仕事内容
【採用業務にとどまらずSNS更新、採用HPの企画・ブランディングなど幅広くチャレンジできる】◆中途入社6割◆売上166億円/売上前年比14倍と成長中◆異業種出身や経験浅めの方も歓迎◆7~2週間の長期連休あり
中途採用の採用担当として面接の設定をはじめ、
採用HPの企画・広報など幅広い業務に携われます!
<*具体的な業務内容*>
■書類選考や面接の日程調整
■採用媒体の選定
■会社SNSの更新
■求人広告の内容チェック
■人材紹介会社や採用業者との連絡・調整
■採用ホームページの企画・運営
■会社の魅力を伝えるためのブランディングや企画立案
*社内で業務を分担しているため、労務業務はありません!
採用や広報活動に専念できる環境です◎
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
仕事の魅力
◆週休2日制(水・日休み)
◆産育休の取得実績多数
◆育児休暇からの復帰率100%
◆誕生日休暇あり
◆7日間~2週間の連休あり
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残業削減に取り組んでおり、木曜日はノー残業デーを実施し、20時にはパソコンを強制シャットダウン!社員が心身ともに健康で働けるように残業時間を細かく管理しています。また産育休の活用・復帰例も多く、ライフステージが変わってからも長期的に働ける環境も。産前に体調が優れない場合は、一部リモートワークへの切り替えもあり、家庭と両立しながら安心してキャリアを続けていけます!
\数字で見るALLAGIの成長/
◆売上:166億円(10年間で14倍/昨対比132%)
◆拠点数:10年間で2拠点 → 20拠点
◆社員数:10年で11名 → 371名
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創業1971年から続く安定基盤をもとに、どんどん成長している私たち。不動産業界で大阪店舗数トップクラスの実績を誇ります!今後社員数もさらに拡大させる計画があります。この成長フェーズで採用を担当するということは、まさに企業成長の中核を担うポジション!組織を一緒に大きくするやりがいをしっかりと感じていただけます◎
アピールポイント
▼入社後最初に会社についての研修を受講します
▼OJTで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます
活躍中の先輩社員も、業界未経験から入社しています!分からないことはいつでも質問・相談できる環境なので、安心してチャレンジいただけます◎
★女性管理職も活躍中!
明確な評価制度があるため、頑張りがしっかりと還元される環境を整えています。昨年度は社内表彰で、新卒採用の責任者がMVPに!また、毎月、直属の上司と1on1面談を実施。日々の取組みにしっかり目を向け、方向性にズレがあれば、すぐに軌道修正しながら成長をサポートしています!