管理
・商品発注
・売上管理
・戦略立案
・ストアのオペレーション改善
・キャストの採用/育成/マネジメント など
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*20代~30代の若手が多数活躍!
各ストアには5~10名のキャストが在籍。
朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックや
チーム内でのコミュニケーションを大切にして、
チーム全体でお互いに高め合いながら
店舗のさらなる成長を目指していただきます。
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*入社後の流れ
◆初日/大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施
◆~3ヵ月目/配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験
◆4ヵ月目~/配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事
☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
2021年に米国本社を買収し、今や海外にも
代理店ネットワークを広げているYogibo。
全国に100店舗以上を展開する成長企業だからこそ、
キャリアの可能性は無限大です。
ストアマネージャーとして経験を深めた後は、
複数店舗を統括するエリアマネージャーへの
ステップアップも可能。
年2回の査定で、実力次第では早期昇格も。
中には入社5年目でエリアマネージャーとして
年収609万円を実現した社員もいます。
全国のストアマネージャーが集まる
2日間の研修合宿が年2回開催されます。
普段は離れた場所で働く仲間と交流し、
アイデアを共有する貴重な機会にもなります。
客単価向上のためのアプローチ、ブランドイメージの
統一といった実践的なテーマについて、ロープレも交えて
学びを深めていきます。
研修では他店の事例や成功体験を知ることができ、
「こんなやり方もアリかも」「もっとこうしたい」
といった刺激や学びがたくさんあります。
Yogiboではマニュアルにとらわれない、
自分たちらしい店舗づくりを仲間と一緒に考え、
実現していくことができます。
アピールポイント
▼まずはサブマネージャーとして、
ストアマネージャーの業務を
習得していただきます。
▼ストアマネージャーとしての
心構えやキャストの育成・売上管理などの
業務を学び、早ければ入社半年ほどで
ストアマネージャーになった方もいます。
▼ゆくゆくは複数店舗を管理する
ストアマネージャーやエリアマネージャー、
ストアマネージャーを育成する
トレーナーへのキャリアパスなども
ご用意しています。